回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい
有給を取っても何をするかなど問われない
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会への参加は任意だが参加の圧力が強い点...続きを読む(全94文字)
株式会社CAC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CACのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすい
有給を取っても何をするかなど問われない
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会への参加は任意だが参加の圧力が強い点...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業を命じられることはありません。仕事が終わらなくて残業しようとしてもさせてもらえません。定時に帰らなければなりません。でも朝は定時前に掃除...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業はワークライフバランスに関しては、現場にまかせっきりになっています。発言権のある部門等による残業時間の管理は行われておらず、社員それぞれが個人で業務...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
悪い人がそこまでいません。異動があまりありません。親会社の手前、法律やコンプライアンスや人権にはうるさく、まっとうな会社です。
【気になること...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月20日【良い点】
がんばれば報われる。挑戦を後押しする透明性高い人事制度。(最近はよくなってきた印象。もともとはブラックボックスおおかったが)
【気になること・...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年6月13日【良い点】
よく飲みに連れて行ってくれる。
人によってはかなり面倒見がよい。
結婚した時や家建てた時に祝ってくれたのは個人的にすごく嬉しかった覚えがある。...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
自分は男性だが、育休から復帰条件に「休暇前と同じ業務」が保障さ...続きを読む(全80文字)
【良い点】
メイン顧客ほぼ日立グループなので、ある種安定はしている。
...続きを読む(全77文字)
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【良い点】
たまに良いものもあり、コメが高くなっている中で、社内で米を安く販売してくれたり助かるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インセンティブがあるところ
内容が難しいため毎日が勉強になるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている内容が難しいことも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内関係が良く連携が取れております。
また、外出先では管理されることがなく、自由に訪問をすることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
管理職だからといって部下に厚かましい態度を取るわけでもなく若い社員の意見も汲み取ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
気軽に有給が取れる
自由に仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースの面
残業の多さ
営業にもかかわらず事務仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
インセンティブがあるところ
表彰制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの反映率が低い
月毎に最大のインセン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、協力体制ができている。ママさんが多いので、助け合い体制は万全。車通勤車が多く、コロナ禍でも出社率が高く、業務が滞ること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務はルーティンワークがメインであるため、自分でなくても良いという気がして自身の仕事に意義を持てなかった。
退職の際は引き継ぎを経て円満に最...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ローカルな立地なだけあり、既婚者•ワーキングママの比率がとても高かった。
原則残業が許されない点は、子供のお迎えや帰宅後家事に時間を充てる上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーティンワーク。
各部署における所属人数が少なく、教育体制も整ってはいないため自身で早く仕事を覚え回していく姿勢が必要。ペース...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土曜出勤は年に4.5回あるが祝日も休みで有休も取りやすい(上司がこれしかこの会社に取り柄がないと言うほど)
残業もあって30分~1時間しかな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。休日出勤出れなくても文句は言われないが、断ることが続くと嫌な顔をされる時はある。
残業をやるかやらないかは選べるし、定時で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的に自分の担当業務が終われば帰れるので、要領の良い人や、配属先の業務内容によっては定時上がり可能かと思います。
また、有給は取りやすい環...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
オフィス勤務限定の話になりますが、フレックスやテレワークなども制度として整っています。部署によって使いやすさに差は出てきますが、上記制度や有...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者のベテランは常に喫煙者でたばこをふかしてます。
私はまともに休憩も取れずに働きっぱな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ以降、テレワーク制度ができ働きやすくなった。また働き方改革ができてからは残業も多少マシになった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
有給が多いので、本社の場合は自由に予定が組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給でごまかしているが、実は年間休日数はほかの企業...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最悪。みなし残業代で給与はとても低い。そのわりに夜遅くに営業でお店に訪問したりすることが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、自由度が高いため比較的優れているのではないなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフにもっ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックス制度や時間休、その他休暇制度は充実しているので、有休を使用しなくてもプライベートを優先することは可能です。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社CAC |
|---|---|
| フリガナ | シーエーシー |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笹田幸司 |
| 本社所在地 | 〒270-0114 千葉県流山市東初石2丁目186番地 |
| URL | https://www.cac-cosme.com/ |
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