税理士法人ＴＯＴＡＬのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
急な病欠にも対応してくださるのでとても良いと思う。
代表もそこにはとても寛容なので働くママさんにはとても良いと思います。続きを読む(全66文字)

【良い点】
仕事ができる人はそれなりに評価はしてもらえると思いますが、給料が上がるかとは話が別です。
仕事ができる人には多くの仕事が振られらだけなので、給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給や休みは必ず取れるし、理由を聞かれる事もない。家庭の事情にも柔軟に対応して貰える。
所長なども人間性がいい方が多いため、質問などにはよく対...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社長と直に話すことができるため、経験になる。会計周りや税務にいやでも詳しくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者に決算面談をさ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が本当に少ない。
残業と調整手当のみです。社内のプロジェクトに参加すれば多少はあるみたいです...続きを読む(全151文字)

【良い点】
税務フロントの場合は、男女関係なく担当が割り振られるので、フロントとして力をつけたい人にはいいと思う。
また、育児がある方は時短勤務が可能。続きを読む(全76文字)

【良い点】
税務のフロントスタッフの場合、入社まもないうちから、お客様対応ができるので、税務知識を実戦で学ぶことができる。
そのため若いうちから成長するこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
2〜3年いれば1年の流れがわかり、
より規模の大きな法人を担当してみたいと思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のお客さん...続きを読む(全103文字)

【良い点】
税理士資格を持っていなくても、それなり給料はもらえる。手当もしっかりつけてもらえるので、若手でも満足できるものだと思う。
賞与も年に2回あり。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格を持っている持っていないにも関わらず、多くの経験をすることができる。仕事を進めていく中で知識を得ることができるので、若手でも活躍したい人は...続きを読む(全313文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)