ＣＡＣの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
たまに良いものもあり、コメが高くなっている中で、社内で米を安く販売してくれたり助かるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
インセンティブがあるところ
表彰制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの反映率が低い
月毎に最大のインセン...続きを読む(全89文字)

【良い点】
有給が取りやすい
有給を取っても何をするかなど問われない
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会への参加は任意だが参加の圧力が強い点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
気軽に有給が取れる
自由に仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースの面
残業の多さ
営業にもかかわらず事務仕事...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職だからといって部下に厚かましい態度を取るわけでもなく若い社員の意見も汲み取ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
インセンティブがあるところ
内容が難しいため毎日が勉強になるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている内容が難しいことも...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内関係が良く連携が取れております。
また、外出先では管理されることがなく、自由に訪問をすることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、協力体制ができている。ママさんが多いので、助け合い体制は万全。車通勤車が多く、コロナ禍でも出社率が高く、業務が滞ること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務はルーティンワークがメインであるため、自分でなくても良いという気がして自身の仕事に意義を持てなかった。
退職の際は引き継ぎを経て円満に最...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ローカルな立地なだけあり、既婚者•ワーキングママの比率がとても高かった。
原則残業が許されない点は、子供のお迎えや帰宅後家事に時間を充てる上...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くもルーティンワーク。
各部署における所属人数が少なく、教育体制も整ってはいないため自身で早く仕事を覚え回していく姿勢が必要。ペース...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業がなく、9-18時が絶対の勤務時間なので、主婦やお子さんがいる方が8-9割在籍しています。
管理部門は平日フルタイムでほぼ固定給です。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業が本当にない点
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、その一族の顔色を見ながら働かなくてはならない。突然思いつきでの無...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業を命じられることはありません。仕事が終わらなくて残業しようとしてもさせてもらえません。定時に帰らなければなりません。でも朝は定時前に掃除...続きを読む(全191文字)

基本的に日曜と平日1日休み。
残業は一切無しで早く帰れとせかされるくらい。
食堂はないです。
現在はどうかわかりませんが、ボーナスはないです。高卒...続きを読む(全160文字)

短期で退職したので会社のことはよくわかりませんが、労働条件は過酷でした。
始発から終電、ときには深夜まで働きましたが、都合のよいマネージャー待遇で時間...続きを読む(全157文字)

東証一部上場企業だけに福利厚生はそれなりに充実しています。ただし、あくまでも本社勤務の社員かつ本社で仕事が出来る人、という限定がつきますが。客先常駐して...続きを読む(全201文字)

企業はワークライフバランスに関しては、現場にまかせっきりになっています。発言権のある部門等による残業時間の管理は行われておらず、社員それぞれが個人で業務...続きを読む(全227文字)

母体のCACホールディングスは歴史も長い企業で、スキルアップのための教育体制は制度としては整っていると思われます。また、自分から声を上げることで、様々な...続きを読む(全204文字)

男女区別なく出世出来るようではあるが人事に気に入られないと肩たたきにもあうことがありえる。合併前からの社員であっても50代になってから契約社員になったり...続きを読む(全157文字)

社員同士がとても仲が良い。年齢問わず、色々なことに挑戦させてくれる。仕事も任してくれる。分からないこと、不安なことには先輩社員が全力でサポートして下さる...続きを読む(全150文字)

給料について普通だと思います。IT企業のなかですくないほうかもしれません。
若い社員1年めの年収は300円ぐらいだと思います。
残業が多い部門はもっ...続きを読む(全156文字)

若い社員に対しえては責任ある立場やタスクを与えるため、20後半ぐらいまでは大きな成長環境を得られる、ステップとして、割り切って、早い段階でリーダーやマネ...続きを読む(全191文字)

女性が多い職場なので出産育児をしながら働いている方が大勢います。
女性にとっては働きやすい職場だと思います。
仕事においては、性別で判断されるという事...続きを読む(全164文字)

プロジェクトマネージャーとして入社しましたが、業務量がかなり多く、コストも削減されていたため人員も不足し、十分に委託業務を遂行することができませんでした...続きを読む(全161文字)