アシロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社してすぐに使える休暇が付与されました。突発的に何かあったりした時に使えました。有給は通常、入社後半年後から付与になるのでそれまでの間の安...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒の方や２０代の方は、適当な大手に行くよりアシロで実績と経験を積んだ方がより成長できると思います。
成長スピードも早いと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
遠すぎました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートも行ったりしていましたが、社内にいてコミュニケーションが取れた方がいいことも...続きを読む(全94文字)

【良い点】
弁護士向けと言うニッチな世界だが、割と多くシェアを取れている。
複数サービスを展開していて、数年前に株式上場もされているので、将来性もあるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
テーブルがはっきりとわかります。
シンプルな評価制度です。
数字の目標と行動の目標値があったと思いますが、四半期に一度それを上長とすり合わせ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
基本はOJTのみ、部署にもよるがマニュアルがあまりないところもあるので、自力でのキャッチアップが求められる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
マネジメントが得意な人とそうではない人、興味がある人ない人の差が激しい、ずっとこの会社にいる人はあまりマネジメントに興味がなさそう。中途社員...続きを読む(全259文字)

【良い点】
成果を出せば上がっていく、昇給率は他の会社よりも高いと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の能力にばらつきがある、評...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業を未経験から経験することができた。メンタルを削られる内容ではあったが、その分とても強くなれたので当時の経験はとても感謝しています。
【気...続きを読む(全286文字)

【良い点】
成果に応じて昇給や昇格のスピードが早い。
また、プロセスよりも結果で評価されるため、その点は自分に合っていたと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
株式会社揚羽（Ageha）の元社員として、当時の経験を振り返りながらワークライフバランス（WLB）の実態についてまとめます。

揚羽での仕事...続きを読む(全631文字)

【良い点】
昔は長時間労働が良しとされていたが、現在はメリハリのある働き方を推奨し、ある程度現場も変わってきている実感はある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
PCや自社システムの不具合で業務が遅れる事や申請の分かりづらさからの不備により残業は...続きを読む(全109文字)

【良い点】
部署にもよりますが、ノー残業デーを、自主的に行なっている。
また、時短・テレワークに寛容なので女性は働きやすい。それが、女性管理職率の高さに...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事をしないと間に合わないほど、案件を抱えており、あまり休みという休みがなかった。会社から帰宅後もやる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
時間休という制度があることはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
45時間の固定残業代を払っているので45時間は残業するように言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を自分でやりくりしたり、周りに相談して調整できれば休みは取りやすい。有給を月一で取る人もそこそこいる。土日に稼働したり、残業が45時間を...続きを読む(全342文字)

【良い点】
繁忙期と比較的落ち着いた時期の波はありますが、事前にスケジュールを調整しておけば、プライベートの予定も組みやすい環境です。有給休暇は比較的取...続きを読む(全533文字)

【良い点】
土日祝は完全にお休みですし、有給休暇も自分の業務調整さえできていれば非常に取得しやすい環境です。また、デュアルモニター完備など、業務効率を上...続きを読む(全376文字)

【良い点】
土日祝は完全にお休みだし、有給もめちゃくちゃ取りやすいです！僕も推しのライブとかで有給使ってましたけど、周りも「楽しんできてね！」って感じで...続きを読む(全320文字)