ソウ・エクスペリエンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
思っていた以上に社内がフランクである。話しにくいということはない。良い意味で制限やダメなことがない気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
この分野の市場においてはパイオニア的な会社なのでは。コンセプトやデザインを中心に、商品づくりが誠実だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりたいことがあったときに、それを否定したり無視をするということはないのでは。やりたいことがあれば、発案した人が最後まで携わることができるた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長のカリスマ性があるからこそ、ソウ・エクスペリエンスという会社や体験ギフトという商品がここまで広まったのかなと思う。ベンチャーやスタートア...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子連れ出勤で話題になっている。事業自体もそうだが、働くことを楽しむ、生活の一部とする考え方の会社なので、雰囲気はとてもよい。その環境に馴染む...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のバランスが、特定の仕事ができる人間・やる気のある人間に偏っていて、仕事ができない人間・やる気のない人間が...続きを読む(全190文字)

モノがたくさんある中で生まれた世代は、モノを手に入れることに執着しないせいか、可処分所得をモノではなく体験に使うことが増えてきている。そんな今の時代の消...続きを読む(全178文字)

とくダネ!やNHKでも取り上げられた「子連れ出勤」で、最近有名になっている気がする。批判のあるように、特定の業種の会社のみが可能かもしれないのだが、実際...続きを読む(全155文字)

小さなベンチャーなので、福利厚生は特になし。これから健康診断とか受けられるようにするという話も。まず就業規則もないので…。月一で、ゲストスピーカーを招い...続きを読む(全187文字)

社長が32歳と若く、働き方や子供を持つことに理解があるため、女性や子育て男性にはとてもよい職場だと思う。社員の人も20代後半〜30代前半で、大学生のアル...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休制度は一応存在していたものの、実際にはほとんど取得させてもらえない職場だった。日常的に忙しさを理由に申請しづ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日業務に加え、土日のいずれかをサービス出勤とし、緊急性の高い案件に対して先方へ打診可能な派遣社員のリサーチ・連...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすいと思います。体調不良の時でもしっかりとお休みを頂けます。また、土日の休暇もある程度は確保できるため、子供と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
役割や成果に応じて、働き方の自由度が高い点は良いと思います。業務の進め方やスケジュールについて、過度に細かく管理されることはありません。
成...続きを読む(全284文字)

【良い点】
曜日固定シフト制なので予定が立てやすいので曜日感覚が狂いにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを代わってもらう時少し相談しにくい続きを読む(全78文字)

【良い点】
プライベートも学びの環境という考え方。常に学ぶ姿勢を皆さんもっています。月末4連休が毎月あるのでやりたい事もできます。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)

【良い点】
繁忙期以外は休みは取りやすい。
お店の人たちの人柄が良く、仲良くさせていただいていたので、「取りたいときは遠慮なく言ってね」と気遣っていただ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
仕事に熱中している社員が多いため、集中できる環境です。
分からないことやフィードバックがほしいときは上司の方は嫌な顔せず対応してくださり、仕...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、帰る時間も店舗によっては終電なんかも有り得る。プライベートの時間が少なくなり、やりたいことが中々...続きを読む(全91文字)

【良い点】
盆と年末年始はしっかりと休める。
完全週休2日なので普段もきっちりと休める。
平日休みなので人が少なく、飲食店や役所が空いていて自分は過ごし...続きを読む(全133文字)