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ソウ・エクスペリエンス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソウ・エクスペリエンスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソウ・エクスペリエンス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソウ・エクスペリエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソウ・エクスペリエンスの 社員・元社員による会社の評価

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ソウ・エクスペリエンスの 学生による会社の評価

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ソウ・エクスペリエンスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ソウ・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この分野の市場においてはパイオニア的な会社なのでは。コンセプトやデザインを中心に、商品づくりが誠実だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

ソウ・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績は良いとは言えず、赤字体質である。今年創業8年目だが、何度か倒産しそうになったことがあるらしく、その際のピンチは、友人知人に助けてもらってしの...続きを読む(全158文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソウ・エクスペリエンスの 他のカテゴリの口コミ

ソウ・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に社内がフランクである。話しにくいということはない。良い意味で制限やダメなことがない気がする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

ソウ・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがあったときに、それを否定したり無視をするということはないのでは。やりたいことがあれば、発案した人が最後まで携わることができるた...続きを読む(全192文字)

ソウ・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のカリスマ性があるからこそ、ソウ・エクスペリエンスという会社や体験ギフトという商品がここまで広まったのかなと思う。ベンチャーやスタートア...続きを読む(全190文字)

ソウ・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚して子供ができても働きやすいとは思う。一時期、子連れ出勤で有名になった会社。仕事量は少なくはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

ソウ・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子連れ出勤で話題になっている。事業自体もそうだが、働くことを楽しむ、生活の一部とする考え方の会社なので、雰囲気はとてもよい。その環境に馴染む...続きを読む(全209文字)

ソウ・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 その他職種 その他 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量のバランスが、特定の仕事ができる人間・やる気のある人間に偏っていて、仕事ができない人間・やる気のない人間が...続きを読む(全190文字)

ソウ・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モノがたくさんある中で生まれた世代は、モノを手に入れることに執着しないせいか、可処分所得をモノではなく体験に使うことが増えてきている。そんな今の時代の消...続きを読む(全178文字)

ソウ・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とくダネ!やNHKでも取り上げられた「子連れ出勤」で、最近有名になっている気がする。批判のあるように、特定の業種の会社のみが可能かもしれないのだが、実際...続きを読む(全155文字)

ソウ・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さなベンチャーなので、福利厚生は特になし。これから健康診断とか受けられるようにするという話も。まず就業規則もないので…。月一で、ゲストスピーカーを招い...続きを読む(全187文字)

ソウ・エクスペリエンス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が32歳と若く、働き方や子供を持つことに理解があるため、女性や子育て男性にはとてもよい職場だと思う。社員の人も20代後半〜30代前半で、大学生のアル...続きを読む(全164文字)

小売り(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社サンドラッグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は業界上位で利益率も高水準であったため安定感があった
研修制度は比較的充実していたように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

株式会社クラモトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体では黒字が続いているようです
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン手続きの推奨や一時は店舗の削減等進められていたので今...続きを読む(全89文字)

株式会社買取王国の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業なので安心できた。アルバイトでも有給もしっかり使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
査定時同業他社とお客様に比べ...続きを読む(全84文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は今まさに急成長の過程にあり、今年度も2支店が新設されるなど、全国展開を加速させています。「完成された大手企業に入るのか、それとも自分の...続きを読む(全134文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直販で営業力の高い人材が多い。全てのビジネスの基礎、社会人基礎力を身につけられ、主に今後は不動産領域の拡大、その周辺領域における結婚やライフ...続きを読む(全127文字)

株式会社LEADの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力とマーケティング力が突出しており、他のベンチャー企業と比較しても強みだと感じます。
グループ経営をしており、自社サービスも数多く展開し...続きを読む(全205文字)

株式会社ラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、接客業がAIに奪われていく中でショップ事業を中心に行なってるので、どの様な展望があるかは不明。続きを読む(全56文字)

株式会社オフィスバスターズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オフィス備品のリユース市場は今後成長領域であるとのこと続きを読む(全27文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    飯沼石材株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    近年は墓じまいする人も増えているので今後新しい墓のあり方を模索して行く必要があると感じました。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ティンパンアレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上はかなりここ数年で伸びており、新店舗も多く出している。事業の伸び代はかなりあるので勢いはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全100文字)

    ソウ・エクスペリエンスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソウ・エクスペリエンス株式会社
    フリガナ ソウエクスペリエンス
    設立日 2005年5月
    資本金 6800万円
    従業員数 17人
    売上高 8億1500万円
    代表者 西村琢
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目60番5号オー・アール・ディ原宿ビルB1F
    電話番号 03-6431-8360
    URL https://corporate.sowxp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1682090

    ソウ・エクスペリエンスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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