西日本高速道路（NEXCO 西日本）のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
土日祝は基本的に休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な事故等が起きた時に対応するための当番が毎月割り振られている。休日に当番にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
休みは取りやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対する業務量が多すぎるため、どの事務所でも土木系、施設系の社員...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスバランスは非常に悪いと思っている。土木、施設の技術系の社員は平日は年中ほぼ残業をしている。繁忙...続きを読む(全266文字)

有給消化率は良いが、
台風などの自然災害による呼出では、当番制になっており、飲酒できない・遠出できないということがある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
「決まってこの日に何かをする」といったことがないので、自分のタイムマネジメント次第で休みたい日に休むことはできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
国の直轄の企業なので、しっかりワークライフバランスがとれていると思います。残業も部署によってはありますが、忙しい時期を除けば定時で帰れる印象が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業の会社なのでそれなりに休みも取れるので、ワークバランスは良いと思います。
残業もあまり無く、定時で帰れるという印象を持っています。
残業...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昨年度までは、週の半分はリモートワークを実施していた。今年度からは週1程度のリモートワークに戻っている。また時間差通勤等も実施されている。国や...続きを読む(全286文字)

【良い点】
自分で計画的に有給を取得できる。このことについて、職場も同僚も上司も理解があり、ストレスを感じたことはほとんどありませんでした。ありがたいこと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は申請したらしっかり出る。給料は一般企業に比べると多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業せざるを得ないほど一人当たり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
飲み会文化が残る会社ですので2日酔いでの有給休暇の消費(午前休や午後休)は笑って許される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全218文字)

【良い点】
有給取得率も比較的高いと感じるため、プライベートが充実することが良いと感じている。また、土日休みのため予定を組みやすいという利点もある。いろん...続きを読む(全187文字)

【良い点】
十時以降の残業は特別な申請が必要となり、無制限な残業がかなり減った
残業もサービス残業の撲滅に力を入れているので、基本的に働いた分だけ貰える
...続きを読む(全220文字)

【良い点】
暇な部署に配属されれば、かなりライフワークバランスが保てる。忙しくなってきたら、ワークライフバランスを保つためには、ある程度、仕事をはねのける...続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署や上司によるため一概には言えません。公務員体質であることから悪くはないと思います。事務系は、技術系と比べると比較的残業は少ないかもしれませ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業をしてもすべて残業代として出る。働く時間なども調整できるので融通性はあるかと思う。社内もとても仲の良い雰囲気だった。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
パソコンのログを提出するようになったので、サービス残業しづらくなった。公にはワークライフバランス大切のような声は出ていて、部署・上司にはよるが...続きを読む(全225文字)

【良い点】
業務状況にもよりますが、土日祝日などの公休は確実に休めます。また、ポジティブ休暇や創立休暇など柔軟に休暇を取得できる制度が整っています。
【気...続きを読む(全286文字)

超過勤務に厳しい上司と、そうでない上司との当たり外れの差が大きい。厳しい上司だと、なぜ就業時間内に仕事が終わる様に工夫しなかったのかなどをしつこく問い質さ...続きを読む(全166文字)

パワハラが横行しており、私生活などほとんど存在しない。
サービス残業、休日出勤が当たり前のように行われている。
家族を引き離す転勤命令が多く、無駄な転...続きを読む(全159文字)

「ワークライフバランス」ではなく、「ワークライフインテグレーション」という言葉を掲げている。つまり、プライベートと仕事の融合である。技術系の仕事は、配属場...続きを読む(全207文字)