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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はそれなりに高い基準にあると思う。時期にもよるがかなり忙しい月もあり給料も上がる。海外出張に行けば手当ももらえるので年収はかなり高くなる...続きを読む(全151文字)
株式会社日立ハイテク
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年収はそれなりに高い基準にあると思う。時期にもよるがかなり忙しい月もあり給料も上がる。海外出張に行けば手当ももらえるので年収はかなり高くなる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外部の講義やセミナーに参加する機会があり希望すれば様々なものに参加できる。また、社内にも様々な分野に関するオンライン教材も公開されており自分...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
家賃補助も住む地域にもよるが最大半分支給してもらえる。また在宅勤務に必要なもの(イヤホン、マウス、モニターなど)や資格取得のための費用を年間...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい環境。5年ごとにリフレッシュ休暇を取得する事ができ、1週間まるまる休みを取ったりすることも可能。在宅勤務も許可しており、週3...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少し多すぎると感じる。課長クラスが多く、実際の担当者が少ないといった点は問題だとおもう。また人材の質の差...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本給に、残業代が実績どおり加わる形です。賞与は年2回で、基本給に対する月数は多めだと感じました。住宅手当などの手当もあり、若手としては不満...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
住宅手当、持株会の奨励金、健康づくりの支援など、ひととおりそろっています。若手の単身者には住宅手当があり、助かりました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は時期によって増減しますが、極端に多いことはありませんでした。休暇は前もって伝えれば取りやすく、予定に合わせて休めました。
【気になるこ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職を伝えたあとも、引き継ぎの時間を取ってもらえ、最後まで落ち着いて仕事を終えられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がや...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務手当として30時間分の固定残業代が出る。30を超えた分は追加で出るため、月々の給与はかなり上がったと思う。
賞与も継続的に6ヶ月分以上あ...続きを読む(全159文字)
日立ハイテクについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
年休が多いのに加えて日立独自の振替休日でさらに増える。また1日の中にコアタイムがないため、きちんと伝えてさえいれば通院や役所への用事で簡単に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全社的にワークライフバランスに関する取り組みは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって土日勤務、休み勤務などが避けられ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男性社員であっても総じて半年以上の育休を取得している。育休は権利であり、それによる昇進遅れも聞かない。逆に3カ月とかだと短い印象。
技術系は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
日立ハイテクの福利厚生は、日立グループ共通の住宅手当やカフェテリアプランが充実しており、ワークライフバランスも整っている点が好評です。一方、...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本給は 安定的ですが業績連動の比率が低く、評価制度は年功序列の傾向があり差別化しにくいため、満足度は平均的です。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎日同じことの繰り返しになるので、ルーティンワークが苦にならない人にとっては黙々と仕事に取り組めて良いんじゃないかなと思う。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合は部署やグループによって左右される部分があり、OJT教育になるのでその人次第なところが大きい。マニュア...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
日立グループの会社になるため、福利厚生はしっかりしている。
休みは取りやすく、前月の月末までに希望日を伝えておけば基本的には休みが取れる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
工場は普通は男性の数の方がずっと多いが、日立ハイテクノロジーズでは現場によっては半々くらいのところが珍しくない。なので、女性同士のコミュニケ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社理由は、先端技術を通じて社会や産業を支える製品に関われる点に魅力を感じたためです。特に、高い技術力を持つ環境で専門性を高めながら、ものづ...続きを読む(全571文字)
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【良い点】
年間目標をすべての従業員が設定する。上司との面談を通して、目標達成に向けて必要なこと、その進捗管理を行う。漫然と働くのではなく、キャリアビジ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめとした福利厚生が充実している。資格試験やテレワーク環境整備などに必要なお金も補助してもらえる。各々がチャレンジしたいことやラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
在宅勤務を選択することができる。家庭の事情に合わせて、午後だけ在宅などへ柔軟に切り替えることができる。
残業時間は部署によるが、無理な働き方...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
同年代...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
在宅ワーク体制が整っており、出社回数も決まっていない。午前在宅からの午後出社も可能でありその点は非常にフレキシブル。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 79億3800万円 |
| 従業員数 | 4,916人 |
| 売上高 | 4748億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯泉孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 03-3504-7111 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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