ＩＤＯＭのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
考える仕事が得意なら上にあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくわからないものになった。給料は下げられる方向になっている。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コールセンターではアポの取り合いをヤクルトの本数で競い合うなど、独特の風習があったような記憶が今はもう薄れて来た
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
台数と一台あたりの粗利を4ヶ月平均した数字と
顧客満足度、仕事への意欲態度愛社精神を数値化され算出される。

コンスタントに15台、800万を...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給料は良かった。
成果を出した分、とまではいかないがインセンと給料だけで100マンいく時もあった。
努力次第では新卒から2年で店長になれる。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
店舗規模による。スタッフが
10人未満であれば月8
10人以上であれば月10
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも店、客からバ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
資格サポートをしてくれる
大手なので安心して任せてくれる
社員に対して明るい会社
頑張れば頑張った分評価してくれる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時は事業拡大傾向にあったため活気と勢いに満ちていました。社員もみんな元気で明るく生き生きしていたようにみえました。
【気になること・改善した...続きを読む(全216文字)

男性社員と比べたら優遇されているかとおもいます。セクハラもありませんし、あったとしたら、すぐにバレるのでする人もいないでしょう。育児休暇も女性はとれるがほ...続きを読む(全155文字)

教育なんてほとんどされることはないです。なので大学生の方は入社まえから、マナーについてインターネットでも良いのでしっかりと調べておいたほうが良いです。はじ...続きを読む(全155文字)

面接では人事の方も良い方が多く、ガリバーインターナショナルに入社したいと思えたが、いざ入社してみると人事の方みたいに良い方はいなく、営業命の上司しかいなく...続きを読む(全150文字)

部署によっては残業が慢性化している。体育会系で、毎年全社員参加の泊りがけで運動会などの行事が行われている。役職者には自衛隊の訓練のような研修が待っている。...続きを読む(全158文字)

労働環境が過酷でノルマがある。終電帰りは当たり前で土日は休めない。ノルマを越えないと上司からきれられる。友人でいいから車を売って来いと言われる。そんなの無...続きを読む(全152文字)

入社を決めたきっかけは説明でのビデオでした。これからのガリバーの考え方、中古車業界のイメージが変わった。入社後は約2週間千葉で研修があり、同期とのつながり...続きを読む(全184文字)

・サービス業ですので基本お客様都合に合わせることが基本となりますので残業などは至極当然です。店舗閉店後お客様との商談も当然ですし、店舗売り上げ目標に対して...続きを読む(全206文字)

それまでは経験していなかったオペレーター業務であった為、電話だけでお客様と
1から100までご案内が必要であり、違和感を感じることが多くあった。労働環境...続きを読む(全150文字)

当時は、販売店舗、買取り店舗、フランチャイズ店とある程度の区分けがなされており
お店により、対応やスキルに相違があった。店舗スタッフも移動が非常に多く、...続きを読む(全151文字)

とにかく体育会系な会社でした。つい最近退職したばかりですが、残業をしてもしても1円も入らない・・・精神論を植え付ける研修のオンパレード。厳しいノルマ。私の...続きを読む(全167文字)

販売店は当然お客相手ですのでなかなか定時にというのは難しいんでしょうが、本部の人たちはちゃんと週休2日取れているし、そんなに夜遅くまで残業している人という...続きを読む(全163文字)

当然ですが残業も支給されますし、一般的にはベースは高かったと思います。
しかし社員は部署によってはかなり低く、嘆いている人も居ました。賞与もほとんどなく...続きを読む(全194文字)

どの部署でもトライアルが積極的に行われています。自身の提案を積極的に採用して挑戦させてくれる風土があるので、自分で考えて積極的に挑戦し続けられる人は非常に...続きを読む(全168文字)

中にはマネジメント能力や人柄がすばらしくついていきたいと思う人もいます。堅苦しくなくフラットな印象です。しかし基本的に体育会系の会社だからかついていくのが...続きを読む(全167文字)