この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
グダグダ過ごし調整している人間もいる。
新入社員が地方へ派遣される場合は全額家賃が補助される。(5年程まで)
...続きを読む(全190文字)
SUS株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業代は1分単位で支給される。
グダグダ過ごし調整している人間もいる。
新入社員が地方へ派遣される場合は全額家賃が補助される。(5年程まで)
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
常に新しいものを開発している。
辞めていく人が多い分管理職を目指しやすい傾向はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が細かく多い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナス年2回、業績が良ければ決算賞与あり。
出張の際などの経費はちゃんと出る。
夏季休暇、年末年始休暇もしっかり取れる。
【気にな...続きを読む(全162文字)
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研修→製品研修というものがあるが、営業が本当に教えて欲しいことが何かということを一切考えずに企画したとしか思えない内容。役に立ちません。
上司→営業とし...続きを読む(全196文字)
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・給料、賞与について満足している点は何ですか?
→営業手当というものではなく、約20万円の基本給に加え、分単位での残業手当が出ます。40時間前後の残業で...続きを読む(全158文字)
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やりがい、面白み
→社内外への納期調整・価格交渉が成功し、お客様に喜ばれたときにやりがいや楽しさを感じます。
口がうまい同僚は、あらかじめ倍くらいの納...続きを読む(全182文字)
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他の企業の給与を知らないが基本給額は並み。賞与は約2ヶ月分有り。先輩は仕事のハードさと給与の内容があわないと常に言っており不満足の様子。評価制度としては年...続きを読む(全162文字)
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残業代は三六協定内での時間ではつくが、それ以上にサービス残業が多く、上司も残業して当たり前という昔の風潮があり、先輩たちが帰らないと帰られないという雰囲気...続きを読む(全155文字)
会社名 | SUS株式会社 |
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フリガナ | エスユウエス |
設立日 | 1992年6月 |
資本金 | 2億9000万円 |
従業員数 | 889人 |
売上高 | 264億4900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 石田保夫 |
本社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階 |
電話番号 | 054-202-2000 |
URL | https://www.sus.co.jp |
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