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株式会社ウエディングパーク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウエディングパークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエディングパークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエディングパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウエディングパークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウエディングパークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウエディングパークの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多い方だし、寛容な部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルという事業に沿った福利厚生が用意されているが、そこに...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面白い制度が多い。休みを取れる制度がたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層の給料については、手当があった...続きを読む(全112文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別休暇がとれる制度が多い。ブライダルならではのユニークな制度も魅力的。ただ、利用するには全社員のスラックで写真付きレポートをすることが必須...続きを読む(全88文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度の種類が多いかつ割と使われているので、制度を誰でも自由に使って良い、使える風潮です。(休暇も含めて)続きを読む(全58文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独特の福利厚生が多く、特に社員同士のコミュニケーションに力を入れている。
交流するランチなどに経費申請ができる。
新入社員が制度を作る機会が...続きを読む(全106文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社ならではの福利厚生が多く、殆どがコミュニケーションに特化している。
新入社員が毎年考えて、良かった福利厚生は即採用される風通しの良さもある。続きを読む(全78文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度が充実している。
有給以外に月1で休みがとれます。
リモートワーク手当や入社5年経つと家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

「せどつく」という独自の制度がユニークだと思う。新卒一年目の社員でも制度を提案できる環境が作られていることがとても挑戦的な環境でいいと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、使いきれないほどの制度があるため、この点は他の企業よりも充実度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の社内制度が多く、制度も多くの方に使われている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な制度があり、少し整理しても良いの...続きを読む(全84文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな社内制度が多くある
「せどつく」という新卒1年目が社内課題に対して解決できる制度を提案するというイベントが年1であり、採用される制...続きを読む(全259文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、生理休暇、アニバーサリー休暇など休暇制度が充実している。また会社の飲み会もすべて負担してもらえるのでよいと思う。結婚記念日にお祝いをい...続きを読む(全198文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の幸福を高くすることを意識しており、独自の制度が豊富。休みへのカバーも多く暗視して働ける。
また新規事業立案コンテストなど、若い人でも事...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員で出張が発生する営業担当者には、会社からシャンプーなど美容品をもらえ、女性の働きやすさには考慮していると思う。社員を大切にする文化が...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウエディングパークの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいこと。讃えあう文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては空気感が合わない可能性がある。よくも悪くもビジョンや...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給が年2回あり、よっぽどのことがない限りは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではないこと。受賞するような成果...続きを読む(全100文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の流出が激しく、ほとんどが若手で構成されている。しかし教育制度が整っているわけではないので、なかなかスペシ...続きを読む(全86文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差出勤なども可能である。そこまで細かく勤務時間を管理されていないので、ある程度自由に働くことができる。ただしフルフレックスではなく、固定の...続きを読む(全165文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は良い人が多いです。但しマネージャー層が若く、スキルがない人も抜擢される傾向がある。また開発職のマネージャーが不足している。続きを読む(全70文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいほうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が45時間分含まれている。最近残業を規制するようになり、45時間を超える分はサ...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための体制は整っていない。中堅が一気に退職したので、下のメンバーが育ってないのが課題です。続きを読む(全72文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良さや雰囲気の良さは想像通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングやイベントが多すぎること。自分の業務には集...続きを読む(全82文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がむしゃらに何でも頑張れる人は向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にモチベーション高く、やりがいを持って働いている人が...続きを読む(全155文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について管理を始めたものの、45時間超える場合はサービス残業を強いられる...続きを読む(全85文字)

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IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社イードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
休暇日数が多く、特別休暇などが使えるため、入社してすぐ体調不良などがあってもお休みをいただけるなど考慮してもらえました。続きを読む(全66文字)

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株式会社リブセンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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【良い点】
住宅補助なども完備されていて、福利厚生はしっかりしていると言えます。社内制度はかなりしっかりしているといえます。続きを読む(全62文字)

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株式会社MIXIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなくなり、確定拠出年金は給与に内包されているので将来にわたって働き続けるような会社ではない。続きを読む(全71文字)

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ITグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当なども出るのでいいかと思います
首都圏と首都圏以外とで額面が変わりますのでそこだけ注意です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

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株式会社USENの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実している。
休みも多く、海外旅行に行く人も多く見受けられる
ジムや保養所に安くいくことができる続きを読む(全60文字)

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株式会社アイスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は住宅補助や学習支援などはありませんでした。福利厚生はこれからととのえていくという段階だったと思いますので、...続きを読む(全88文字)

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サイバーエデン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の福利厚生については、特にこれといった制度は無かったと思います。自由な社風でしたので、こちらから新たな福利厚生についての提案をすれば、社...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々福利厚生はあった。オフィスも綺麗だし、一等地にある。あとそれなりに資格手当等もあり、挑戦している人もいた。ステップアップをしたい人を応援...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はあまり良いわけではなく、特段恩恵を受けるものもないが、朝昼夜と食堂が無料で使えるのはよい点で、夜ご飯まで食べてから帰る人も多いです...続きを読む(全101文字)

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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
毎回、休憩以外にも小休憩や別途1時間休憩等があり、休息できるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、有給はあるが...続きを読む(全102文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ウエディングパークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウエディングパーク
フリガナ ウエディングパーク
設立日 1999年9月
資本金 2億3198万円
従業員数 149人
※2018年5月時点
決算月 9月
代表者 日紫喜 誠吾
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目11番13号
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-5414-2290
URL https://www.weddingpark.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573269

ウエディングパークの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。