信永海運のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
参加自由の無料の英語講座が週に一回ありました。
ただし、レベル分けがなく、個人のレベル差がありましたので、どこまで効果がある講座だったのかは...続きを読む(全182文字)

【良い点】
貿易事務の実務経験が活かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント体質で、誰かが誰を強い言葉で叱責している姿をよく見まし...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、ハラスメントを見て見ぬ環境でしたため、離職者が多かったです。
部署間の管理職同士も仲が悪く仕事しづらかっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い業界なため、職場環境さえ気にならなければ女性も働きやすいと思います。産休を取る方も多かったです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
顧客を持つ事務職の場合、顧客との信頼関係を気づいていく過程、褒めていただけることをやりとげた時にはやりがいを感じました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント気質の環境で、いじめに耐えられず体調を崩し、産業医を通して会社に相談しましたが、環境が改善されなかっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
勤続年数で自動的にあがるのと、人事評価面接もないのはある意味楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が存在せず、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性は多かったので、働き易いかと思います。また、お子さんをお持ちの方も多かったので、そういった理解は高いかと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
淡々と業務をこなすだけの仕事が好きな方には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどはないです。淡々と業務をこなす...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に年収アップなどの話もなく、どのようにキャリア形成をしていくのかも不明でした。もっと社員の成長について考えるべ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給はきちんと使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に取れる希望休は月4回と少な目。リモートワークはそもそも仕事が現場でしか...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をして稼ぐと言ったスタンス。社員は月40時間残業がデフォルトで、管理者はもっと遅くまで残業している。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
間接部門社員は、ホワイトで激務ではない。現場部門はグレー。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の朝礼に参加するため早出をしている社...続きを読む(全101文字)

【良い点】
シフト制なので自分の希望通りに休めるのは素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートは七時間勤務になってしまうので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
事前に(一応)希望休を申請できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、希望休も現存社員からの理解協力あってのもので、思うようには...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社3年目まで、報恩感謝休暇というものが3日分与えられます。
一年に一回使用可能、3年目までに使い切らなければなりません。
1回1万円が会社...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給休暇の消化率はそこそこ高く、最後はすべて消化して退職することができました。繁忙期は当然忙しいですが、それ以外は計画に沿って進むので場合に...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日110日ですが、105日＋5日（有給消化）なのでカレンダー通りにはまず休めません。土日に見積もりをして欲...続きを読む(全116文字)

【良い点】
オフィスが駅直結なので、通勤が楽。
土曜日はカジュアル服での勤務が認められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週ではあったが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
好きな時に有給を取得できる、自分は土日と合わせて旧連休を取得することができたためそこは良かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)