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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別休暇がとれる制度が多い。ブライダルならではのユニークな制度も魅力的。ただ、利用するには全社員のスラックで写真付きレポートをすることが必須...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウエディングパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエディングパークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエディングパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別休暇がとれる制度が多い。ブライダルならではのユニークな制度も魅力的。ただ、利用するには全社員のスラックで写真付きレポートをすることが必須...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制度の種類が多いかつ割と使われているので、制度を誰でも自由に使って良い、使える風潮です。(休暇も含めて)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
独特の福利厚生が多く、特に社員同士のコミュニケーションに力を入れている。
交流するランチなどに経費申請ができる。
新入社員が制度を作る機会が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社ならではの福利厚生が多く、殆どがコミュニケーションに特化している。
新入社員が毎年考えて、良かった福利厚生は即採用される風通しの良さもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度が充実している。
有給以外に月1で休みがとれます。
リモートワーク手当や入社5年経つと家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
「せどつく」という独自の制度がユニークだと思う。新卒一年目の社員でも制度を提案できる環境が作られていることがとても挑戦的な環境でいいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、使いきれないほどの制度があるため、この点は他の企業よりも充実度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
独自の社内制度が多く、制度も多くの方に使われている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度があり、少し整理しても良いの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ユニークな社内制度が多くある
「せどつく」という新卒1年目が社内課題に対して解決できる制度を提案するというイベントが年1であり、採用される制...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給、生理休暇、アニバーサリー休暇など休暇制度が充実している。また会社の飲み会もすべて負担してもらえるのでよいと思う。結婚記念日にお祝いをい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の幸福を高くすることを意識しており、独自の制度が豊富。休みへのカバーも多く暗視して働ける。
また新規事業立案コンテストなど、若い人でも事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員で出張が発生する営業担当者には、会社からシャンプーなど美容品をもらえ、女性の働きやすさには考慮していると思う。社員を大切にする文化が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取りやすい環境で、加えて戻ってくる人がほとんどです。復職後も時短勤務やリモートワークで柔軟に働けるので、ご家庭がある人ほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最高週4はリモートワーク可能なので、働き方は割と柔軟です。出勤時間も8:00〜10:00まで30分単位で選択できるのでこの面でも自由度は高い...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをしたい人ほど転職をするイメージです。あくまである程度キャリアを積み上げることまでがゴールの会社と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の働き方についてはかなり良い方。
産休、育休明けの社員も管理職になれるチャンスがあるし、実際なっていた方も多い。
復職前に面談をするよう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
非正規だったが、雇用転換する際に評価はしていただき時給が上がった
他の社員を見ていても、業務が評価に直結している印象。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やりたいことは手を挙げれば積極的にやらせてもらえる環境。
新入社員も積極的に関われる。
勉強会など、業界理解の時間も設けられている。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
辞める際に少し不満があったため、改善点に記載?
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のルールに足を引っ張られた印象。
そのほかにも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
気になること参照。
【気になること・改善したほうがいい点】
婚礼業界が今後どうなるか見通しが不透明なので、ほかにも事業をしないと先細りする懸...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
積極的に有休を、取ることができ、ママさん社員の子供の急な対応にも柔軟に対応してくれる。
残業は場所による。
リモートワークはいた当時は社員に...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほとんどが定時で終わる。また時差出勤OKなので、かなりライフワークバランスはとりやすい。子育て中の方にも働きやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方が可能な点は働きやすいと感じている。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。何をしたら評価されるのか、何をしたからベースアップした...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
借上社宅制度があり、社保をかなり削減できる。
株価は下がり続けているが、一応持ち株会も存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職金制度はある。従業員区分によるが3年ほどで満額で100万円ほどなはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在しない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当時はWeWorkのオフィスでコーヒー飲み放題、お菓子はオフィスグリコがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
住宅手当はないが、健康保険組合はNTT健保なので手厚い。人間ドックが毎年無料で受けられたり、予防接種の補助もあったりする。
自己啓発支援制度...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
アルバイトは有給が取りやすくかなりの方が定期的に取っていた印象です
基本的に2週間前までに申告するのがルールでした
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社内の親睦補助みたいなものがあり、社員のみなさんも自発的にいろんな集まりを企画して盛り上げているのは、とてもよいと思いました。
【気になるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助・退職金・賞与はありませんが、月給としてかなりいただけました。ベネフィットステーションの利用も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスとリモートも活用できるので、柔軟な働き方ができています。部活動など社内の交流も推進されているため、部署を超えての関りが持てるのは有...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ウエディングパーク |
|---|---|
| フリガナ | ウエディングパーク |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 2億3198万円 |
| 従業員数 | 149人 ※2018年5月時点 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 日紫喜 誠吾 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-5414-2290 |
| URL | https://www.weddingpark.co.jp/ |
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