税理士法人ＴＯＴＡＬのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
女性の管理職がいる。
産休・育休をとりやすい印象。
子持ちは在宅勤務や時短勤務している人もいるのでそのあたりは融通が利く。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
慰労会・忘年会などの費用は全額会社から出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が全額負担にならず、30歳以下の場合は6000...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
税務バックとして入社したのに入社1年も経たないうちに何の断りもなく税務担当を割り当てられた。
求人票の雇用条件に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスは入社2カ月後の冬でも2万円ほど支給された。次の夏で20万。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業15時間で月給22万...続きを読む(全141文字)

【良い点】
未経験から専門性を磨くことができそうだったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界未経験の人が多いためオペレーションに問題がある...続きを読む(全154文字)

【良い点】
人間関係がドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上しか見ていません。短期的な売上をみると結果的に社員が離職しやすくなると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売上は上げようとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上主義。
拠点間で売上を競っています。
その割には給料が安い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ITツール導入には積極的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によるかもしれませんが、ITツールを使いこなせている人が少なかっ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新しい会社の立ち上げができる。社長や経営者と関わることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じことの繰り返しで飽きる。マ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
人間関係は良い。真面目な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く、明確な評価制度がないためモチベーションが下がる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
単に残業を減らすだけが目的ではなく、仕事で得た充実感が生活の質を高め、生活の充実が仕事のパフォーマンスを向上させる好循環を目指すように努力し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしていて、メリハリはつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は連勤当たり前で夜遅くまで仕事があっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有休や長期休暇が取りやすく、時間管理も適正で、繁忙期を除けば残業はほぼありません。女性が多い職場だけあって産休・育休の取得実績は豊富ですし、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的にライフワークバランスは取れる。ほとんどの秘書は月5〜15時間くらいの残業時間だと思う。調整すれば長期の休暇も取得できる。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず仕事をとってきて誰かをあてがうスタイルのため、空いていればどんどん仕事を入れられる。数年前にやっていた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
通常の残業時間は月20時間程度。繁忙期にはそれ以上になることもあり、柔軟な働き方が求められる環境だった。当時は固定残業代として20時間分が含...続きを読む(全234文字)

【良い点】
自身に割り振られている仕事が終われば、自由です。
自身の裁量で、仕事を早く終わられると、時間が取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
プロジェクトが佳境になると長時間の対応が必要となりましたが、そうではない時期については相応に自身の裁量で仕事ができるため、自由度は担保されて...続きを読む(全379文字)

【良い点】
基本的にライフワークバランスは取れる。
ここ3,4年で秘書不足が進み、全体的の平均残業時間は明らかに増えているが、それでも総合職で働いている...続きを読む(全149文字)