ぺんてるのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
有給は自分で仕事のスケジュールを管理すれば問題なく取れる環境にあると思います。有給を取ることに対してマイナスな発言をしてくる人もいないのでワ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私がいた場所は残業が少なく、とてもいいと思います。ただ、守衛さんが24時間いる訳ではないので、自分で締めたりしないといけません。
【気になる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
仕事のオンオフがしっかりしている。たまに展示会などにより、休日出社があるが、派遣はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業がほぼないので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。退社後に社員で夜ご飯を食べに行くこともよくありました。社員は仲が良く、みなさ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
土日、祝日は休日でしたので、プライベートとのバランスはとりやすかったです。個人的には忙しい時期は休日出勤もしていました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
土日祝はきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本なく、会社の有線LANに繋がっていないと出来ない仕事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
・福利厚生は基本整っている。有給も取りやすく、年間休日も多い。
・製品開発完了間近は忙しい（繁忙期の残業時間:毎日2時間ほど）が、以外はほぼ...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、比較的残業は少なく、有給も自由に取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務(部署による...続きを読む(全123文字)

【良い点】
部署によってはリモートワークも可能。育休や有給も部署によるが比較的取りやすいという印象。続きを読む(全50文字)

【良い点】
部署によるが有給消化しやすい。続きを読む(全21文字)

【良い点】
有給は、基本的に取りたいときに取れる。上司に気を遣って、取りづらいなどは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業は部署によってはほぼ無いところもある。自分に仕事の進め方は任されているので、自分の自由時間を多く持つことができる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
残業は、部署により異なります。私の部署は殆ど残業がなく、プライベートの時間を確保しやすい環境でした。
仕事のストレスもそれほど無く、出来れば...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるかもしれないが、事務職や本社スタッフなどは比較的休みがとりやすく、全体的に見て残業も多くない方だと思う。水曜日はノー残業デーとさ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
部署によりますが比較的定時に退社できます。社員間のコミニケーションも悪く無いと思います。育児休暇も取れます。用事などで遅刻や早退けも理解があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
部署にもよりますが基本的に事務系は残業がほとんどありません。
仕事を持ち帰ることも基本的に不可なのでワークライフバランスは整っていました。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事の進め方として自己裁量で行うことが可能なため余程のことがない限り激務になることはないです。部署によって異なりますが。自分で仕事を組み立て...続きを読む(全198文字)

【良い点】
働き方改革の一貫とは思うが、毎週水曜日の定時退社日という意識、取り組みが定着してきていると思います。
プライベートな面での積極的な予定を...続きを読む(全156文字)

【良い点】
水曜日が定時退社日となり、確実に18時までには退社できるようになった。
しかし、それ以外の曜日は慢性的に残業があり、月に部署にもよるが40-...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署にもよるが有休もきちんと取れてワークライフバランスがしっかりとれている。営業などは残業も多いようでしたが…

【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)