創コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
創コーポレーションは、フレックスタイム制とリモートワークを導入し、柔軟な勤務形態を実現。コアタイムを短く設定し、個々の生活に合わせた働き方が...続きを読む(全319文字)

【良い点】
他の会社と変わらないと思われるが、基本的に現場でのOJTなので、配属された店舗や、そのテンポの店長の力量、担当マネージャーによる部分も大きい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
やる気や自主性に富んだ方も多くいて、当時は体育会系のノリの方が多かった。新規の業態開発や新規出店も多く、やる気次第でステップアップができる環...続きを読む(全116文字)

【良い点】
勤めていた当時は給与や評価制度も試行錯誤している段階であっため、仕組が変わっていくのはよく悪くも期待があった。当時としては給与水準は低くなか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
生活の全てを仕事に捧げていたイメージです。飲食業界にワークライフバランスを求められるのはまだまだ先の話かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
コロナ過を経て実情はわからないが、当時は借り入れもほとんどなく、とても理想的な経営状況だったと記憶している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の雇用には積極的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし現場は忙しすぎる環境であったため、募集はあってもなかなか採用に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
オンオフのメリハリははっきりつけることができる。人が足りていれば希望休も取れるので休みの自由はある程度あると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
シフト制なので希望休みは基本的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチのある店舗だと月7日休み。夜だけの店舗は月6日休み。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
良いとこなんてない。
賞与ありって求人欄にあるにも関わらず出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が料理について知識が全くない...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく寿司を作ってみたいという気持ちで入ったが実際には激務ばっかりで大変だった。軽い気持ちで入るのはやめた方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
実力に応じてアルバイトでも給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方が鬱でやめていく確率が高かった。また、社員のオーバ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
今まで飲食店で、いろいろ働きましたが、これほど、従業員の事を考えてくれる会社に出会ったのは初めてでした。
社長から、話しかけやすく、社員でも...続きを読む(全502文字)

【良い点】
入社したときのあこがれや、いい人達と働きたいと思った部分はおおむね理想通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり勉強や時間...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる、アットホームな職場でした。合う人には合うと思います。パートの方たちに気に入られないと働き辛いと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
従業員や社員、良い人が多いと感じる。
面接時の説明との相違も特になく、穏やかにはたらける環境だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何も展望がない。不安しかなくついて行こうとも思えない。悪い点しか見えなかった。ギャップしかないとおもう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
居酒屋という認識だったので入社前も入社後もギャップは特に感じなかった。思った以上に忙しいことくらい。続きを読む(全56文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが削られたり急遽休みになったりする事が何回かあったため予定も崩れるしそれはやめて欲しい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみて、想像以上に忙しく、配膳や片付けなど業務の幅が広い点に驚きました。他のカフェに比べても一人ひとり...続きを読む(全103文字)