エンバリオジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最新マネージメント手法が次々にもちこまれていました。最先端の会社にいるんだという自覚がわいてきます。化学メーカーによくある例として、フレックス...続きを読む(全265文字)

【良い点】
最新経営手法を面白いように取り入れる企業。個人の裁量権がある程度あるので、自分で自分の仕事をクリエイトでき、ライフワークバランスも取れています...続きを読む(全369文字)

化学会社だけあって福利厚生は充実しているし、給与も安くはない。だけれども、職は不安定だね。悪い意味で「外資系」。同じくDSMジャパンに属しているライフサイ...続きを読む(全159文字)

産休から戻った人は実績が少なく、聞いたことがないが、長期間休んで自分の仕事をフォロー出来るような体制は皆無なので、難しいと考えられる。
既婚で子供がいな...続きを読む(全238文字)

社内の仕事は、やり甲斐がない。
国内の会議は何も決まらない、というか責任取りたくないからか、マネージャーが方針を決めない場合がしばしば。
知識や経験か...続きを読む(全155文字)

住宅補助は交渉次第のようだが、
期限つきかつ条件ありのよう。
労働時間は立場によるが、出来る人に仕事が集中するので、偏りが激しい。19時ごろには9割以...続きを読む(全160文字)

無駄な役職者が多過ぎる。
会議でも頭が悪い事なかれ主義の発言しかしないくせに、日系の1.5倍近く貰い、
当然という顔をしている。
他社では通用しない...続きを読む(全178文字)

お金の使い所に対する判断基準が謎、というか、明らかにおかしい。
社内の飲み含む交際費は特に言われないのに、分析や教育にかかる費用、海外出張の旅費にはけち...続きを読む(全159文字)

仕事が出来る人に集中するため、早く帰る人は単純に仕事が少ないと見える。
残業は遅い人だと終電間際だか、大半が19時頃には居ない。
早く帰る人は残業して...続きを読む(全160文字)

社内政治がくだらない。
一人の権力者の独裁が暫く続くと思われるため、現場は疲弊している。
大した技術もない癖に殿様気質で、誰かのために働くという情的な...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒入社の人には研修制度がしっかりとありました。私は研修のおかけで、転職後も基礎の部分を育ててもらった点を感謝しています。OJTに関しては、ど...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社内の教育体制もしっかりしており、私の担当の方は色々なことに関しフォローして頂いたので不安な気持ちがありましたがスムーズに業務に慣れて行くこと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育を充実させようと調査を行っていると聞いており、今後が楽しみに思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として社員に要求するス...続きを読む(全107文字)

【良い点】
教育担当の先輩次第ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術はその人のセンス次第としか言わず、ノウハウはそれぞれが独占しているよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新人に対して比較的若い社員がマンツーマンで指導する制度があるので、上司に直接言いづらいようなことや日常的な相談などもしやすい環境にある。また、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
入社直後は営業は基本的に上司と同伴して活動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでも上司から目を付けられると冷たい対応になる。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社初期の教育はそれなりかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成するという点ではこの会社は向いておらず、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
あまり教育らしい教育を受けた記憶はない。新卒研修くらいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に本社研修があると、同期のつながりも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
工場で取り扱っている機械の操作方法、何と何を混ぜれば希望の色になるかなど覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
声を荒げる方がい...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
･残業を制限している点から、新人教育に割く時間がない。
･そのため、その場その場や人によって教えることが異なる。続きを読む(全76文字)