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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイテクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイテクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.7

日立ハイテクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日立ハイテクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界で高シェアを獲得している製品群があるため、今後も成長が期待できると考え入社した。実際半導体業界の投資増加により、今後もしばらく安泰だ...続きを読む(全209文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の交流が少なく、新卒入社で人間関係を築けていない中途社員は非常に小さい自分の部署でしか社内でのネットワークがな...続きを読む(全122文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良かったため。新築のオフィスがおしゃれだったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は予想通り良かった。コロナでオフ...続きを読む(全88文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度みなさんもご存知かと思いますがとりあえず学歴でかなり差が生じてしまいます。高卒ですと昇給をしても30で残業なしでは生活が成り立たず結婚などは厳しい...続きを読む(全175文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がよく給与も高いこと。また、早期診断のための臨床向け医療機器を扱っているため、人の健康に役立つ仕事ができると考え、入社した。
【気にな...続きを読む(全181文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のところイケイケの半導体産業で、シェア率の高い製品の開発に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく開発体制が古すぎる。日...続きを読む(全296文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
制度的にはとてもホワイト企業。ですが部署によっては残業時間は当時はとても長かったです。
社風に関しては、挑戦を大事...続きを読む(全183文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にかなり左右される。優秀な人材は集まるもののギャップの大きさから、若手の離職率はすこ...続きを読む(全185文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとこういう職種が気になっていてこの会社の会社説明会に行ったら担当してくれた方がすごくいい方で会社自体も良さそうだったのでここにしました。...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立ほど、外面と実際が乖離している組織はない。その背後にあるロジックを学べることが確かに利点である。安全がすべてに優先するという言葉の、安全と...続きを読む(全212文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年02月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立ファミリーとして、関連系列会社も含めて格付けされることなく一体感がある。言いたい事が比較的いいやすい企業風土。中間管理職以上の役職であって...続きを読む(全200文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら進んで業務を遂行して行ける人間であれば、環境は整っているし、責任のある業務も任せてもらえると感じた。また、普段あまり意識することはないかも...続きを読む(全179文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことが出来ると思って入社した。実際に仕事でかかわった人たちはとても親切でいい人ばかりだった。会社は大きいし進んでやめる理由はあまりない...続きを読む(全202文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゆったりまったりとした社風。細かいことを気にしない(人によるが)ので、あまり深く考える必要はなく流されながら慣れていることが求められる。
【気...続きを読む(全282文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも安定している。与えられた仕事をこなしていれば何も言われることはなく、落ち着いて仕事ができます。福利厚生がしっかりしていて、ボーナス...続きを読む(全285文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商事部門に配属されると様々な商材を扱うことができる。海外、特に新興国、アジアビジネスに関わる機会が多いため、海外案件は必ず関わることができる。...続きを読む(全183文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は人柄のよさを人事の方に感じ大変良い雰囲気で働けると考えておりました。実際に入社してみると社風は穏やかで悪くなく、和を大事にしている印象を受けました...続きを読む(全154文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とっても良い会社。休日数や給料は申し分ない。但し、要求事項は厳しく、主任以上のリーダーに対しては休みも少なく、作業量が多い。研修施設や研修参加など教育は充...続きを読む(全152文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わりと自由な社風で、日立グループとしては固い会社のイメージがありましたが、
課内の雰囲気もよく、わりと気持ちよく仕事ができたと感謝しております。
一人...続きを読む(全180文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・いわゆるこてこての営業ではなく技術商社を標榜しており社員の6割がセールスエンジニアであることをうりにしていた。
・入社後も業務内容としては技術商社に違...続きを読む(全152文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はアットホームであったが、最近は、社長も日立製作所の出身者が続き、徐々に日立色が強くなってきているような気がする。給与は、同業他社に比べれば高いと思わ...続きを読む(全161文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に決めた理由は、海外比率が非常に高く、また親会社が日立製作所という事で安定性を感じた。実際に入社してみると、配属された部署により海外案件が多...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に、魅力を感じた点はグローバルに活躍できる企業であり、高い技術力によって社会貢献できる点です。入社後も、海外に行けるチャンスは多く、ギャップ...続きを読む(全152文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、日の丸日立といわれるぐらいの日立グループであって、商社機能を有している企業である点、海外との取引が多く、日本の最先端の技術を発展途上国等の各国...続きを読む(全276文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
内部統制
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手が働ける、良い会社でした。でもね、わたしは、紹介予定派遣で入社したけれど、わたしに問題があった事もあって、2ヵ月で正社員契約しないと言われてしまいまし...続きを読む(全236文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立ハイテクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業としては給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、評価が不透明。相対評価的で、成果を上げても他の社員と比較して目...続きを読む(全100文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は優秀な人が多い。管理能力は別
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務が明確でない。プレイングマネージャーという名目で何でも...続きを読む(全89文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究開発に費用をさいていると思う。海外の協力メーカとの関係は今のところ比較的良好にみえる。今後は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務によるが休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては昭和的な働き方を推奨する人がいる。制度として育休や休暇制...続きを読む(全100文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の医薬・医療機器関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は日立製作所と共通のものが利用できる。教育とスキルアップを推奨する雰囲気がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT名目で...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休暇は取得しやすい。各種補助なども日立基準で充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので仕方のないことだ...続きを読む(全143文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列的な形で、毎年確実に昇給していく。何か成果を残せればその分も加味され、年齢相応の給与は受け取れていると思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には年功序列。よほど実力がありアピールできる力を持った人であれば若くして出世できる道があるが、実力とアピールの両方がそろっていないと厳しい。続きを読む(全79文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は非常にしっかりしている。部署によっては残業が非常に多いので、そればっかりは運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
しなくて...続きを読む(全128文字)

株式会社日立ハイテクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパーの場合であるが、当時は若手社員で一年ほどの海外駐在が出来た。続きを読む(全40文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社東精エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は一般的だが業績が好調なため、賞与は良く、稀に臨時ボーナスが支給されることがあり、給与面は申し分ないと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

ナガノサイエンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月15日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業、製薬メーカーとの直接取引が多く経営的に安定していそうなので選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業(=社長サイド)...続きを読む(全181文字)

日本ギア工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレンドリーな人間が多く、飲み会に断るなども気軽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用された人の話を聞くと、今までで一番...続きを読む(全96文字)

日本メディカルプロダクツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療分野で働きたいと思い、入社。手術現場が中心でやりがいはあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰がある一方、在宅勤務を推...続きを読む(全83文字)

株式会社プレッシオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新聞販売店向けの機械に特化したメーカーである。競合も少なく会社名は関係者ならば知らない人がいないため、営業活動がやりやすく、強みであると思った...続きを読む(全103文字)

日東工器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は悪くない
個人の裁量が大きい
寮費が安く、住みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない
昇給が少ない
中堅が全...続きを読む(全81文字)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
物流、購買、資材調達
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前購買業務をした時は、ある程度の忙しさややりがいがあったが、教育係から仕事をおろしてもらえず1日中PCを見る事も...続きを読む(全160文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の仕組み、システムが大企業の水準に達しておらず非常に非効率
企業理念が社長が交代すると変わるという点続きを読む(全72文字)

巴バルブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わるので、大変。何も言われずに、方針が変わっていることもよくある。そこはそことして割り切れる人なら...続きを読む(全86文字)

株式会社パオン・ディーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
女性
15年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が非常に良好であり、いわゆるパワハラ、モラハラなどは見られず社内でのイジメなどは一切みられなかった。また、比較的、新入社員の話やアイデ...続きを読む(全180文字)

日立ハイテクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイテク
フリガナ ヒタチハイテク
設立日 1947年4月
資本金 79億3900万円
従業員数 4,916人
売上高 4622億3000万円
決算月 3月
代表者 飯泉孝
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 43.0歳
平均給与 834万円
電話番号 03-3504-7111
URL https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1130559

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