ＣＡＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多い職場なので、協力体制ができている。ママさんが多いので、助け合い体制は万全。車通勤車が多く、コロナ禍でも出社率が高く、業務が滞ることな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業務はルーティンワークがメインであるため、自分でなくても良いという気がして自身の仕事に意義を持てなかった。
退職の際は引き継ぎを経て円満に最後...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ローカルな立地なだけあり、既婚者•ワーキングママの比率がとても高かった。
原則残業が許されない点は、子供のお迎えや帰宅後家事に時間を充てる上で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良くも悪くもルーティンワーク。
各部署における所属人数が少なく、教育体制も整ってはいないため自身で早く仕事を覚え回していく姿勢が必要。ペースを...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業がなく、9-18時が絶対の勤務時間なので、主婦やお子さんがいる方が8-9割在籍しています。
管理部門は平日フルタイムでほぼ固定給です。

...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業が本当にない点
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、その一族の顔色を見ながら働かなくてはならない。突然思いつきでの無茶...続きを読む(全223文字)

基本的に日曜と平日1日休み。
残業は一切無しで早く帰れとせかされるくらい。
食堂はないです。
現在はどうかわかりませんが、ボーナスはないです。高卒で...続きを読む(全160文字)

短期で退職したので会社のことはよくわかりませんが、労働条件は過酷でした。
始発から終電、ときには深夜まで働きましたが、都合のよいマネージャー待遇で時間外...続きを読む(全157文字)

東証一部上場企業だけに福利厚生はそれなりに充実しています。ただし、あくまでも本社勤務の社員かつ本社で仕事が出来る人、という限定がつきますが。客先常駐してい...続きを読む(全201文字)

母体のCACホールディングスは歴史も長い企業で、スキルアップのための教育体制は制度としては整っていると思われます。また、自分から声を上げることで、様々な研...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時差出勤・時差退勤があったり、有給も気軽に取りやすい環境のためプライベートを充実させることが出来ます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
バランスはとりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、家族と休みが合わなかったです。休みは2ヶ月前に言わな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業はほぼ無く有給も好きな時に消化できる。時短社員も多く在籍しているのでその辺の融通はすごくきくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方は自由に休みは取れると思うが休んだ分他で代替え出勤をしなければならない。
有給は自分の意思で使えません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
平日が休みなので混雑を避けて出掛けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みになるので家族や友人とは予定を合わせにく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
担当者で繁忙期でなければ自身の融通がきくため、ワークライフバランスが取れていた。フレックスを活用して金曜日の夜から旅行へ行くこともできた。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
合併前なので今はおそらく制度が変わっていると思うが、年5日の特別休暇(本社のプレミアムフライデーが採用できないため、その差を埋めるために年5日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
時短勤務などには対応していると思う。他の店舗では実際に子育てのために、時短勤務をしている人がいたと聞いた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休日が多いです。公休が月に8〜10日ほどあり、更に勤務年数が長くなれば有給休暇が年に20日付与され、1年繰り越せるのでトータル40日あります。...続きを読む(全367文字)

【良い点】
隔週で土曜日出勤もあるが、基本土日休みなので予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜日出勤ですが、そこに有給...続きを読む(全102文字)