コーダ電子の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
元々長くやっている社員が基準なので新たなスキルアップ研修は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修をやることによっても...続きを読む(全93文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
先々の事を考えた経営が必要だが、体制が追いついていない印象。設備投資や必要人材の確保、育成ができないと上手く行かな...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
適度に休めはする。が仕事が終わらない見通しとなると残業は確実に増加するので根本的な改善は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを...続きを読む(全142文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当社アルバイトで入社したのだが、当時は組立人員か確保できていなかった為、CAD操作一割、組立9割の仕事配分がギャップだった。ただ、組立は自分の...続きを読む(全130文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あまり口うるさく言われないので自由な雰囲気で過ごしやすい、プレッシャーが無い環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば会...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• CAD（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
他の会社では無い断られる様な案件が舞い込むので違った意味でやりがいはあるかも。但し利益となるかは微妙。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 14年前
• 回路設計・実装設計
• 正社員

【良い点】
勉強する環境は揃っているが、設計スキルが身につくか否かは本人次第。
仕事をしながらOJTで勉強ができるという感じ。
新しい事でもかなり自由にや...続きを読む(全256文字)