回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イベント事はやたら多い気がします。福利厚生はあってないようなものでした。住宅手当は役職がある人でれあれば貰えるようです。続きを読む(全66文字)
株式会社Wiz
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
イベント事はやたら多い気がします。福利厚生はあってないようなものでした。住宅手当は役職がある人でれあれば貰えるようです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。特に休暇制度が充実しているのではないか。
個人的にはジムに通っているので、毎月ジム手当が貰えるのはありがたい!続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生の種類が豊富。育休産休もあるので将来的にも安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントは一般社員や在宅社員では...続きを読む(全108文字)
福利厚生が40種類以上あるとの説明だった。住宅補助や産休育休など基本的なものに加えてユニークなものもあり、クリスマスやジム代補助などもあった。続きを読む(全71文字)
住宅手当や在宅手当、その他ライフスタイルが変化していく際の手当ても豊富であると説明を受けました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
役職が上がると住宅手当も割増になるのがすごく助かっている。課長だと家賃の半額出るのでかなりの額もらえている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
母子家庭やママさんたちがうれしい福利厚生が多く、その点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はそこまで当時は多く...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
総務部がかなりしっかり管理、運営を実施されているので、社内制度もしっかりルールが的確になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してる方だと思います。有給休暇を利用して長期休暇もとれる。結構重視しているポイントだったので嬉しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の中で1番気になったのは、家賃補助の部分。家賃補助はサブマネージャーから付与される。
地方から来た新卒は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内制度も現場社員の意見を取り入れて動いているので、改善される回数が多く、ここも働きやすさに繋がっていると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子育て中の私にとっては活用できる制度が多かったので、満足です。
手当だけではなく、早退できる制度などいろいろありました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な会社と変わらない。福利厚生に期待している人にはおすすめできない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅支援制度がし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
リモートワークが導入されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助については、役職が上がると付きます。退職金などもありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面では、在宅勤務時の補助制度が導入されておらず、業務に必要な環境の整備や通信費等を自己負担する場面が多く...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が役職者からでないとつかない点。
一般社員を大量に採用しているため、難しいことは想像できるが、あまり一般...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
副業も可能なので、人それぞれの働き方が出来ます。在宅ワークもできる点もいい点かと。そのため女性の割合も高くお子さんがいる方でも働きやすいと思...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
沢山種類があっていいんだけど、使われない福利厚生も結構あるからそこのコストは、他に回したほうがいい。いらないもの...続きを読む(全104文字)
DX部は9~19時、BY拠点部は9~17時半といったように事業部によって出社時間が異なる続きを読む(全44文字)
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【良い点】
家賃補助は役職以上から。インセンティブの制度はしっかりあり、月ごとのほかに四半期ごとの表彰がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
支社の場所は立地が良いことがおおい、また上の役職は家賃補助が手厚いので、その点はやる気につながるかと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助や子供がいる方には手厚い補助がついているかと思います。
特に住宅補助は、一定役職者以上対象になりますが、他社に比べると大手の会社同様...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はほぼ全て揃っていたと思う。
大企業に比べれば多少劣るかなという程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が原則禁止な点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頻繁に福利厚生のアップデートがあるから、何が出るのか楽しみだし結構役立つの沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生全てち...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お年玉手当など、子供手当の他にも独自の福利厚生があり、子育て世代には嬉しい制度が多いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでひたすら新規開拓をしおり、常にコール数をみはられる環境で圧迫されており大変だったことを覚えています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性男性問わず成果をあげた人が評価される風潮でした。産休育休は問題なく取られていたので女性も働きやすい環境ではあると思います続きを読む(全68文字)
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【良い点】
自分の頑張りが数字や結果で目に見えること。目標クリアできない月もあったけど、数字にこだわってなんとか毎月やり切ろうと頑張る一心だった。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
実績に応じて単月インセンティブがある。頑張り=インセンティブに反映されることは営業の醍醐味。自分はモチベーションになってる。
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
定時で上がる日もあれば、月末は数字合わせるために追い込むので残業している。
仕事終わりに同期と飲みに行くこともある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業部ごとに年2回経営方針発表の機会がある。役員や部長から貴重なお話を聞けるいい機会。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業商材やや...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちからチャレンジできる環境があることと、インターンから先輩社員がとても優しくていい人しかいなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方は時短勤務をされたり、たまに在宅稼働をする方もいます。女性も多い会社なので、子育てへの理解もありロールモデルになる方も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
前職が結構忙しく夜遅くなってしまうこともあったので、それに比べると残業はあったりするが良くなったと思う。休みは家族と向き合って、仕事は平日に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇給制度などは明確で開示もされているので、個人的にはわかりやすいと思いました。事務でも四半期ごとに明確な目標を決めるので、やらないといけない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
朝昼晩ごはんがすべて無料で食べられるのでとても助かっていました。給料の額面が少なくても月数万円は浮いていたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
NTT関連の福利厚生を一部受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、若手社員でオフィス近辺に住むのは難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社食が3食あるため独身の身には大変ありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほか福利厚生が弱かったのでもう少し社員に対して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ほぼないです。スタンス的にも今後つくかどうかは正直あまり期待できないところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
約9割以上の社員が自社をプラス評価しているという結果も出ている分、従業員やその家族に還元されるものが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は色々ありそう、派遣はないです
社員は朝昼夜手当が出るだとか社食だとかいろいろあります...続きを読む(全105文字)
会社から2駅以内に住むことで3万円の住宅補助が支給されるが、あまり恩恵を受ける人はいなさそう。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)
特徴的な制度としては社員がタイミーで働くと報酬が2倍になるともので、社員の方も結構使っているとおっしゃっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実していて、長く働くにはすごく良い会社だと思います
休みも取りやすく無理やり働かせるような風潮ととくにはありませんでした続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 株式会社Wiz |
|---|---|
| フリガナ | ワイズ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
| 売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
| 代表者 | 山崎 俊 |
| 本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
| 平均年齢 | 28.6歳 |
| 平均給与 | 669万5000円 |
| URL | https://012grp.co.jp/ |
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