Ｗｉｚの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全125件）

【良い点】
とても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い方、申請の仕方は難しいですがうまく活用できればとても充実した会社制度です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
・福利厚生は複数あるが、住宅手当などは役職者しか出ない仕様になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・福利厚生を把握できていない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと思います。役職者以上というロイヤリティもありますが期間の縛りなくパーセンテージで補助が出るのは非常に助かってます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
Wizオリジナルの福利厚生もあり種類も他の企業より多いと思います。
役職が上がれば住宅手当もあり、子供たちへのお年玉支給もあります(お子さんが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
世間一般の平均よりも福利厚生がいろいろとある。
将来家庭を持った時にも利用できるものがいくつもあるため、安心感はあると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
子育て中の私としては、かなり福利厚生に支えられている部分は大きいです。各種手当もそうですが、月に1回早めに上がれる制度などもあり、予防接種など...続きを読む(全165文字)

【良い点】
Wizの福利厚生は約40種類ほどでかなり充実しており、健康面や生活面でのサポートが行き届いています。社内のイベントや施設の利用など、社員のコミ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
めちゃくちゃ福利厚生は充実していると思います。有給もとりやすい社風なので、自分のスケジュールとの調整もしやすかったです。いろんな制度もあり、積...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員の意見から始まった制度もあると聞いたことがある。福利厚生はかなり充実しているものの、ベンチャーな部分としては社内制度は都度調整などしている...続きを読む(全113文字)

【良い点】
拠点をオンラインで繋いで表彰式やクリスマス抽選会など独自のイベントがあります。他拠点との交流が少ない中でも、拠点ごとの盛り上がりが垣間見れて楽...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は40種類あり、ジム手当だったり月1で使える通院の為の半休など、社員を想った制度がある。ただ、自分で調べないと把握しきれずうまく利用で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社の決め手の一つが福利厚生でした。クリスマス手当などのオリジナルな手当てもあり、家庭を持っている人にはありがたい福利厚生が多いと感じました。...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生はかなり数多く充実していると思います。ケアdayという福利厚生は、通院などで半休が取得できる制度であり、個人的には非常にうれしい制度です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
もっとこんなのがあったらいいなという社員に声を反映させて、定期的に制度の見直しも行っている印象がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
色々あったが実際必要な福利厚生はないイメージ
表彰は毎週あったが、表彰というだけで活力アップを目的としていそう
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
40種類もの福利厚生があり、ベンチャー企業ではかなり種類が多いと感じています。社内イベントやクラブ活動も盛んで、運動会や経営方針の発表会だけで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
従業員のいいねと思った行動を投稿するチャットがあって、業務以外でも評価してくれる制度があるのは良いなと思う。結構新しい取り組みとかも頻繁に出て...続きを読む(全125文字)

【良い点】
Wizの福利厚生や社内制度は、社員が安心して長く働けるように、40種類くらいあります。時短勤務や在宅勤務制度から柔軟な勤務体制を取り入れていま...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度については充実しており、健康保険や休暇関連の制度、社員旅行など、働く環境や生活の面でもサポートが行き届いていたと感じる。よく...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生も充実しており使いこなすことができれば他社より優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実した福利厚生費があるものの、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
住宅補助は、サブマネージャー以上は月に手当が出ます。ベンチャー企業なので、大手のような手厚い福利厚生はありません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
お子さんがいる人は、お年玉など色々な手当てがもらえます。また、社内イベントも多く、社内交流も盛んなので、活気ある会社です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
「ジムdeリフ」という、ジム代をいくらか会社が負担してくれるユニークな制度があります。運動好きな社員が多いので、喜ばれている制度です。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
種類についてはたくさんあり、周りでも使っている人の話は聞きますが、自分はなかなか使えるものがないのでちょっと残念です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は責任者から受けられる。また基本的に子供がいる従業員向けの福利厚生が多い為あまり...続きを読む(全123文字)