Ａ・ヴィジョンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性社員が多く、あまり干渉はしないが仕事の相談やちょっとした雑談など良い距離感を持って接せたので、そういう点では働きやすかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
下請け会社なので、様々なクライアントからの依頼がある。
実際に商品が販売されてお客さんの反応を見れたのが嬉しかった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術のある社員は離れていくので、将来性はないに等しい。続きを読む(全47文字)

【良い点】
実力のある社員が多く、クオリティの高いものができるため刺激を受ける。続きを読む(全40文字)

【良い点】
基本的には個人の裁量に任されるので、やる気があればスキルアップはできる。
新人や社員同士でわからないことは教えたり助け合っていた。
【気になる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
退職の意思を告げても特に引き留められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラで辞める社員が多く、増員もしない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員は皆仲が良く仕事内容の話などで盛り上がれる環境でした。
質問に関して的確なアドバイスもくれて雰囲気が良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存でどんどん変わります。
特に事前連絡もなくいきなり変更したこともあり、それに関して勤務年数が長い方に1度...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大手企業の下請けなので様々な有名作品にかかわれてエゴサをすれば消費者の感想も見えやすくモチベーションに繋がります。
作ったものは日常的に目にす...続きを読む(全211文字)

【良い点】
基本的なクライアントは、業界内では有名大手企業になるので、そういった面でのアドバンテージは大きかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有給は自分自身で業務を調整すれば大変取りやすいです。
夏休みの時期等、連続して有給を取る方も多いです。
また、テレワークも可能です。
時間単位...続きを読む(全233文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)