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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SUSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SUS株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にSUS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SUSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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SUSの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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SUSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
9件中9件表示

SUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
からくりというワードに興味を惹かれていたが、それ相応に大変なもののため、実際には提案件数は多くない。ただし、そもそもアルミフレームという商材...

SUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの印象が強い。顧客から注文を貰っている案件よりも社内案件を優先することがある。

SUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
営業アシスタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多く、フランクな社風です。堅苦しくない環境で働けるので、伸び伸びと仕事ができた点はよかったです。
【気になること・改善したほうがい...

SUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが残業が毎月40時間程度はあるため、ある程度の残業代が安定して稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の求人には残...

SUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年09月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業だから誰も意見できない。 当然といいば当然だが、コストを重要視するのだが、現場を見切れていない経営層...

SUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は、良くも悪くもない感じですが、自己中の人が多い感じがします。
精神的にヨウちい人も多いかな・・
うまく人間関係を築けるか?不安になりました...

SUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

町工場の延長で会社が大きくなっているので、社内の規定などがアバウトなところがありました。現在は整備されていると思いますが。。。。
基本的に意見が通りや...

SUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ数年急激に環境の変化があり、社員がついていける人間と脱落する人間の分かれる。
柔軟な考えと行動力があれば対応可能。
顧客がグローバル企業も増えて...

SUS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ若い会社であり、これから伸びる会社だと感じました。そしてからくりに代表される機械設計に魅力を感じ志望しました。
ギャップを感じた点は、どこの会社も...

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SUSの 他のカテゴリの口コミ

SUS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
考えてみましたがなにも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなにひとつありませんでした。勉強に対する補助も私...

SUS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
声を大にしてる人が昇進していくので
声を上げたもの勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は教育体制がどうなっているからわからないです。

SUS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真似されやすい製品なので
私がいた時から中国メーカーに押されていると思われる
今はだいぶシェアを取られていると思う

SUS株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人にもチャンスをくれることが最近の流れであり、これまでの体制を少しずつ変えようとしている雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい...

SUS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長いことこの会社で働いてきたが、会社のためを思って働くということは家族を犠牲にしていることだと気付かされた。

SUS株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回、人事に提出する上司評価と異動希望などのアンケートで異動を希望する旨を記載したことがあるが、人事の責任者...

SUS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修しかなくわ配属後は現場に丸投げ。
まともな教育がされず業務を押し付けられるだけの部署もある。

SUS株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの会社でも同じだと思うが、管理職の良い悪いは拠点による。社員は全般的に優しい人が多いと感じる。仕事がやや大変な分、連帯感のようなものがあ...

SUS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
徐々に女性管理職が増えている傾向がある。会社としても気にしていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所に依るかもしれない...

SUS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
某企業の研修が定期的にある。自身の入社前よりかは研修の頻度は上がっていると思われる。他部署の人含めての研修も有り、そういった時には普段関わり...

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コーセル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が地域では高い方だと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の待遇が良い
入社するなら中途の方が良いと思う。
新卒...

TDK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大手企業らしく福利厚生が充実しており、給料もメーカーの中では良い方です。
・飛び込み営業が無く、その点はルート営業なのでストレスが少ないで...

日東工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客からの注文を受け、製品内容を把握した上で営業を行うものだと入社前は考えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業側が設計や電...

東洋航空電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気があるため、馴染めば働きやすい。
自分のペースでできやすい。
年齢層が高いのでそこは注意ではある
【気になること・改善し...

株式会社大廣製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新体制になり、良い方向に会社が進みそうになった時期はあった。2018年の話になるが、その頃は30歳手前の若手が中心となったコミュティや活動も...

理想科学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
29年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に入社後に感じたギャップはありませんでした。
とても雰囲気が良く、楽しい思い出がたくさんできました!

小泉成器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー業と代理店業を兼任しており、有名メーカー含め幅広い商品を取り扱っている点を魅力的に感じ入社。

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グロ-バルであり、色々な国籍を持つ優秀な社員が多く、日本だけでなく他国法人の社員と一緒に仕事ができるイメ-ジがある。
【気になること・改善し...

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は優秀な人材と優れた技術を持った会社であるとの認識であったが、実際は中学生の運動部や不良学生の悪い部分を凝...

太陽誘電株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は広いためロッカーの位置など考えて設置するべきだが空いてるところをただ振り分けるだけ...

SUSの 会社情報

基本データ
会社名 SUS株式会社
フリガナ エスユウエス
設立日 1992年6月
資本金 2億9000万円
従業員数 889人
売上高 264億4900万円
決算月 2月
代表者 石田保夫
本社所在地 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14番25号エスパティオ6階
電話番号 054-202-2000
URL https://www.sus.co.jp
NOKIZAL ID: 1578008

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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