この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務はルーティンワークがメインであるため、自分でなくても良いという気がして自身の仕事に意義を持てなかった。
退職の際は引き継ぎを経て円満に最後...続きを読む(全194文字)
株式会社CAC 報酬UP
社員・元社員による株式会社CACの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
業務はルーティンワークがメインであるため、自分でなくても良いという気がして自身の仕事に意義を持てなかった。
退職の際は引き継ぎを経て円満に最後...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が本当にない点
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、その一族の顔色を見ながら働かなくてはならない。突然思いつきでの無茶...続きを読む(全223文字)
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プロジェクトマネージャーとして入社しましたが、業務量がかなり多く、コストも削減されていたため人員も不足し、十分に委託業務を遂行することができませんでした。...続きを読む(全161文字)
【良い点】
大企業ではあったが、非常に風当たりもいい雰囲気で社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすく、他部署との連携も非常にしやすかったです。また上...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年3月5日【良い点】
若手は給料は上がりやすい。
ある程度年齢や等級がいくとほぼあはらなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ等級での停滞感が強いた...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年5月25日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月27日【良い点】
メーカーのSEとして上流工程から下流工程までの経験をある程度積める。また声をあげれば若手でも顧客との接点や海外出張などもできるので、チャンスを...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、協力体制ができている。ママさんが多いので、助け合い体制は万全。車通勤車が多く、コロナ禍でも出社率が高く、業務が滞ることな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ローカルな立地なだけあり、既婚者•ワーキングママの比率がとても高かった。
原則残業が許されない点は、子供のお迎えや帰宅後家事に時間を充てる上で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーティンワーク。
各部署における所属人数が少なく、教育体制も整ってはいないため自身で早く仕事を覚え回していく姿勢が必要。ペースを...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業がなく、9-18時が絶対の勤務時間なので、主婦やお子さんがいる方が8-9割在籍しています。
管理部門は平日フルタイムでほぼ固定給です。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業を命じられることはありません。仕事が終わらなくて残業しようとしてもさせてもらえません。定時に帰らなければなりません。でも朝は定時前に掃除を...続きを読む(全191文字)
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基本的に日曜と平日1日休み。
残業は一切無しで早く帰れとせかされるくらい。
食堂はないです。
現在はどうかわかりませんが、ボーナスはないです。高卒で...続きを読む(全160文字)
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短期で退職したので会社のことはよくわかりませんが、労働条件は過酷でした。
始発から終電、ときには深夜まで働きましたが、都合のよいマネージャー待遇で時間外...続きを読む(全157文字)
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東証一部上場企業だけに福利厚生はそれなりに充実しています。ただし、あくまでも本社勤務の社員かつ本社で仕事が出来る人、という限定がつきますが。客先常駐してい...続きを読む(全201文字)
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企業はワークライフバランスに関しては、現場にまかせっきりになっています。発言権のある部門等による残業時間の管理は行われておらず、社員それぞれが個人で業務量...続きを読む(全227文字)
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母体のCACホールディングスは歴史も長い企業で、スキルアップのための教育体制は制度としては整っていると思われます。また、自分から声を上げることで、様々な研...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
子育てと仕事の両立が私の場合は難しくなり退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一なのは大切であるが働くスタッフの環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職の相談を行った際、理由を述べるとすぐ納得して頂き応援の言葉を頂けたのは嬉しかった。色々な手続きも必要だったが全てスピーディに対応して頂き有...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
みんな、わきあいあいとしていて、人として尊敬できる人が多かった。変わっている人もいたが、それはそれで、好感が持てた。
部長が執行役員で、仕事で...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の度重なる叱責で体調がどんどん悪化して自己都合退職になった。非正規雇用でももっと長い目で見守ってほしかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自身で決断したことを応援していただけた
また勤務中に自己管理能力を得られたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きは担当者により...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で突然の解雇が多い。
今すぐ帰れとか。
違法ではと思う。
良い雰囲気では無い。
残ってる人らの中でもその人...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらない。
仕事の取り方が結局先方に気に入られるかどうかなので、運ゲー要素が大きく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりとしている。社内預金制度はかなり貯まりやすいと思うのでおすすめ。土日祝は基本休み。年末年始やお盆休みは有給を使われ連休になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職する際は特に当たりが強くなったりなどのネガティブなことはなく、スムーズに退職できた。自分が主張しなかったのもよくなかったが、有給消化を考慮...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良い人ばかりで、あまり高圧的な人はいませんでした。
のんびりした社風でした。
あまり、パワハラ等も聞きませんでした。休みも取りやすいです。私の...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社CAC |
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フリガナ | シーエーシー |
設立日 | 1979年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 54人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笹田幸司 |
本社所在地 | 〒270-0114 千葉県流山市東初石2丁目186番地 |
URL | https://www.cac-cosme.com/ |
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