芝パークホテルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新卒で手取り21万以上貰えるのでありがたいです。
評価制度については、3ヵ月に1度、料理長と軽く面談するので、そこで自分の階級にあった仕事の...続きを読む(全113文字)

【良い点】
今は半年ごとの交代で、仕込みと営業で担当が分かれているので、注文の対応に追われながらではなく、集中して仕込みができるので良い
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
20代後半の女性の先輩でも、主任になっていたり、料理長にだんだん近づいているので、努力次第で上へ行けると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
交通費は半年に１回ずつ全額振り込まれます。
他には資格取得支援として、買った本の半額ほど、申請すれば貰えます。
会社内での小さめのパーティー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
日々様々なお客様がいらっしゃるので、毎日同じということはなく刺激的なところは良かったと思います。お客様に感謝の言葉をいただくなど、やりがいも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外からのお客様が多く、当時は日本文化をホテル内で体験できるアクティビティなどがあり、面白そうだなと思ったのが入社を決めた理由です。また、フ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
入社当初はしっかりと教育してくれます。
先輩の働き方を見ながら一つ一つ与えられるポジションの仕事を覚えていきます。
フロント業務やロビー業務...続きを読む(全225文字)

【良い点】
私の場合は自然と頑張りたくなる環境だと感じていたので評価は後から付いてきたという感覚でした。
チームワークを大切としているので、良いところや...続きを読む(全269文字)

【良い点】
直属の上司の方やスタッフの方が優しく、親切な方が多いです。
仕事に関してはやるべきタスクは多くとても大変ですが、経験やスキルにもなりますし、...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年収は業界的には普通だと思います。契約社員でも、契約満了時に満了金というのでしょうか、ボーナスのようなものが出ました。高収入ではありませんが...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ベースが低く、評価制度が不透明でやる気が起きない
上司から面談はあるものの、活かされている感覚はない続きを読む(全72文字)

【良い点】
しっかりと退職理由を聞いてくれ、綺麗に辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く疲弊する。人の補充も間に合ってな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
眠気が半端ないです。仮眠の睡眠時間を増やしてください。いつか誰か倒れてもおかしくないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いつでも戻ってきてと、言ってくれるいい会社ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ上の人たちの古い考え方とかが残っている為、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
高級感あふれる格式高いホテルで働けるというモチベーション。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわないサービス業界ならではの「...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかくあがらない。
時給換算でいくらだろうと思うことが多々あります。
賞与も雀の涙。
配膳のアルバイトの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
体調不良になり、療養のため退職となったが、またいつでも戻ってきてと言ってもらい、アルバイトとして再度在籍した経緯がある。
【気になること・改...続きを読む(全106文字)

【良い点】
接客マニュアルや研修が整っており、未経験でも業務を覚えやすい環境だった。スタッフ同士の連携も取りやすく、忙しい時間帯でも協力して業務を進めら...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による長時間勤務が続いていたため。人員補充を依頼していたが、改善する傾向が見受けられず、退職をした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職する場合は大抵はキャリアアップ、もしくはアルバイトだとスタッフ同士の不仲や満足のいく給与が受け取れない場合です。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)