この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多種多様な福利厚生があって面白い。
先日入籍して、結婚手当として会社から3万円を貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は責...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
家賃補助が50%でる。ジムに行くと毎月手当が出る。在宅勤務ができる。有給は使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない。も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子供手当などの子育て系の手当が色々あり、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は子供がいたから色々充実していたように感...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
数は多いと思う。
一定の役職以上は住宅手当あり、副業は申請が通れば可。
【気になること・改善したほうがいい点】
親御さん向けの福利厚生は多いが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
種類は多いですが新卒社員が利用できそうなものは少ない印象です。
制限等はないので誰でも使えますが、個人的に地用でき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ママさんが使える福利厚生が多いかも。ジムに通うときに使える制度は良く活用している。他にも入籍の時に休みがとれる制度や、新婚旅行時に使える休暇制...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ちょっと変わった福利厚生制度もあったが周りの人もあまり使っておらず実際活用していたのは限られた種類だけだった。でも内容は結構そろっており、もっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないとあまりもらえません
交通費は遠いと苦労します
副業は禁止です
学習支援とかはあったかはわからないです続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大企業に比べる整っていないところもあるとは思うが、普通に働く分には必要な制度はあると思う。新しい制度に対する意見も肯定的なので、その点はこの会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内制度は、市場や情勢に合わせて柔軟に変化する要素が備わっています。コロナ禍前からリモートワークは取り入れていたものの、情勢に合わせて制度化さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は約40種類以上あり、ファミリーや女性に心強い福利厚生が多くそろっています。そのため、ご家庭をもちながらキャリアを築きたいというバリキ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生数が多い。特に女性は、長い目で見て利用しやすい制度が多いと思う。男性や一般社員が活用できそうな制度はそこまで多くないかもしれないが、有...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
40種類以上の福利厚生が整っています。特に子育て支援系の制度が豊富なので特に女性はライフワークの変化にも柔軟に対応できそうです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
10数年の企業ではあるが福利厚生などは多い一方で、制度面はまだまだ整備中な部分は多い印象。ただ働いている中で大きな不満はそこまでなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
引っ越しで会社から離れてしまったが、在宅でも働けるなど柔軟依対応してくれる制度はありがたかった。福利厚生は利用できたものは少なかったが、ママさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
約1,000名の従業員がいるため、ライフスタイルも様々です。有給消化の推進や福利厚生を取得しやすい環境、仕事に役立つ無料のビジネス講座受講など...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性支援や少しユニークなものまで、福利厚生は沢山ある会社だと思います。課長職になると家賃補助として家賃の50%が貰えるので、4年以内に目指した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
家賃補助に関しては、役職が着いてる人しか適用されず、一般職には適用されません。ですが、役職ついて適用されれば、結構補助してくれます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は退職金以外は様々なものが揃っている。退職金が無い企業は増えているように感じるので、現状満足はしています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
役職者には住宅手当もあり、子育て世帯には嬉しい手当も多いが、一方で対象外の人も一定数いる。ただ、私が入社してから休日数が増えたり、新しい福利厚...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は40種類あるなど非常に充実しており、女性の家庭をおもちな方を対象とする支援に力を入れています。産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務制度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内行事が多く、支社や役職の垣根を超えた社内交流が盛んだと思う。運動会やハロウィンは、上司が先導を切って遊びに本気になる姿を見せてくれるので、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が役職者以上の支給な点です。ただ、支給方法が家賃に対しての20%~50%支給なので、額面で言うとかかなりの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在宅制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方は大変で、残業はとても多いと思います。
残業代は払えないというブラックな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、社長のトップダウンが酷い、若くて世間知らずが多い、責任者の中にはすぐ手を...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
数値化して、その結果に応じて上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標内容は個々に違うので、内容によっては上がる上がらないが別れる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年齢、性別問わず、挑戦できる環境があります。
研修もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方も多いので礼儀がない人もいますか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいて、年齢、性別問わず挑戦可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の責任者は若い方も活躍してるので、年功...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
様々な商材を取り扱っている点が非常に魅力的です。
光通信の主力商材である電話回線、ネット回線、防犯カメラ、電気、水道、ガス、社用携帯など一通り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与にそこまでこだわりがなかったのもあり不満はなかった。入社して2,3回昇給して給与が上がったのは嬉しかった。営業部の同期の話を聞くと、営業部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモート主体となりますので、社内のコミュニケーションは希薄になりがちですが定期的に全社交流会がありそこでいろいろな人とコミュニケーションを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、満足度もアップしている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、大勢の従業員の意見を聞い...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
アクションによって溜まったポイントを福利厚生と交換ができる面白い制度があります。福利厚生ポイントを使って休んだり、物と交換したり、仕事しやすい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ソフトバンクグループ向けの福利厚生も利用することができます。団体保険など利用することができます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
インフルエンザワクチンの接種補助や、リモート勤務手当などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当や資格取得の補助的な...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかに書籍購入制度などがありましたが、現在執行役員になっている当時の開発マネージャ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
社内に併設されているカフェがすばらしいです。
見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とてもいい。毎月10000円のマッサージ系の費用、毎年50000円の旅行につかえるポイント付与などがある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住所が会社の2km圏内(直線距離)であれば、近距離通勤手当が支給される。
「こういう制度があればより良くなるのでは?」と提案すれば、しっかりと...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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