この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にコミュニケーション能力が高いひとが多く、またさまざまな領域をそれぞれが得意とする分野でもっているため、困ったときに相談しやすく親身にな...続きを読む(全194文字)
株式会社電通東日本 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的にコミュニケーション能力が高いひとが多く、またさまざまな領域をそれぞれが得意とする分野でもっているため、困ったときに相談しやすく親身にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界内で高水準であり、若手でも十分な金額はもらえていると思います。昨今では給与体系の見直しも行っており、従来の年功序列型から、若手でも十分な貢...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
従来のメディアバイイング中心のビジネスモデルから、企業の真の課題解決力が必要とされる時代となり、非常にやりがいはあるように感じています。特にロ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
電通グループという点もあり、大きな仕事は舞い込む可能性はあるものの人によるため場合によってはチラシなど非常に将来性のない仕事を受けることとなる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電通グループということもあり、確定拠出年金や退職金をはじめとして安定している点は非常に多い。使用したことはないがさまざまな制度もある。資格の補...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とにかくいい人が多い。大きくて入社が難しい代わりに人には恵まれている環境だと思います。給与水準は自分が見てきた中でも全体的に高い水準で恵まれて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電通グループの企業として、安定している。
電通や博報堂に比べると待遇は落ちるが、業界内で見ると、いい方だと思う。
地方支社に転勤で行くと、家賃...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
電通と比べて、小粒なクライアントが多く、営業は、ひとつの分野だけではなく、上流から下流、メデイアから制作まで幅広く経験できる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
首都圏勤務者は原則リモートワークで、人によってはコロナ後一回も出社していない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価はあまり関係ない。エスカレーター式に上がっていく給料。変にしょいこむよりもおとなしくコツコツやって目立たないのがコツ。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
管理職について、自分の最後の上司は、部下の状況も逐一把握、手伝おうとしてくれたが、彼自身、圧倒的な売上を新規開拓で獲得しており、部下とは言え、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
東京本社と地方支社でかなり異なる文化。旗艦支社は静岡や仙台となり、電通として仕事を出来るためかなり充実した業務を体験できる。
また営業職は一人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は取りやすい雰囲気がある。女性も産休や育児休暇を取っている人も多いので、働きやすいと思う。病気で長期で休んでる人も何人かい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オリンピックまではなんとかなるのではないか?という雰囲気。が、電通東日本自体はオリンピックにはほぼ関係ない存在。(そんなビックなクライアントは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は本社にならっているので、産休育休はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティとは真逆な社風。転勤し...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
電通の子会社で、潰れることなく、
定年まで働こうと考える人も多くいると思います。
福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
Dグループという事もあり福利厚生等はしっかりしている。基本給も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が3年ごとに変わるた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本給はしっかり手厚くはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが完全に業績連動性のため安定的な水準は求められない。いい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事はラクです。クライアントも電通の名前だけで取れるケースもあります。電通ではないですが、電通さんとクライアントから呼ばれることもあります。電...続きを読む(全279文字)
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給与はほぼ年功序列。Dグループということもあり、他代理店よりも高いと感じるが、賞与は非常に低い。現状の上層部の給与は非常に良いが、デジタルの発展に対して会...続きを読む(全130文字)
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個人に数字目標が定められており、Dグループとはいえかなり異質な社内体質。パワハラやセクハラなどのハラスメントも蔓延しており、個人数字達成のために上長からの...続きを読む(全109文字)
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福利厚生は、親会社に準じているので基本的には充実している方だと思います。
休暇や残業時間も部署や仕事内容によって違い、きちんと取れている人と、全く消化で...続きを読む(全152文字)
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とにかく上長にスキルないので、あまり仕事が辛くありません。
そもそも電通系列というだけで、仕事をとっていく気概は他代理店に比べれば相当に低く、
新卒で...続きを読む(全177文字)
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個々人の裁量が大きく、自分のやりたい仕事に取り組みやすい環境だと思います。必要であれば親会社のさまざまな力も利用出来るかと思います。一方、都内では親会社と...続きを読む(全206文字)
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給料は残業代込みの金額でした。今は分かりませんが当時は親会社の諸々力の利用も含め、チャレンジする土壌と機会は自分次第で大きく出来た環境だったように思います...続きを読む(全284文字)
会社名 | 株式会社電通東日本 |
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フリガナ | デンツウヒガシニホン |
設立日 | 1995年1月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 563人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田俊介 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5402-9555 |
URL | https://ssl.dentsu-east.co.jp/ |
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