税理士法人ＴＡＣＴ高井法博会計事務所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いい社員もいるが会長に誤った報告(自己保身)を上席がいることによって理不尽に叱責をうける社員がいた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
経営者と相対することができる、仕事のボリュームが大きいので成長スピードが速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年から5年になると...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事＝人生という思想が根強いので有給を申請すると嫌な目で見られる社風。退職時に有休消化できない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝7時半から夜10時、11時の労働で、給与が400万円台であったこと。
理不尽なトップからの叱責、全体の会議の場...続きを読む(全101文字)

【良い点】
巡回監査士補の取得
【気になること・改善したほうがいい点】
税理士試験の勉強は労働時間の多さから厳しい、主任になるとアイウィルの管理者養成研...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな環境から中堅社員がほぼいない。新卒社員も多くがすぐに辞めていく。その状況から顧客の解約も進んでおり現に顧...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休み、年末に納会と言われる食事会のようなものがあるが、基本的に堅苦しいので心の底から楽しむことはできない。毎...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会長に気に入られることによって昇進する。その逆は途方もないほど冷遇される。仮に厚遇されてもそもそも給与がかなり安い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的な労働時間の長さ。内定者の時は優しかった人も入社した瞬間に人が変わったかのようにパワハラをする人もいる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
プライベートはないものと覚悟しましょう。基本土曜日は研修か何かしらの予定が入っており当然それらも無給です。数年前まではそうでしたが今は分かり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性で産休や育休を取得している人は多く、仕事への復帰率も高いこと。
また女性の管理職もいるためキャリア形成にも良い職場であると思われる続きを読む(全73文字)

【良い点】
（産後、子育て中や一定のスキル等条件はあるが）リモート勤務ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
看護休暇がないので、有給を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産育休取得者がいるため(社員、パート問わず)、キャリアプランは描きやすいのだと思う。
男性の管理職は今のところ居ないため、目指してる方はモデ...続きを読む(全358文字)

【良い点】
働きやすさに関しては申し分ないと思います。女性の割合が比較的高く産休や育休の取得実績も多く、復帰した後も時短勤務制度を利用して働いているママ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
監査法人で働く女性の働きやすさについて率直に述べると、制度面は整っているが実務運用と職場文化で差が出るというのが実感です。大手を中心に産休・...続きを読む(全599文字)

【良い点】
繁忙期を避ければ有給は取りやすかったです。繁忙期も予め分かっているので予定は立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性管理職の登用に積極的で、性別による評価の差は一切ありません。実績を出せば公平に昇進の機会が与えられ、身近にロールモデルが多くいることが大...続きを読む(全158文字)

【良い点】
結論いい会社だと考えます。
女性にとって非常に働きやすい環境が整っている会社だと感じています。まず、産休・育休の取得実績が豊富で、復職後も時...続きを読む(全457文字)

【良い点】
当時はコロナ禍のためほぼフルリモートだった。出社や移動がない点は働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日深夜残業で、3...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の課長以上の割合がとても多く、女性も活躍できる会社です。

産休・育休を取ったのちに正社員として戻ってこられる方も少なくなく、正社員での...続きを読む(全530文字)