新日本製薬の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
自分のアイデアによって広告の効果が数字でわかるのでやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との連携が取れておらず、同じ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
これも部署によりますが色んなことを経験できる会社でした。他の会社では経験できないような大きな仕事も。その分プレッシャーや責任もありますがやりが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
基本的に事務作業のような仕事が多く、マーケティングの知識のない方が多いので、トップの決めたことや作業をしている方が多いです。そのため、成長は見...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本の商品の梱包、検品業務は黙々としたい人に向いている。ジョブローテーション制度があり、希望する業務を選べる機会がある。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
コミュニケーターとしてたくさんのお客様とお話ししてきました。お客様の不安やお悩みの解決に貢献できたときはすごくやりがいを感じます。
【気になる...続きを読む(全130文字)

【良い点】
他部署と連携して進めていく仕事が多いです。そこにやりがいを感じていました。続きを読む(全43文字)

【良い点】
やりたいことがあればやらせてくれる環境がある。
入社年数やポジションは一切関係ないため、自発的に仕事をしたいタイプにはとても合うと思う。
ただ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
男女、年齢関係なく、責任ある仕事をやらせてもらえていた印象です。きちんと筋を通して企画をすれば認められることも多々ありました。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
コールセンター職では、自分の様々な実績が毎日確認できるので、目標を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上位に入ると、お客様相...続きを読む(全216文字)

【良い点】
人間力のある社員が魅力。一人一人の個性を伸ばす環境を作ってくれる。
若い社員も多く、活気のある環境。
ルールもあるが、柔軟性があり、一人一人の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様から「ありがとう」と言われた時にはこちらも嬉しくなるし、どうすればお互いが気持ちの良い会話ができるかを常に考えるようになる。また日々数字...続きを読む(全413文字)

【良い点】
コールセンターが歩合制ではなく固定給で落ち着いて仕事が出来る。
またコールセンター稼働のためのバックアップ体制に余念がない。
自分がいたときは...続きを読む(全194文字)

【良い点】
信賞必罰をトップダウンで社員に要求される実力主義の良い企業です。何を持って実力とするのか売上に貢献するのみ。ひたすら業務に集中し改善を繰り返す...続きを読む(全159文字)

【良い点】
色々なことにチャレンジできる環境、人間関係良好で仕事がやりやすいと思います。
社長はどの部署の社員でも必ず名前を覚えており、エレベーターで出会...続きを読む(全183文字)

【良い点】
たまに自分の対応でお客様から喜んだいただいた時はやりがいを感じる。ノルマではないが個人目標が細かく設定されており、達成した時はやりがいを感じる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一日に多くのお電話を頂くので、電話応対については学ぶことができる。働いている社員の人柄は、極めて素晴らしい人間力の方が多い。現状を安定・維持し...続きを読む(全263文字)

【良い点】
ひとりひとりに任せられる業務量が多いため、やりがいを持って取り組めば面白みを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通販会社に必...続きを読む(全242文字)

【良い点】
周りが助けてくれるため、ノウハウやキャリアアップに繋がる。細かいところまで、いろいろと取り決めがあるため、曖昧なルールより、しっかりしたいルー...続きを読む(全186文字)

中途で入ったのですが、基本的に最初から仕事を任せてもらえます。
仕事量は多くもなく少なくもなく。オールインワンジェルの通販では日本で一二を争うブランドなの...続きを読む(全100文字)

入社した頃は仕事のやりがいをとても感じていましたが、途中から体制が変わりそこからSV等もとても嫌な人が、いたりとやる気を失いました。福利厚生は良かったし、...続きを読む(全163文字)

福利厚生がしっかりしていてとてもいい会社でした。一身上の都合で退職しましたが、社員想いでポジティブな企業です。仕事はいかなる階層でも自己実現の場を多く与え...続きを読む(全197文字)

直属の上司の社内の状況によって、下のスタッフの評価もかなり左右されます。
そのため上司に力がある時は、多くの権限をまかされ、アグレッシブに行動できるとこ...続きを読む(全155文字)

移り変わりの激しいWeb業界で、新しい広告開発をしたり、効率化にチャレンジする過程には他にはないやりがいがあります。社員がチャレンジすることへの評価は高く...続きを読む(全154文字)

中途入社が多いが引継はきちんと行われており、初期研修もみっちりで教育は充実している。ただ、入社後の研修はコールセンターが中心で他部署では社内研修がほとんど...続きを読む(全164文字)