この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Dグループという事もあり福利厚生等はしっかりしている。基本給も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が3年ごとに変わるた...続きを読む(全185文字)
株式会社電通東日本 報酬UP
社員・元社員による株式会社電通東日本の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通東日本で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Dグループという事もあり福利厚生等はしっかりしている。基本給も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が3年ごとに変わるた...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はラクです。クライアントも電通の名前だけで取れるケースもあります。電通ではないですが、電通さんとクライアントから呼ばれることもあります。電...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
親会社の完全子会社だったため、時代の流れや市況、業績により、所属部署がたたまれる可能性や、異動の可能性があった。即時退職を決意する前に、自身この会社に留ま...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月29日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月6日【良い点】
世の中から必要とされる公共事業なので無くなることはないと思います。
災害時でも予備の電源もあり、もしもの際でも工場は稼働することができるみたいです。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年5月17日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年10月16日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にコミュニケーション能力が高いひとが多く、またさまざまな領域をそれぞれが得意とする分野でもっているため、困ったときに相談しやすく親身にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界内で高水準であり、若手でも十分な金額はもらえていると思います。昨今では給与体系の見直しも行っており、従来の年功序列型から、若手でも十分な貢...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
従来のメディアバイイング中心のビジネスモデルから、企業の真の課題解決力が必要とされる時代となり、非常にやりがいはあるように感じています。特にロ...続きを読む(全183文字)
ローカルエリアでの力がかなりあるため、今後も電通本体との棲み分けが可能続きを読む(全35文字)
初任給は23万台だが、40台で1000万も可能なため業界の中でもかなり高水準続きを読む(全38文字)
東日本地域への転勤がネックだが、5年目からは勤務地を選択できる制度がある続きを読む(全36文字)
クリエイティブ採用もあり、自分の考えているキャリアを新卒で失敗するリスクが少ない続きを読む(全40文字)
転勤の多さをどう捉えるか。転職前提で入るならローカルエリアで1社目を過ごすことになる続きを読む(全42文字)
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【良い点】
電通グループという点もあり、大きな仕事は舞い込む可能性はあるものの人によるため場合によってはチラシなど非常に将来性のない仕事を受けることとなる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電通グループということもあり、確定拠出年金や退職金をはじめとして安定している点は非常に多い。使用したことはないがさまざまな制度もある。資格の補...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で身に着けたいと思うスキルがなかったため。この業界で得られる成果に対して喜びを感じられなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内の人間関係が良好で、働きやすい環境であることは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた包括的なマーケティン...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
上司や同僚が相談に乗ってくれる環境が整っています。人間関係が非常に良好なので、精神的に大きな負担を感じずに働けます。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に何十人も採用し、その月に何十人も辞めていくような採用スタイル。人を稼ぐための駒としか見ていないところはある。も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職・退職検討理由に関連する要因
キャリア成長の限界感
・若手には裁量権が与えられるが、一定以上のキャリア形成が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
退職の対応に慣れているのか、機械的でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
べっとりした人間関係に嫌気がさして退職しました。...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
転職することに応援していただいた。
チームワークよく、引き継ぎがスムーズに行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に物足りなさを...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社という体質があるので、常に高稼働を求められます。
また2-3年ほどで辞めていく社員が多いため、なかなか社内...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社電通東日本 |
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フリガナ | デンツウヒガシニホン |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 563人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田俊介 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5402-9555 |
URL | https://ssl.dentsu-east.co.jp/ |
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