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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独特の福利厚生が多く、特に社員同士のコミュニケーションに力を入れている。
交流するランチなどに経費申請ができる。
新入社員が制度を作る機会が...続きを読む(全106文字)
株式会社ウエディングパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエディングパークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエディングパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
独特の福利厚生が多く、特に社員同士のコミュニケーションに力を入れている。
交流するランチなどに経費申請ができる。
新入社員が制度を作る機会が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社ならではの福利厚生が多く、殆どがコミュニケーションに特化している。
新入社員が毎年考えて、良かった福利厚生は即採用される風通しの良さもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度が充実している。
有給以外に月1で休みがとれます。
リモートワーク手当や入社5年経つと家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
「せどつく」という独自の制度がユニークだと思う。新卒一年目の社員でも制度を提案できる環境が作られていることがとても挑戦的な環境でいいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、使いきれないほどの制度があるため、この点は他の企業よりも充実度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
独自の社内制度が多く、制度も多くの方に使われている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度があり、少し整理しても良いの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ユニークな社内制度が多くある
「せどつく」という新卒1年目が社内課題に対して解決できる制度を提案するというイベントが年1であり、採用される制...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給、生理休暇、アニバーサリー休暇など休暇制度が充実している。また会社の飲み会もすべて負担してもらえるのでよいと思う。結婚記念日にお祝いをい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の幸福を高くすることを意識しており、独自の制度が豊富。休みへのカバーも多く暗視して働ける。
また新規事業立案コンテストなど、若い人でも事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員で出張が発生する営業担当者には、会社からシャンプーなど美容品をもらえ、女性の働きやすさには考慮していると思う。社員を大切にする文化が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やりたいことは手を挙げれば積極的にやらせてもらえる環境。
新入社員も積極的に関われる。
勉強会など、業界理解の時間も設けられている。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の働き方についてはかなり良い方。
産休、育休明けの社員も管理職になれるチャンスがあるし、実際なっていた方も多い。
復職前に面談をするよう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
気になること参照。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼業界が今後どうなるか見通しが不透明なので、ほかにも事業をしないと先細りする懸...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非正規だったが、雇用転換する際に評価はしていただき時給が上がった
他の社員を見ていても、業務が評価に直結している印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
辞める際に少し不満があったため、改善点に記載?
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のルールに足を引っ張られた印象。
そのほかにも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
積極的に有休を、取ることができ、ママさん社員の子供の急な対応にも柔軟に対応してくれる。
残業は場所による。
リモートワークはいた当時は社員に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほとんどが定時で終わる。また時差出勤OKなので、かなりライフワークバランスはとりやすい。子育て中の方にも働きやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自由度が高く、ある意味、業務改善できるところがたくさんあり手付かずなので、そういった業務が得意な方には向いている。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ほとんど在宅勤務のため、集中して業務に臨むことができる。自分自身でタスク管理や時間管理が得意な人には良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
比較的、休みは取りやすく、会社全体の有休消化率も高いように思う。また、他の企業に比べて長期休暇の社員の方がかなり多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
4月に一休ポイントが貰えるのでそれで旅行など行ける
週2回はリモートできる。場所によって曜日固定
【気になること・改善したほうがいい点】
ポ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助などはないので都内で住む人には少し厳しいかもしれない。社宅なども存在しない。確定拠出年金などは存在する。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社員は2駅以内なら住宅補助が2万円出る。5年以上在籍だとどこでも5万円出る。
服装、髪色が自由でミニスカや金髪などなんでもありな印象。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
以前まで社内会食アプリがつかえたため、それであれば、特定の店は、社員同士の交流を目的に自由に使えた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員同士での飲食費用の一部を負担をしてくれていた
【気になること・改善したほうがいい点】
かといって、特段福利厚生が手厚いというイメージもない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
予防接種や健康診断は会社指定で無料で受けられる。3日間連続で休暇を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限の制度は整っており、大きな不満はありません。派手さはないものの、資格取得支援や簡単な補助制度など実務に寄り添った内容が中心です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
リクルートの福利厚生は、社会保険完備に加え、リクルート健康保険組合による医療費補助や人間ドック支援などが充実。育児・介護休業制度、時短勤務、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は外資系としては非常に充実しており、
当時はフルリモート勤務で有給休暇の取得もしやすい環境。
毎月第4金曜日は出勤日だがなるべく家族...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
一般的なものは揃ってる。
退職金がわりのストックオプション
月に何千円か他チームとの交流費用を使える。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社ウエディングパーク |
|---|---|
| フリガナ | ウエディングパーク |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 2億3198万円 |
| 従業員数 | 149人 ※2018年5月時点 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 日紫喜 誠吾 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-5414-2290 |
| URL | https://www.weddingpark.co.jp/ |
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