税理士法人ＴＯＴＡＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
待遇については最初にお伝えいただいた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は会計入力（通称バック）とのことでしたが、入社...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自分が担当している仕事さえ終わっていれば、簡単に有給が取れます。夏季休暇と組み合わせて海外旅行に行っている方もいました。
突発休にも臨機応変に...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給申請がほぼ確実に通る点
【気になること・改善したほうがいい点】
上がみなし残業分は働けという考えを持っているので、残業前提で仕事が振られる...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年２回面談の機会がある。
人事評価基準はないらしい。
何年も整備中といっていると聞くが、いったいいつできあがるのか...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と入社決定後の勤務条件が異なる。
常に人手不足のため、社内に余裕がない。
教育制度も整っていないので、入社後...続きを読む(全183文字)

【良い点】
事務所によるところもあると思うが、全体的に温かい人が多い。未経験者であっても、育てていこうとする感じがある。管理職(所長クラス)は、良くも悪く...続きを読む(全253文字)

【良い点】
事務所ではコーヒーや水、牛乳が飲み放題である。夜8時を過ぎると夜食を無料で食べられる（冷凍食品やカップ麺であるため不健康だが）
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
事務所によると思う。
本部のある千葉の事務所などでは、お子さんのいる女性が多く活躍されており、時短勤務や週4勤務は、その方の希望に合わせてほぼ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
代表経営者に近い所長やパートナーよりも肩書のない社員に懐が大きかったり面白い人が多かった。経営陣に反発して肩書を辞退したり冷や飯を食わされた人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社当時は設立から法人を相手にしている税理士法人が少なかったため入社を決めた
【気になること・改善したほうがいい点】
以前から何度も書かれてい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
特に男性だから女性だからといった性別で有利、不利を感じるような場面は見られなかったので、仕事さえできればそれなりのポストに性別問わずつくことが...続きを読む(全286文字)

【良い点】
契約社員で働いている女性の方も結構いました。あまり詳しくはわからないですが、女性の従業員も多いため働きやすい方なのではないかと思う。
【気にな...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的には会社の制度・環境・プロジェクト参画に「女性だから」という判断軸はないので、男性と同じように働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
法律事務所における女性のキャリアプランは、近年では多様性と包括性が重視されています。女性が法律業界で成功するためには、以下のような要素が考慮さ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
女性が多かったです。管理職は男性が多かったですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休等の存在は不明です。若い人は、短期で辞め...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在籍時には女性の役職者は多かった。男性だから・女性だからといった視点はない。成果はしっかり評価されていると思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので女性には難しいかもしれない。
気軽に会話できる同僚の女性がいればまた違うのかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンサルティング業界全般に言えることだが、長時間労働は避けられないと思う。とはいえ、プライベートや出産子育てと両立している人もいる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別は関係なく、働ける環境でした。もちろん女性でも店長の方もいましたし、キャリアアップも男性と同じように出来ていたと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
妊娠中の体調不良や通院等配慮をしてもらえたので、困ることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的に繁忙期があるので、そのと...続きを読む(全161文字)