この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいのある面白い仕事。一定成長も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のクレームや大きなトラブルが多く、心身を壊して休職...続きを読む(全85文字)
株式会社LITALICOパートナーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やりがいのある面白い仕事。一定成長も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のクレームや大きなトラブルが多く、心身を壊して休職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランや役職のある方は長時間労働になっており、ワークライフバランスは難しいかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
しばらくは成長がある業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
公費で運営されているので、いつ何が起きるかわからない。国や自治...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福祉の分野では高い割合かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリアビジョンなど収入面から不安が多く、非常に給与も安...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
周りの人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の業績によって評価が別れるので、運が絡んでくる。
キャリアが不透明で、戦力とし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なものしかなく、住宅補助などもないです。給与も安いにも関わらず必要な補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員研修は最初の1ヶ月はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経過していくと、スキルアップやキャリアが明確にならず、現...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若いうちしか指導員はできない。給与や体力面から
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に対しては管理職以外の現場スタッフは使い捨て感。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修は1か月程度ある。座学や実践形式でも学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があるがすぐに配属となり、教室次第では即実践とな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業展開はうまいので成長は今後もする。経営陣は切れ物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材しか生きられない会社それはベン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子供の成長の支援ができるという点はやりがいはものすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からできるがその分質の悪い指導員も...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ベンチャーなので経営陣はイケイケな感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が多いので女性ならではの好き嫌いや派閥が生まれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる、働きやすい環境ではあると思う、
これもその人の能力次第で、特に中途の未経験の指導員は使い捨てになると思うが能力のある人であ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
若いうちはやりがいがあるので気にならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒と中途での扱いが違う。おそらく給与にも違いがあると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
障害福祉ということでやりがいは凄くあります!
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度より報酬改定にて個別療育ではなく集団療育がメインと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育休産休制度がある。育休産休後に復職されている方も多い印象。週30時間の時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休制度...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員クラスの残業は平均して月20時間以下。(管理職はもう少し多い印象)
有給取得率は100%。1時間単位の時間休も取得可能。
出勤はシフト制。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業界No.1の立ち位置。業界としても将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公費事業のため、売上に上限がある。より高い目標を追...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業は可能。副業先でも雇用契約で就業する場合は、勤務時間を両方合わせて月40時間以内になるように調整が必要。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界経験者や有資格者でも最低給与からのスタートだったと聞いた。
年収は等級によって変化する1つ等級が上がると年収ベ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
働いている人は大体良い人。変な人はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の出店を進めており、それに伴った人員不足が発...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
対法人・対関係機関とのソーシャルワークが予想以上に多い。福祉業界の支援職とのイメージとのギャップがあった。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級制度はあるがなかなか上がらない仕組みになっており、そのことを理由に退職する同僚が何人もいた。
入社時にほぼ年収...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは、基本的に社外でおこなうことになる。会社が従業員に求めているスキルが、市場が求めているものとは異なる...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、支援がそんなに必要ない利用者であっても、売上のために利用回数を増やす提案をしなければならない。
福祉の業...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社LITALICOパートナーズ |
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フリガナ | リタリコパートナーズ |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 3億3426万8000円 |
従業員数 | 1,625人 ※2017年3月時点 |
売上高 | 87億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川 敦弥 |
本社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号 |
平均年齢 | 33.3歳 |
平均給与 | 408万8000円 |
電話番号 | 03-5704-7355 |
URL | https://litalico.co.jp/ |
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