この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
固定給は少なく、営業成績に応じたインセンティブで昇給に差がつく制度。同じ役職でも年収に2~3倍の開きがある。営業力のある人間は、ガツガツ稼いで、どんどん出...続きを読む(全159文字)
株式会社ナック 報酬UP
株式会社ナックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
固定給は少なく、営業成績に応じたインセンティブで昇給に差がつく制度。同じ役職でも年収に2~3倍の開きがある。営業力のある人間は、ガツガツ稼いで、どんどん出...続きを読む(全159文字)
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朝礼の体育会系な感じがあまり好きではありません。
朝から力の限りの大声を強要されます。また先代社長を崇拝している企業です。
営業はほぼ飛び込み営業で心...続きを読む(全158文字)
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大変やりがいの大きい会社でした。社長がワンマンであったが、今は2代目の社長となり、だいぶ変わった様子です。社長に近い位置で仕事をしていたので、大変半分、や...続きを読む(全152文字)
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研修では取り扱う商品の説明をしていただけます
が、サンプル営業の為、営業のノウハウ等の研修内容には期待しないでください
あまり営業力のいらない仕事です...続きを読む(全201文字)
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給与は正直低いです 賞与は基準はいいですが、個人の叩き出した数字でマイナス査定があれば、ガンガン賞与で引かれていきます。中には6月の賞与が0だった方も多々...続きを読む(全172文字)
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仕事のやりがいは、入社3ヶ月まではあるとおもいます。以降は、仕事量と給料が見合わない事に気づくことでしょう。水は2500円で契約がとれます。ゴキブリは38...続きを読む(全188文字)
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社員と管理職の関係で満足する事は、まずないですねですね。
営業所所長(主任クラス)が係長や課長に押し付けられた事や 文句を言われたことを
憂さ晴らしに...続きを読む(全182文字)
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馬鹿な中間管理職だらけ 2ヶ月ノルマ割ると辞めろと推す→労基常連会社
無駄に残業が多い 朝8~夜10はあたりまえ
5月6月と2ヶ月間は、キャンペーンと...続きを読む(全165文字)
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エリア担当によって、収入が違う。配達エリアを2週間ごとに配達をしていた。また、季節によって収入も忙しさも違う。夏は、当然ミネラルウォターの消費も多く、宅配...続きを読む(全162文字)
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入社前と入社後でのギャップは、アルバイトでは感じはしなかった。しかし、アルバイトと社員でのギャップが酷く感じることが多い。
仕事内容が多くも少なくもない...続きを読む(全287文字)
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ライフワークバランスについてですが、企業の形としていくつかの制度自体(育児休暇)は存在していたと認識しておりますが、残念ながらそれを活用できる地合いが整っ...続きを読む(全151文字)
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入社して感じたことですが、基本的にはガチガチの営業会社です。
営業スタイルは飛び込み営業で、成績を出すことができればインセンティブという形で、
帰って...続きを読む(全288文字)
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成績次第で月々プラスもあるが、悪いとボーナスなくなります。
月の最大プラスは基本的には基本給まで。
マイナスはボーナスなし。ごく一部ですが本当にボーナ...続きを読む(全190文字)
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基本給や賞与は大企業と比べると高いとは言い難いが中小零細企業と比べるとそこそこ貰えるほうではないかと感じている。ただ毎月の営業成績によっては賞与査定にひっ...続きを読む(全153文字)
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やりがいはお金。あとは不満。携帯も支給されず自腹。数字が上がらなければ朝のミーティングで干される。自分の携帯なので休みも関係なく電話が鳴る。朝は早く夜は遅...続きを読む(全170文字)
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入社して、すぐ営業に出ていました。個人の飛込み営業で、商品である『水』を売っていましたが個人がターゲットでしたので、いかに数多くのお客様と話せるのかが勝負...続きを読む(全221文字)
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ナックではレオハウスやダスキン事業部、クリクラ事業部があり、クリクラではかなり売り上げを上げている。優秀なセールスマンのみ生き残っているので、ノルマに負け...続きを読む(全178文字)
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成長性や将来性は、ほぼ無いに等しい。解約になることを理解した上での
契約も強制的に取って来いと言われる事が多々あり、それに伴い売り上げも
結局は上がら...続きを読む(全220文字)
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いかにオートロックマンションで売り込むか、管理人にばれずに売り込むか、がカギになります。もちろん、オートロックマンション以外でも営業をすることはできますが...続きを読む(全158文字)
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飛び込み営業をし、新妻に会えることくらいです。もちろん、そこから発展することなんてありえません。
給与も少なく、ボーナスも少ない。
我々が血と涙で稼い...続きを読む(全157文字)
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教育はしっかりしていると思います。
日々のロープレや営業同行など個人差はありますが、
独り立ちできるまで、しっかり指導してもらえます。
ただ、アナロ...続きを読む(全203文字)
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ボーナスは普通に仕事していれば、貰えます。
だいたい二ヶ月分くらいです。
ただし、査定などがありますので、営業実積が悪い人などは賞与査定となりボーナス...続きを読む(全152文字)
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営業はルート営業が基本です。ルート間で飛び込み営業をするので、
飛び込む度胸はつくかと思います。
教育体制は無いといってもいいくらい整ってないので、
...続きを読む(全176文字)
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休みは基本、土日祝休みですが、祝日休みがある週は土曜出勤になります。
あと、キャンペーンの時期は、休日出勤があります。
休日に関しては、ある程度ちゃん...続きを読む(全222文字)
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コミッション制度がありますが、成果を上げれば上げる程、
給料が増える訳ではありません。個人個人のマイナス査定があり、
簡単に言うと、新規契約額から解約...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社ナック |
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フリガナ | ナック |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,636人 |
売上高 | 544億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村寛 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 532万円 |
電話番号 | 03-3346-2111 |
URL | https://www.nacoo.com/ |
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