ソウ・エクスペリエンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
思っていた以上に社内がフランクである。話しにくいということはない。良い意味で制限やダメなことがない気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
この分野の市場においてはパイオニア的な会社なのでは。コンセプトやデザインを中心に、商品づくりが誠実だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりたいことがあったときに、それを否定したり無視をするということはないのでは。やりたいことがあれば、発案した人が最後まで携わることができるた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長のカリスマ性があるからこそ、ソウ・エクスペリエンスという会社や体験ギフトという商品がここまで広まったのかなと思う。ベンチャーやスタートア...続きを読む(全190文字)

【良い点】
子連れ出勤で話題になっている。事業自体もそうだが、働くことを楽しむ、生活の一部とする考え方の会社なので、雰囲気はとてもよい。その環境に馴染む...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のバランスが、特定の仕事ができる人間・やる気のある人間に偏っていて、仕事ができない人間・やる気のない人間が...続きを読む(全190文字)

モノがたくさんある中で生まれた世代は、モノを手に入れることに執着しないせいか、可処分所得をモノではなく体験に使うことが増えてきている。そんな今の時代の消...続きを読む(全178文字)

とくダネ!やNHKでも取り上げられた「子連れ出勤」で、最近有名になっている気がする。批判のあるように、特定の業種の会社のみが可能かもしれないのだが、実際...続きを読む(全155文字)

小さなベンチャーなので、福利厚生は特になし。これから健康診断とか受けられるようにするという話も。まず就業規則もないので…。月一で、ゲストスピーカーを招い...続きを読む(全187文字)

社長が32歳と若く、働き方や子供を持つことに理解があるため、女性や子育て男性にはとてもよい職場だと思う。社員の人も20代後半〜30代前半で、大学生のアル...続きを読む(全164文字)

【良い点】
お店でとくに閉店時トラブルがなければほぼ確実に8時前には退社ができるため、残業はほぼない。朝も9時半出勤とゆっくりめ。
【気になること・改善...続きを読む(全241文字)

【良い点】
残業が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ファーストの社内規則になっておらず、テレワークやフレックスタイムなどの規則を会社都...続きを読む(全86文字)

【良い点】
新入社員時の感想ですが、仕事に慣れるよう段々と業務を任せていただき、自分のキャパ「判断しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有休はとりやすい。上司に申請をして問題がなければ取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請方法もチャットで送るのみ。部署にもよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなんてこの会社では無理です。
スーパーなどのテナントさんに入っていることが...続きを読む(全478文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、私用を済ませることが容易で助かることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半休制度がなかったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
5日以上の長期休みを繁忙期やチームの人と被らなければ取れる。
時間休も使える。
店舗やフロアにもよるが、基本残業は多くない。残業する日は聞き...続きを読む(全209文字)

【良い点】
シフト制の勤務だが、年間の休日は120日確保されているため、休息はちゃんと取れている。
店舗の運営状況により残業が発生する場面もあるが、それ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
シフト制だが4連勤以上する方がまずない。
公休数が月10日あるため、（本社が土日祝休みの為、店舗で勤めているスタッフも同じ年間休日にしてくれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝休みの完全週休二日制なので、子供たちとの時間もとれて、よかったです。子供たちの行事にも出れました。続きを読む(全58文字)