この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗事業だけではなくインターネット事業なども運営しているため、中途・新卒ふくめて多様なバックグラウンドの管理職がおり、能力としても高い人が多い...続きを読む(全124文字)
株式会社LITALICOパートナーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
店舗事業だけではなくインターネット事業なども運営しているため、中途・新卒ふくめて多様なバックグラウンドの管理職がおり、能力としても高い人が多い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特筆して良い制度は無いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの支給に合わせて住宅補助や扶養手当などの福利厚生がなくなったの...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、意欲のある若手は特に活躍し易いと感じる。
産休・育休もほとんどの社員が利用し、育休後の復帰も多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ビジョンに共感して入社する方が多く、基本的に善人が多い。
人間関係のトラブルもあるが、基本的には善意の戦いであったり、ビジョンの実現方法に関す...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
障害をお持ちの当事者やご家族に対してサービスを提供する事業を営んでいるため、自分がやっている仕事の貢献を実感し易い
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社会保障制度が根本的に崩壊しない限り、事業が完全に立ち行かなくなるということはほとんど考えられない安定感がある。
特に就労移行支援事業におい...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
障がい福祉領域という、貢献性や重要性の高い事業ドメインで仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジュニアのメンバーが、キャ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
職種によるが、フレックスタイム制や裁量労働制を取り入れており、プライベートとシゴトのバランスは非常に取りやすい仕組みが整えられていた。
【気に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成果と報酬が等級のテーブル別に明確に定義されている
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大期ということもあり、評価者によって評価観点がぶ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
多様性を考慮していない、金太郎飴のような人しか昇給できない等級制度になっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のプロセスが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教室長になれば、いろいろな業務を幅広く経験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の幅は年々増えていくげ、リターンがないこと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与がとても上がりにくい人事制度になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きくなってきており、従業員の個々の意見が施...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ボーナスが出るようになったが、それまでの福利厚生が全部廃止されたので、ブラスマイナスゼロという印象続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年に2回ほど社内公募があり、異動したい部署があれば応募できました。応募したことはないのですが、応募したとしても自拠点で居づらくなるというような...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
常に教室は増えて、サービスも増えている。公募の制度もあり社内でキャリアチェンジをすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司によって異なるが、基本的には良い人たちが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場ではなぜ?という人が管理職に登用されることがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は業界の中では高い方
2回高い評価をとると昇給のテストが受けられるのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがりづ...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
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フリガナ | リタリコパートナーズ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3億3426万8000円 |
従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
売上高 | 87億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 敦弥 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 408万8000円 |
電話番号 | 03-5704-7355 |
URL | https://litalico.co.jp/ |
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