ソウ・エクスペリエンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
思っていた以上に社内がフランクである。話しにくいということはない。良い意味で制限やダメなことがない気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
この分野の市場においてはパイオニア的な会社なのでは。コンセプトやデザインを中心に、商品づくりが誠実だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりたいことがあったときに、それを否定したり無視をするということはないのでは。やりたいことがあれば、発案した人が最後まで携わることができるた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長のカリスマ性があるからこそ、ソウ・エクスペリエンスという会社や体験ギフトという商品がここまで広まったのかなと思う。ベンチャーやスタートア...続きを読む(全190文字)

【良い点】
結婚して子供ができても働きやすいとは思う。一時期、子連れ出勤で有名になった会社。仕事量は少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
子連れ出勤で話題になっている。事業自体もそうだが、働くことを楽しむ、生活の一部とする考え方の会社なので、雰囲気はとてもよい。その環境に馴染む...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のバランスが、特定の仕事ができる人間・やる気のある人間に偏っていて、仕事ができない人間・やる気のない人間が...続きを読む(全190文字)

モノがたくさんある中で生まれた世代は、モノを手に入れることに執着しないせいか、可処分所得をモノではなく体験に使うことが増えてきている。そんな今の時代の消...続きを読む(全178文字)

とくダネ!やNHKでも取り上げられた「子連れ出勤」で、最近有名になっている気がする。批判のあるように、特定の業種の会社のみが可能かもしれないのだが、実際...続きを読む(全155文字)

社長が32歳と若く、働き方や子供を持つことに理解があるため、女性や子育て男性にはとてもよい職場だと思う。社員の人も20代後半〜30代前半で、大学生のアル...続きを読む(全164文字)

【良い点】
正社員3年目以降からは退職金が出ること。また正社員でなくても、結婚や出産祝金などは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助や通勤交通費、寮などは完備しているため都内や関東近辺に住みながら働くことは可能になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員割引があるので自分の欲しいものが割引で購入できる。スタッフが購入時は社員がレジ作業を行うので不正対策もしっかりしていて安心感がある
【気...続きを読む(全117文字)

【良い点】
様々な補助はありますが、私は利用したことがあまりないです。社員寮に住んでいますが、楽しく仲間たちと時間共有をしています。続きを読む(全66文字)

【良い点】
移動を伴う引越しは上限ありだが、申請すると引越し費用を出してもらえる。免許を持っているがペーパードライバーになってしまっている人は講習費用を...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一般的です。
赤ちゃんのおむつ支援など、福利厚生を良くしようとしているのは伝わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅と言いなが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
イオンなので福利厚生は申し分ないです。残業もほぼなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は正社員は転勤ありでした。関東から中...続きを読む(全125文字)