この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の充実、会社の安定感が抜群という印象から入社を決めた。
実際、リーマンショックからもいち早く立ち直った安定性のある企業だった。
【気に...続きを読む(全190文字)
株式会社日立ハイテク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生の充実、会社の安定感が抜群という印象から入社を決めた。
実際、リーマンショックからもいち早く立ち直った安定性のある企業だった。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い意味で非常に厳しい環境に身を置ける。若手の成長速度は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理が会社規模に追いついてい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
全体的に真面目な人が多く、仕事はきっちりやります。そのため生産性は低いと考えたほうがいいでしょう。残業・長時間労働も厭わない人が多いですので、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
思ったよりゆるい職場。毎日何をやったのか一切問わない。在宅もある程度自由。週2在宅は普通に多い。ま、業務が大幅に遅れなければ少しさぼってもいいかな。続きを読む(全80文字)
Onedayの形で選考自体の効率がいいと思う続きを読む(全22文字)
面接がトータルで何回あるのか、今受けている面接が終われば内定なのかそれとももう一度面接があるのかなど、フローが不透明なまま選考が進んだ。また、ポジションの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
半導体業界で高シェアを獲得している製品群があるため、今後も成長が期待できると考え入社した。実際半導体業界の投資増加により、今後もしばらく安泰だ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の交流が少なく、新卒入社で人間関係を築けていない中途社員は非常に小さい自分の部署でしか社内でのネットワークがな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生が良かったため。新築のオフィスがおしゃれだったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は予想通り良かった。コロナでオフ...続きを読む(全88文字)
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ある程度みなさんもご存知かと思いますがとりあえず学歴でかなり差が生じてしまいます。高卒ですと昇給をしても30で残業なしでは生活が成り立たず結婚などは厳しい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生がよく給与も高いこと。また、早期診断のための臨床向け医療機器を扱っているため、人の健康に役立つ仕事ができると考え、入社した。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今のところイケイケの半導体産業で、シェア率の高い製品の開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく開発体制が古すぎる。日...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはとてもホワイト企業。ですが部署によっては残業時間は当時はとても長かったです。
社風に関しては、挑戦を大事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にかなり左右される。優秀な人材は集まるもののギャップの大きさから、若手の離職率はすこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
もともとこういう職種が気になっていてこの会社の会社説明会に行ったら担当してくれた方がすごくいい方で会社自体も良さそうだったのでここにしました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
日立ほど、外面と実際が乖離している組織はない。その背後にあるロジックを学べることが確かに利点である。安全がすべてに優先するという言葉の、安全と...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
日立ファミリーとして、関連系列会社も含めて格付けされることなく一体感がある。言いたい事が比較的いいやすい企業風土。中間管理職以上の役職であって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自ら進んで業務を遂行して行ける人間であれば、環境は整っているし、責任のある業務も任せてもらえると感じた。また、普段あまり意識することはないかも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりたいことが出来ると思って入社した。実際に仕事でかかわった人たちはとても親切でいい人ばかりだった。会社は大きいし進んでやめる理由はあまりない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ゆったりまったりとした社風。細かいことを気にしない(人によるが)ので、あまり深く考える必要はなく流されながら慣れていることが求められる。
【気...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。与えられた仕事をこなしていれば何も言われることはなく、落ち着いて仕事ができます。福利厚生がしっかりしていて、ボーナス...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
商事部門に配属されると様々な商材を扱うことができる。海外、特に新興国、アジアビジネスに関わる機会が多いため、海外案件は必ず関わることができる。...続きを読む(全183文字)
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入社前は人柄のよさを人事の方に感じ大変良い雰囲気で働けると考えておりました。実際に入社してみると社風は穏やかで悪くなく、和を大事にしている印象を受けました...続きを読む(全154文字)
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とっても良い会社。休日数や給料は申し分ない。但し、要求事項は厳しく、主任以上のリーダーに対しては休みも少なく、作業量が多い。研修施設や研修参加など教育は充...続きを読む(全152文字)
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わりと自由な社風で、日立グループとしては固い会社のイメージがありましたが、
課内の雰囲気もよく、わりと気持ちよく仕事ができたと感謝しております。
一人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残りの人生を考えた時に、今まで興味のあった未経験職種の仕事に挑戦したいと考え、退職を決意しました。また、業務内容や文化については以前から自分の...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意思を尊重し大きな圧力を加えて嫌々残業をさせたりなどはしないため、休める時にしっかり休めます。ただし、責任感...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
機器分析等についての業務手順がわかる資料が誰でもアクセスできるデータベース上にあり、最初に教わるときにも教わった後にも確認できる。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性の産休・育休のちの復職が多く、時短勤務もしやすい。子供の体調不良を理由に遅刻・早退、休暇などもとりやすく、そのことに対して不平不満が出るこ...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
規模の大きいビジネスであるので、1つ1つの業務から得られる経験/スキルや達成感はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若手のうちから働いた分、成果を出した分の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として深夜残業、長時間残業を減らす動きを...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社として平均有休消化率20日/付与24日を目指しており、20日/年度までなら有給は非常に取りやすい。それを超えると取得には相応の理由が必要に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
半導体、医療ともに堅実な成長分野であり、上振れ幅の大きい半導体製造装置と安定した医用分析装置によりうまくリスクヘッジしながら成長できる企業だと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内外研修への参加が非常に多く、スキルアップの機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の多くがオンラインなので、緊急の業務が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職○%といった数値目標は意味がないのでやめた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
工場の方との距離が近く、研究職の方とも話しやすい環境なのは良かったと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
FAX文化があるので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
世間的に名の知れた企業であること。
新型コロナウイルス禍においても実証されたが、
有事のの時においても患者さまの役に立てるところによろこびをか...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
近隣の企業の中では収入が高い方。年功序列で上がっていったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列なので、やる気がな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
思ってたよりユルい。
また、外国籍の方が多いので英語を使う、学ぶ環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事があまり仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
待遇面は期待以上、社内制度も必要十分。やりたいことが明確にあるわけじゃなくお金が欲しく平日のプライベートを重要視しない人は大満足すると思う。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
性別や年齢に関係なく、公平に評価される体制が整っていると聞いたため、自分の力を存分に発揮できていると感じて、入社を決めました!入社後の研修が充...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で言っていたことと違う部分があった。
また、意外と融通が効かず、行きたい派遣先ではないと断るとなかなか決まら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
建機アタッチメントの商品力が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業が多く過酷な重労働なので、入社当初は離職率が高かった。続きを読む(全78文字)
会社の成長度合いが大きい。売上2.5兆円を目標としており成長スピードが速いと思ったため入社を決めた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
ひとのよさ。
営業では、目標にはほぼ届かないような数字を持たされるが、その中でも先輩などと関わりがあまりなく、支店で協力しようという感じがあま...続きを読む(全271文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテク |
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フリガナ | ヒタチハイテク |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 79億3900万円 |
従業員数 | 4,916人 |
売上高 | 4622億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯泉孝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3504-7111 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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