回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SUS株式会社
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【良い点】
上司によると思います。スキルアップは社内共有のものがありますが、上司判断です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属される営業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
地方にはない、かなり上の企業だと思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域や配属先によって待遇が違うのは、どうかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メーカーという立ち位置なので、大手のメーカーの方に営業できたりつながりができます。BtoBでも上位の企業と絡めるのはスキルアップにつながると...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人事がかなりしっかりしているため、保険関係などはかなりいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人に対しての福利厚生はないです。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性はかなり働きやすいと思います。先頭に立っている人が多いため、バリキャリを目指す方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私はいい配属先だったため、よかったですが、いろいろな話を聞くと配属先次第だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
共通にし...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ここに関してはかなり満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
第三土曜日は出勤です。ここがなくなると本当にワークライフバラン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
工場のみじゃなく個人でも需要の高い商品を販売しているため、今後も伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自己都合です。私の配属先は本当に恵まれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。でも自分でやること見つけようは結...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私が配属された部署はとても緩やかだったため、かなり働きやすかったです。上司にも恵まれていて適正に評価していただけました。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
グダグダ過ごし調整している人間もいる。
新入社員が地方へ派遣される場合は全額家賃が補助される。(5年程まで)...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常に新しいものを開発している。
辞めていく人が多い分管理職を目指しやすい傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が細かく多...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナス年2回、業績が良ければ決算賞与あり。
出張の際などの経費はちゃんと出る。
夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取れる。
【気に...続きを読む(全162文字)
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研修→製品研修というものがあるが、営業が本当に教えて欲しいことが何かということを一切考えずに企画したとしか思えない内容。役に立ちません。
上司→営業と...続きを読む(全196文字)
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・給料、賞与について満足している点は何ですか?
→営業手当というものではなく、約20万円の基本給に加え、分単位での残業手当が出ます。40時間前後の残業...続きを読む(全158文字)
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やりがい、面白み
→社内外への納期調整・価格交渉が成功し、お客様に喜ばれたときにやりがいや楽しさを感じます。
口がうまい同僚は、あらかじめ倍くらいの...続きを読む(全182文字)
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他の企業の給与を知らないが基本給額は並み。賞与は約2ヶ月分有り。先輩は仕事のハードさと給与の内容があわないと常に言っており不満足の様子。評価制度としては...続きを読む(全162文字)
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残業代は三六協定内での時間ではつくが、それ以上にサービス残業が多く、上司も残業して当たり前という昔の風潮があり、先輩たちが帰らないと帰られないという雰囲...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | SUS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスユウエス |
| 設立日 | 1992年6月 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 従業員数 | 889人 |
| 売上高 | 281億7000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 石田保夫 |
| 本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
| 電話番号 | 054-202-2000 |
| URL | https://www.sus.co.jp |
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