ソウ・エクスペリエンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
思っていた以上に社内がフランクである。話しにくいということはない。良い意味で制限やダメなことがない気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
この分野の市場においてはパイオニア的な会社なのでは。コンセプトやデザインを中心に、商品づくりが誠実だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりたいことがあったときに、それを否定したり無視をするということはないのでは。やりたいことがあれば、発案した人が最後まで携わることができるた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長のカリスマ性があるからこそ、ソウ・エクスペリエンスという会社や体験ギフトという商品がここまで広まったのかなと思う。ベンチャーやスタートア...続きを読む(全190文字)

【良い点】
結婚して子供ができても働きやすいとは思う。一時期、子連れ出勤で有名になった会社。仕事量は少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子連れ出勤で話題になっている。事業自体もそうだが、働くことを楽しむ、生活の一部とする考え方の会社なので、雰囲気はとてもよい。その環境に馴染む...続きを読む(全209文字)

モノがたくさんある中で生まれた世代は、モノを手に入れることに執着しないせいか、可処分所得をモノではなく体験に使うことが増えてきている。そんな今の時代の消...続きを読む(全178文字)

とくダネ!やNHKでも取り上げられた「子連れ出勤」で、最近有名になっている気がする。批判のあるように、特定の業種の会社のみが可能かもしれないのだが、実際...続きを読む(全155文字)

小さなベンチャーなので、福利厚生は特になし。これから健康診断とか受けられるようにするという話も。まず就業規則もないので…。月一で、ゲストスピーカーを招い...続きを読む(全187文字)

社長が32歳と若く、働き方や子供を持つことに理解があるため、女性や子育て男性にはとてもよい職場だと思う。社員の人も20代後半〜30代前半で、大学生のアル...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員は賞与があります。
業績にもよりますが１ヶ月分の給料は出ず、半分ぐらい出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いている方...続きを読む(全119文字)

【良い点】
役職者は給与が高め
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、外部の基準を参考に評価基準を設定しているが、制度の本質を評価者...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先からの評価と給与が見合っていないように感じる。査定でも評価はそこそこ貰えていたがそれに応じた昇給額...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料は良いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の仕組みを何も教えてくれない。どう評価されているのか分からない...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給がないので、退職するまで入社時と基本給は変わりませんでした。役職手当と資格手当はつきますが、現状維持を目...続きを読む(全130文字)

【良い点】
評価は一段階上がるごとに5万ずつ増えていく。
ボーナスは最初は少ないが長く働いて評価が上がればそこそこは貰える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
空港勤務の安定した企業で収入が安定している

賞与が年数回支給される

残業代は1分単位で支給される

寮・住宅補助があり生活コストを抑えら...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価面談やミーティングの機会は比較的多く、自分の取り組みや姿勢を伝える場は設けられています。日々の頑張りを見てもらえる環境ではあり、上司との...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年齢問わず結果を重視して見込みがある社員にポジションを与えるという柔軟なピラミッドはすてきだと思います。個人の能力や結果、プロセスに関しての...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ヨシヅヤストアーで給料が良いところは、主に店長や店長候補などの管理職ポジションです。一般社員の初任給はおよそ月給22万円前後からですが、店長...続きを読む(全543文字)