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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、協力体制ができている。ママさんが多いので、助け合い体制は万全。車通勤車が多く、コロナ禍でも出社率が高く、業務が滞ること...続きを読む(全181文字)
株式会社CAC
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CACの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CACで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場なので、協力体制ができている。ママさんが多いので、助け合い体制は万全。車通勤車が多く、コロナ禍でも出社率が高く、業務が滞ること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ローカルな立地なだけあり、既婚者•ワーキングママの比率がとても高かった。
原則残業が許されない点は、子供のお迎えや帰宅後家事に時間を充てる上...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業がなく、9-18時が絶対の勤務時間なので、主婦やお子さんがいる方が8-9割在籍しています。
管理部門は平日フルタイムでほぼ固定給です。
...続きを読む(全195文字)
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男女区別なく出世出来るようではあるが人事に気に入られないと肩たたきにもあうことがありえる。合併前からの社員であっても50代になってから契約社員になったり...続きを読む(全157文字)
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女性が多い職場なので出産育児をしながら働いている方が大勢います。
女性にとっては働きやすい職場だと思います。
仕事においては、性別で判断されるという事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
たまに良いものもあり、コメが高くなっている中で、社内で米を安く販売してくれたり助かるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
インセンティブがあるところ
表彰制度があるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの反映率が低い
月毎に最大のインセン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
有給を取っても何をするかなど問われない
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会への参加は任意だが参加の圧力が強い点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
気軽に有給が取れる
自由に仕事に取り組める
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースの面
残業の多さ
営業にもかかわらず事務仕事...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職だからといって部下に厚かましい態度を取るわけでもなく若い社員の意見も汲み取ってくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
インセンティブがあるところ
内容が難しいため毎日が勉強になるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱っている内容が難しいことも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社内関係が良く連携が取れております。
また、外出先では管理されることがなく、自由に訪問をすることができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務はルーティンワークがメインであるため、自分でなくても良いという気がして自身の仕事に意義を持てなかった。
退職の際は引き継ぎを経て円満に最...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くもルーティンワーク。
各部署における所属人数が少なく、教育体制も整ってはいないため自身で早く仕事を覚え回していく姿勢が必要。ペース...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が本当にない点
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営のため、その一族の顔色を見ながら働かなくてはならない。突然思いつきでの無...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
これもrdだけかもしれないが、女性だから...という話は聞いたことがない。男女平等に仕事が配分されていると感じる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したら続けられない。つまり、産休育休制度は制度としてあるだけで、使えませんということ。
そのため女性管理職も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ものすごい昔からある日本の会社の割には、若い人が多くあまりおじさんが幅を利かせていない会社だった。若い女性の採用も多く、女性でもキャリアやチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい環境で、制度面のサポートも整っているが、役職に就く女性は未婚または子なしが多く、育児と管理職の両立はまだ難しい面がある。全...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多い部署に配属されれば問題無いのではないか。しっかり育休や時短勤務も取得できているイメージ。
自分がいた部署も育休取得している人が居た...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出産後も働きやすい環境は整っていたように思う。実際に同期は2人子供を産んでも問題なく働き続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
出産後も復帰しやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の多い会社なため、女性特有の雰囲気が苦手な人は馴染むのに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
従業員の半数以上が女性社員です。事務系に女性社員が多く、結婚しても復職している社員が多く、働きやすい環境があったのではないかと思います。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員にとっては働きやすい環境だと思います。工場側の仕事では、検査業務などの比較的楽な仕事に就けるので、しんどい仕事を任されることもなく、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善しようとしてはいるが、そもそも女性社員が少ないのでニーズを把握できていない問題があると思う。現場はより大変そう。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社CAC |
|---|---|
| フリガナ | シーエーシー |
| 設立日 | 1979年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笹田幸司 |
| 本社所在地 | 〒270-0114 千葉県流山市東初石2丁目186番地 |
| URL | https://www.cac-cosme.com/ |
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