アシロの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社してすぐに使える休暇が付与されました。突発的に何かあったりした時に使えました。有給は通常、入社後半年後から付与になるのでそれまでの間の安...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒の方や２０代の方は、適当な大手に行くよりアシロで実績と経験を積んだ方がより成長できると思います。
成長スピードも早いと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
土日祝は完全に休みです。残業している方もいましたが、早く帰っても何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は営業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
弁護士向けと言うニッチな世界だが、割と多くシェアを取れている。
複数サービスを展開していて、数年前に株式上場もされているので、将来性もあるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
テーブルがはっきりとわかります。
シンプルな評価制度です。
数字の目標と行動の目標値があったと思いますが、四半期に一度それを上長とすり合わせ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本はOJTのみ、部署にもよるがマニュアルがあまりないところもあるので、自力でのキャッチアップが求められる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
マネジメントが得意な人とそうではない人、興味がある人ない人の差が激しい、ずっとこの会社にいる人はあまりマネジメントに興味がなさそう。中途社員...続きを読む(全259文字)

【良い点】
残業を良しとする文化ではないので、遅くまで残業している人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働きたいという人も一...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成果を出せば上がっていく、昇給率は他の会社よりも高いと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の能力にばらつきがある、評...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートを重視している社員も多く、残業もあまりない環境でした。
社員同士は基本的に仲が良く、ですがほとんどの人は強要するわけでもなく距離...続きを読む(全228文字)

【良い点】
少人数で人が足りないため、希望すればなんでもチャレンジできた。
教えてくれる人がいないので、やり方があっているか手探りで苦労がおおいが、でき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司や役員との距離が近い。フランクで学生のようなノリの人もいる。体質としてはボトムアップ寄りだが、出社のルールなどは上の思想によって決められ...続きを読む(全277文字)

【良い点】
新卒から新規事業に積極的に携わることが出来る。
インセンティブ制度の充実。
社員同士の仲が良い。風通しがよく、自分のやりたいことが、叶えられ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他に良い条件が有れば、チェンジするべき。退職の際の管理部門フォローは丁寧で退職後も対応してくれる。現業部署の応対は暖かくない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)