この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しすぎて社員の体調不良が相次いだ。そのため、課長や人事に相談しても何も変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長が課長と...続きを読む(全112文字)
新日本製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員による新日本製薬株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に新日本製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
忙しすぎて社員の体調不良が相次いだ。そのため、課長や人事に相談しても何も変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長が課長と...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とても残業時間がながく、プライベートの時間が、全くといっていいほどなかった。家に帰って寝るだ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員食堂が充実しており、味も良く栄養バランスも良い。外食の半額以下で食べられ、社員食堂として日本有数のクオリティを誇る。給与が低い若手は、毎日...続きを読む(全520文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がなかなか安定しない環境で、会社としての体制構築の取り組みが不透明であったと感じています。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのスタッフはいいが管理職がパワハラ気質。受信といいつつかなり営業色のつよいコールセンター。
売り上げ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスへの対策が不十分に感じます。
育児勤務中の方への保育園や学校が休みになった際、また家族に感染者が出た...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
休みが多い。社割で商品が買える。有休消化率が多い。
屋上にカフェテラスがあり安くておいしかった。
会社内がきれいな状態でいい場所だった
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コールセンターの仕事はある程度マニュアル化されているので、慣れればずっと続けられる仕事であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人研修などのフォローは強化されていて、他業種からの転職や新人にやさしいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はコールセ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりたいことがあって、それが会社の為になるのであれば、平社員の意見でも採用される風通しの良さはとてもいいと思う。
人事評価に結びつくかはさてお...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福岡では名の知れた企業なので、次の勤務先に転職してもイメージはいいと思います。入社してから、しっかりと2ヶ月間研修をしてくれたので、以降の業務...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
元々正社員を目指していましたので、より可能性のある職場へ転職するため、契約満了としました。エージェントからは辞めることを惜しまれたと伺いました...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とにかく人がいい点です。女性が多い会社にも関わらず、いじめがなく皆和気あいあいと仕事をしています。コールセンター業務であれば、残業代が全て支給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
CMなどをバンバン打っている大手の会社なので、簡単に潰れる可能性は低いでしょうし、地元福岡ではちょっとした名が通っているかと思います。
また赤...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社食が安く充実している
有給も申請しやすく、通りやすい(部署や上司によって変動有)
【気になること・改善したほうがいい点】
月に3回程は無給...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員が多いので急な休みに対応してもらえる。福利厚生は段々と良くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい、毎日のチェック...続きを読む(全177文字)
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パーフェクトワン以外のヒット商品が出ない。売上が下がってきているが、幹部がそれに対応できず、部下たちが翻弄される。責任の擦り付け。平社員は仲がよいが、上の...続きを読む(全186文字)
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直接の退職理由ではないのですが(他の業種に移りたかったのが一番の理由なので)
上司との相性が悪いとかなり厳しいと思います。パワハラまがいの言葉や、
一...続きを読む(全398文字)
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私はコールセンターの部に数年間お世話になりました。入社当時の印象は規模が大きくなってからは間もない会社ということもあり研修制度があまり確立されていないよう...続きを読む(全654文字)
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福利厚生は、非常にしっかりした会社です。年に一回の全体会議の時には芸能人を招いたり、毎年行く部署ごとの旅行などさまざまなイベントもあり、非常に楽しみにして...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コールセンターですが、スクリプトがしっかり構成されてるので初心者でもやりやすい。やればやるほど慣れていくので最初は難しくても、自分次第で改善で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
化粧品はリピーターも多く、安定した売上は比較的取れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
化粧品以外の製品はあまり分からかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣でしたが、残業はなく定時で上がれるので残業できない方にはおすすめ。
ワークライフバランスを求める方にはぴったりだと思う。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コールセンターですが、スクリプトがしっかり構成されているので初心者でも始めやすかった。
言葉遣いがしっかり学べる点、お客様も年齢層が高いからか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣なので分からないが、あまり社員の評価制度は詳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので、特に給料などの交渉はない。続きを読む(全77文字)
主力製品である化粧品の評価が良いので、今後もこの強みを伸ばしていくべきだと思います。一方で、新規事業への参入がまだできていない部分もあるため、既存事業が衰...続きを読む(全93文字)
年収、評価制度ともに、相当な目標達成や実績を残さない限り、中々昇給も昇格もしないようです。社内では、かなり厳しいと言われています。続きを読む(全65文字)
オフィス環境は、気軽に休憩をとれるようなカフェスペースがあったり、ウォーターサーバーがあったりと、過ごしやすい環境があると思います。また会社近くには、コン...続きを読む(全112文字)
まだまだ発展途上な面もあるため、他社と比べるとそこまで充実したものでは無いかもしれませんが、自己研鑽手当(上限5万円まで)やe-learningがあるなど...続きを読む(全98文字)
1人1人に裁量権が任されているため、自由に仕事をすることができます。部署によると思いますが、何かに対してチャレンジすることを応援してくれるような雰囲気もあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えると、上長が動いてくれる場合があり、自分の希望通りの店舗に配属になる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりよくなくなかなか上昇しないこと。結婚し子供ができたことをきっかけに退職を決意いたしました。同業種あるい...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地区長(マネージャー)やエリアリーダーとの意見交換の場所がほぼありませんでした。年に一度、エリアリーダーとの中間面...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがなくなった。
チェーストア理論をもとに運営していく過程で、店舗経営は全て本部の意向、策略飲みが反映され現...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は数字を上げることに躍起になっているが、それが評価に繋がらないことの方が多いので、モチベ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まさに女性社会で、店舗の人間の事を考えていない本社スタッフが多すぎる。
本社スタッフや店舗チーフの好き嫌いによって...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
スムーズ
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い中で新店を毎年出し続けてるため既存社員への負担が大きくなる
その中で新店スタッ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人はとても良かった。ルーティンワークが好きな人は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークにつまらなさ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が6日しかなく、雇用形態もパートなので勤務日数が固定。大学のテストのため休みを貰おうと1.2ヶ月前から相談し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
色々ネガティブな情報も多い会社でしたが、私がいた部署の人間関係は良好でした。しっかり人を育てる環境があり、下が出来ない場合、上も責任を感じてく...続きを読む(全289文字)
会社名 | 新日本製薬株式会社 |
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フリガナ | シンニホンセイヤク |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 41億5800万円 |
従業員数 | 307人 |
売上高 | 376億5300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 後藤 孝洋 |
本社所在地 | 〒810-0074 福岡県福岡市中央区大手門1丁目4番7号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 500万円 |
電話番号 | 092-720-5800 |
URL | https://corporate.shinnihonseiyaku.co.jp/ |
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