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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多い方だし、寛容な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルという事業に沿った福利厚生が用意されているが、そこに...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社ウエディングパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエディングパークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエディングパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは多い方だし、寛容な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルという事業に沿った福利厚生が用意されているが、そこに...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面白い制度が多い。休みを取れる制度がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層の給料については、手当があった...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別休暇がとれる制度が多い。ブライダルならではのユニークな制度も魅力的。ただ、利用するには全社員のスラックで写真付きレポートをすることが必須...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制度の種類が多いかつ割と使われているので、制度を誰でも自由に使って良い、使える風潮です。(休暇も含めて)続きを読む(全58文字)
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【良い点】
独特の福利厚生が多く、特に社員同士のコミュニケーションに力を入れている。
交流するランチなどに経費申請ができる。
新入社員が制度を作る機会が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社ならではの福利厚生が多く、殆どがコミュニケーションに特化している。
新入社員が毎年考えて、良かった福利厚生は即採用される風通しの良さもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度が充実している。
有給以外に月1で休みがとれます。
リモートワーク手当や入社5年経つと家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
「せどつく」という独自の制度がユニークだと思う。新卒一年目の社員でも制度を提案できる環境が作られていることがとても挑戦的な環境でいいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、使いきれないほどの制度があるため、この点は他の企業よりも充実度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
独自の社内制度が多く、制度も多くの方に使われている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度があり、少し整理しても良いの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ユニークな社内制度が多くある
「せどつく」という新卒1年目が社内課題に対して解決できる制度を提案するというイベントが年1であり、採用される制...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
有給、生理休暇、アニバーサリー休暇など休暇制度が充実している。また会社の飲み会もすべて負担してもらえるのでよいと思う。結婚記念日にお祝いをい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員の幸福を高くすることを意識しており、独自の制度が豊富。休みへのカバーも多く暗視して働ける。
また新規事業立案コンテストなど、若い人でも事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員で出張が発生する営業担当者には、会社からシャンプーなど美容品をもらえ、女性の働きやすさには考慮していると思う。社員を大切にする文化が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
人がいいこと。讃えあう文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては空気感が合わない可能性がある。よくも悪くもビジョンや...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
昇給が年2回あり、よっぽどのことがない限りは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないこと。受賞するような成果...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の流出が激しく、ほとんどが若手で構成されている。しかし教育制度が整っているわけではないので、なかなかスペシ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時差出勤なども可能である。そこまで細かく勤務時間を管理されていないので、ある程度自由に働くことができる。ただしフルフレックスではなく、固定の...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司は良い人が多いです。但しマネージャー層が若く、スキルがない人も抜擢される傾向がある。また開発職のマネージャーが不足している。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が45時間分含まれている。最近残業を規制するようになり、45時間を超える分はサ...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための体制は整っていない。中堅が一気に退職したので、下のメンバーが育ってないのが課題です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人当たりの良さや雰囲気の良さは想像通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングやイベントが多すぎること。自分の業務には集...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
がむしゃらに何でも頑張れる人は向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にモチベーション高く、やりがいを持って働いている人が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について管理を始めたものの、45時間超える場合はサービス残業を強いられる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休暇日数が多く、特別休暇などが使えるため、入社してすぐ体調不良などがあってもお休みをいただけるなど考慮してもらえました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助なども完備されていて、福利厚生はしっかりしていると言えます。社内制度はかなりしっかりしているといえます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなくなり、確定拠出年金は給与に内包されているので将来にわたって働き続けるような会社ではない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅手当なども出るのでいいかと思います
首都圏と首都圏以外とで額面が変わりますのでそこだけ注意です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
休みも多く、海外旅行に行く人も多く見受けられる
ジムや保養所に安くいくことができる続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は住宅補助や学習支援などはありませんでした。福利厚生はこれからととのえていくという段階だったと思いますので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
独自の福利厚生については、特にこれといった制度は無かったと思います。自由な社風でしたので、こちらから新たな福利厚生についての提案をすれば、社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々福利厚生はあった。オフィスも綺麗だし、一等地にある。あとそれなりに資格手当等もあり、挑戦している人もいた。ステップアップをしたい人を応援...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり良いわけではなく、特段恩恵を受けるものもないが、朝昼夜と食堂が無料で使えるのはよい点で、夜ご飯まで食べてから帰る人も多いです...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
毎回、休憩以外にも小休憩や別途1時間休憩等があり、休息できるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、有給はあるが...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社ウエディングパーク |
|---|---|
| フリガナ | ウエディングパーク |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 2億3198万円 |
| 従業員数 | 149人 ※2018年5月時点 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 日紫喜 誠吾 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-5414-2290 |
| URL | https://www.weddingpark.co.jp/ |
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