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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は無い。(取得しようとすると、何度も面談され、辞める方向へもってかれる)
結婚が決まると退職しなくちゃいけない。(こちらも、何度も面談され辞め...続きを読む(全158文字)
和信産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、和信産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に和信産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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育児休暇は無い。(取得しようとすると、何度も面談され、辞める方向へもってかれる)
結婚が決まると退職しなくちゃいけない。(こちらも、何度も面談され辞め...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、休日出勤や残業が続くことが多かったため、プライベートの時間を十分に取ることが難しい状況でした。仕事...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
鉄について詳しくなれます。
もちろん覚えるまで大変ですが、だんだんわかってくると顧客との会話もスムーズになりますし、辞めた今でもよく使ってい...続きを読む(全166文字)
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毎年昇給あります。
しかし月1000~3000円の世界で、手取りの変化としてはあまり感じられませんでした。
賞与は企業の業績にかなり左右されます。
...続きを読む(全152文字)
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給料は安いが、独身者で寮に入れると厚待遇(入居の基準は不透明)
基本、マイカー通勤となるのだが、駐車場代、家賃は9割会社が負担してくれる。
寮と言っ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性は割と休みやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が多い為、常に忙しそうにしている。事務作業をお願いしように...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度が整っており休暇も取りやすい。
希望を伝えれば、勤務地の移動は容易にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔は女性の事務職は中々給料が上がりませんでしたが、最近は昇給でちゃんと評価されるようになったと感じます。
事務所にもよりますが、割と仲良いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年、女性の総合職採用を実施していて、積極的に男女平等に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、まだ女性の管理職...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや家族についての話題にマイナスなイメージがある
若い子はなかなか先に進むことを伝えづらそうだった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
多くの女性社員が産休、育休を取得している。復帰後も時短で働けるので女性にとってはすごく働きやすい環境であると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、そんなに何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、私的利用と親子喧嘩はやめたほうが良いとおもう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
お子さんとかいる女性が多いため、時短や有給を細かに使っている社員はいると思う。
仕事も別の方がフォローできるため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務職は残業も少なく、有休も取りやすいはず。
休暇を取られた後も戻ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は給料が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
一般的な制度は整っており、利用も理解が得られ、産休育休からの復帰も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が女性総合職はまだ活躍...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 和信産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワシンサンギョウ |
| 設立日 | 1945年11月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 97人 |
| 売上高 | 76億7100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 遠藤重裕 |
| 本社所在地 | 〒110-0014 東京都台東区北上野2丁目13番5号 |
| 電話番号 | 043-259-5511 |
| URL | https://www.washin-s.co.jp/ |
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