この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多種多様な福利厚生があって面白い。
先日入籍して、結婚手当として会社から3万円を貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は責...続きを読む(全146文字)
株式会社Wiz 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Wizの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Wizで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多種多様な福利厚生があって面白い。
先日入籍して、結婚手当として会社から3万円を貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は責...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が50%でる。ジムに行くと毎月手当が出る。在宅勤務ができる。有給は使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができない。も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当で家賃の50%貰えるのは大きい。ジム代も会社から担保してもらえるので、これを機にジムにも通うようになった続きを読む(全62文字)
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【良い点】
子供手当などの子育て系の手当が色々あり、とても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は子供がいたから色々充実していたように感...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
数は多いと思う。
一定の役職以上は住宅手当あり、副業は申請が通れば可。
【気になること・改善したほうがいい点】
親御さん向けの福利厚生は多いが...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
種類は多いですが新卒社員が利用できそうなものは少ない印象です。
制限等はないので誰でも使えますが、個人的に地用でき...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ママさんが使える福利厚生が多いかも。ジムに通うときに使える制度は良く活用している。他にも入籍の時に休みがとれる制度や、新婚旅行時に使える休暇制...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ちょっと変わった福利厚生制度もあったが周りの人もあまり使っておらず実際活用していたのは限られた種類だけだった。でも内容は結構そろっており、もっ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないとあまりもらえません
交通費は遠いと苦労します
副業は禁止です
学習支援とかはあったかはわからないです続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大企業に比べる整っていないところもあるとは思うが、普通に働く分には必要な制度はあると思う。新しい制度に対する意見も肯定的なので、その点はこの会...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社内制度は、市場や情勢に合わせて柔軟に変化する要素が備わっています。コロナ禍前からリモートワークは取り入れていたものの、情勢に合わせて制度化さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生は約40種類以上あり、ファミリーや女性に心強い福利厚生が多くそろっています。そのため、ご家庭をもちながらキャリアを築きたいというバリキ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
福利厚生数が多い。特に女性は、長い目で見て利用しやすい制度が多いと思う。男性や一般社員が活用できそうな制度はそこまで多くないかもしれないが、有...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
40種類以上の福利厚生が整っています。特に子育て支援系の制度が豊富なので特に女性はライフワークの変化にも柔軟に対応できそうです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
10数年の企業ではあるが福利厚生などは多い一方で、制度面はまだまだ整備中な部分は多い印象。ただ働いている中で大きな不満はそこまでなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
引っ越しで会社から離れてしまったが、在宅でも働けるなど柔軟依対応してくれる制度はありがたかった。福利厚生は利用できたものは少なかったが、ママさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
約1,000名の従業員がいるため、ライフスタイルも様々です。有給消化の推進や福利厚生を取得しやすい環境、仕事に役立つ無料のビジネス講座受講など...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性支援や少しユニークなものまで、福利厚生は沢山ある会社だと思います。課長職になると家賃補助として家賃の50%が貰えるので、4年以内に目指した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
家賃補助に関しては、役職が着いてる人しか適用されず、一般職には適用されません。ですが、役職ついて適用されれば、結構補助してくれます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生は退職金以外は様々なものが揃っている。退職金が無い企業は増えているように感じるので、現状満足はしています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
役職者には住宅手当もあり、子育て世帯には嬉しい手当も多いが、一方で対象外の人も一定数いる。ただ、私が入社してから休日数が増えたり、新しい福利厚...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は40種類あるなど非常に充実しており、女性の家庭をおもちな方を対象とする支援に力を入れています。産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務制度...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内行事が多く、支社や役職の垣根を超えた社内交流が盛んだと思う。運動会やハロウィンは、上司が先導を切って遊びに本気になる姿を見せてくれるので、...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が役職者以上の支給な点です。ただ、支給方法が家賃に対しての20%~50%支給なので、額面で言うとかかなりの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全体では40種類ほどあります。Wizならではのユニークな制度で言うと、ジムに通うと3000円ほど支給される制度がありこの福利厚生があるから最近...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
結婚したから、妊娠したからキャリアが見えなくなるとかは今のところない。
結婚してから昇格してる人も、産休明けで働いてる人もかなり多いから女性と...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分のことしか知らないけど、私は有給取得100%でやらせてもらってる。
嫌味なことを言われることもなく「何するのー!」って気軽に聞いてくれるか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
3ヶ月に一回評価をしてもらえる場と、昇給できるチャンスがあるのが嬉しい。
前職は昇給なんて全然なかったから、1年間に4回もチャンスあるのはなか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若くから管理職をやっている実力派集団だから、年下とか関係なく学べる点がかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えさせるマネジメ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
実力主義で結果を出した人が正当に評価される点はギャップ無く思った通りでした。新卒では中々稼げない額を稼いでる人も多い環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人のワークライフバランスの定義によると思いますが、自分は調整しやすい環境だと思いました。有給は取りやすく、出勤は個人営業なのでシフト制となり、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義でインセンティブの種類もたくさんありますが、基本的に定められた基準を超えれば、全員がもらうことができるようになっています。金額もかなり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業成績によっては20代でも役職者になることは可能。成績次第では一般社員でも同世代と比較しても圧倒的に稼げる。つまりは完全実力主義ということ。...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ケアデイといって有給休暇とは別に、月に一回通院など自分のために使える休暇制度があります。男女問わずですが、平日1日を活用できるは個人的にはめち...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
昇給はしやすい。給与の指標も開示されてるので目標をたてやすくモチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。1...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
本社はご飯がおいしい。オフィス周辺の環境もよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯以外の手当はない。
オープンジョブ制度が形骸...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
1日3食、すべて食事は無料です。
大学でいう、学食のような場所で、随時10種類ほどのご飯から選ぶことができ、その場で調理してくれます。
サイド...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
社内のカフェテリアは無料です。一日三食無料で食べられるのはありがたいです。また、ジム、ヘアサロン、ネイルサロン、マッサージルーム、鍼は有料です...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも社員の意見を取り入れて社員の働きやすい環境を模索しているような状態です。
意見を伝えれば、実際にその制度を取り入れるのか検討しても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)
新しいアイデアを日々考えているような就労環境であり、切磋琢磨し合うことが出来るのが良いと感じた。またフレックス制度も導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お昼ご飯が無料なのは大きなポイント、大きい支社だと朝昼晩と無料のご飯が食べられる。
オフィス環境の改善には常に意識が向いており、フリースペー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得などスキルアップに対する支援は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べると福利厚生が手厚くないイメージがある。続きを読む(全79文字)
これからさらに充実していくと思うと人事は話していたが実際のところは不明。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
研修制度もしっかりしています。社内制度も充実していると思う…かなり自由な社風。私服で働けるのもメリットが大きかった。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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