この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育を行う側(部課長や人事など)の体制が整っていない。そのため、キャリア希望など自己申告はできても叶わないことが多...続きを読む(全175文字)
新日本製薬株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育を行う側(部課長や人事など)の体制が整っていない。そのため、キャリア希望など自己申告はできても叶わないことが多...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人の良さそうな人は多い。一応役職やグレードは制度化されており、だいたい皆役割に応じた振る舞いをしようとしている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員食堂が充実しており、味も良く栄養バランスも良い。外食の半額以下で食べられ、社員食堂として日本有数のクオリティを誇る。給与が低い若手は、毎日...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
やりたいことがあればやらせてくれる環境がある。
入社年数やポジションは一切関係ないため、自発的に仕事をしたいタイプにはとても合うと思う。
ただ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。残業が多い部署もあったが、残業を強いられている印象はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
博多どんたく祭...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時のマーケティングの事業部長(いまは専務か常務のはず)が極めて優秀な方で、その方が不振だった売上をV字回復させました。厳しい方でしたが、人間...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
安定的に働けるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がひどく、能力があまりない人が上にいる印象がする。
そういったところで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性にはかなり手厚い待遇があり、男性よりも女性を大事にしてる社風があるのかと思っていた。産休、産後も気にしないでいいのは女性の味方じゃないかと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みが多い。社割で商品が買える。有休消化率が多い。
屋上にカフェテラスがあり安くておいしかった。
会社内がきれいな状態でいい場所だった
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時はまあ、祝日があると土曜日が出勤だったのね。
なので、まあ、本当に、週に2回は休ませてあげるねっていうような感じだったのかなあ。
でもまあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが年間125日ある。
有休消化率も高い。
時間休も柔軟に取れるため、子供の学校行事や習い事の発表会などの参加がしやすい。
祝日がない月は、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オールインワンジェル売り上げ1位で業績良好。自社で漢方を栽培し化粧品の素材として使用して差別化を図るなど強みを多く持っています。
また、コール...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人研修などのフォローは強化されていて、他業種からの転職や新人にやさしいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はコールセ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりたいことがあって、それが会社の為になるのであれば、平社員の意見でも採用される風通しの良さはとてもいいと思う。
人事評価に結びつくかはさてお...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
従業員ひとりひとりの責任感が非常に強いと思う。
特にプロジェクトを任されている担当者達の責任感でIPOという大きな目標をやり遂げた点は非常に素...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
評価制度制度の見直しをしてくれていて、従業員の給与水準があがってきている。
ストックオプション制度を導入したり、しっかりと評価をしようという姿...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
常に昨対での伸び率が100%以上あり決算発表において常に優良企業並みの成果は出している
PERFECT ONEブランドにおいてはオールインワン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
半期評価がある
社内食堂がある
社員割引がある
トップダウンで情報が出てくるが社長との距離が近い
メンバーとの仲はさほど良くない
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女、年齢関係なく、責任ある仕事をやらせてもらえていた印象です。きちんと筋を通して企画をすれば認められることも多々ありました。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様から「ありがとう」と言われた時にはこちらも嬉しくなるし、どうすればお互いが気持ちの良い会話ができるかを常に考えるようになる。また日々数字...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
給与については、コールセンターとしては良い気がしますが、正社員と非正社員の差はやはり大きいです。時給制の社員は他のコールセンターに比べ、少ない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
信賞必罰をトップダウンで社員に要求される実力主義の良い企業です。何を持って実力とするのか売上に貢献するのみ。ひたすら業務に集中し改善を繰り返す...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
福岡ドームのスポンサーになっているだけあって、お金は潤沢にあるんだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員の入れ替わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
CMなどをバンバン打っている大手の会社なので、簡単に潰れる可能性は低いでしょうし、地元福岡ではちょっとした名が通っているかと思います。
また赤...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
自分が頑張った分だけ評価はしてもらえていた印象です。役職とも一部ひもづくのですが、別に社員ごとにランク分けされていました。ランクごとに目標が定...続きを読む(全181文字)
会社名 | 新日本製薬株式会社 |
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フリガナ | シンニホンセイヤク |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 41億5800万円 |
従業員数 | 307人 |
売上高 | 376億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 後藤 孝洋 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目4番7号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 092-720-5800 |
URL | https://corporate.shinnihonseiyaku.co.jp/ |
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