日本管理システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
長く勤めてスキルが高ければ評価されて社員にいますが、ほぼ自分のみで行うため真面目な人は残業、負担ばかりです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人個人で業務違うため集中して作業をしたい人には勤めやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内にいないためどのような営...続きを読む(全185文字)

【良い点】
働きたい育児中の主婦を応援していると言った触れ込みで募集をしてい、また入社しても育児との両立可能であるというような説明がなされたが、個人の責任...続きを読む(全185文字)

【良い点】
小さい会社なので自分の裁量で仕事ができ、そういった意味ではやりがいは感じられた。繁忙期がはっきりしていた仕事であったため、予定などの都合がつき...続きを読む(全266文字)

資格支援制度があります。当然のことながら業務に関連する資格(簿記、宅地建物取引士など)に限定されますが、それ以外であっても、業務上必要だと思われる資格があ...続きを読む(全155文字)

社長自らが育児中の女性でも無理のない労働環境(勤務時間や社内体制など)を考えています。産休育休の実績もあり、家庭の事情でお休みを取る方に対しても嫌味一つ言...続きを読む(全254文字)

【良い点】
働いている人はとてもいい方ばかりでした。
【気になること・改善した方がいい点】
ママや主婦、働く女性が働きやすい環境で、人材輝かせたいと...続きを読む(全182文字)

仕事がどんどん減り、3年先もビジョンが見えなくなりました
とあるシステム会社からのおこぼれ的な仕事ばかりで、儲かるようなビジネスモデルではありません
...続きを読む(全197文字)

社員の方々は皆さん良い方々ばかりでした
横のつながりが強く仕事ができる方が多いと
ただ、子持ち主婦ばかりなのでビジネスモデルとして崩壊しつつあります
...続きを読む(全158文字)

【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
必要なスキルはあまりなく気に入られた人が出世するイメージがある
【気になること・改善したほうがいい点】
収入が少ないと聞いたことがちらほらある続きを読む(全77文字)

【良い点】
在籍時は業界がまだまだ潤っていた時代ということもあり、
給与や賞与に不満はなく、社内での表彰による褒賞もあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インセンティブがあるため、数字が取れる人は稼げる。営業力に自信がある人にとってはとても良い。評価についても、数字が全てなのでプレイヤーとしての...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業などに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
仕事量や仕事内容より給料が高いと感じる。お客様のご案内とお茶出し、清掃、パンフレットの準備くらいで1日が終わっていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
残業ありきとの声もあるが年収ベースで見れば業務内容から省みると高い水準にあるのではないかと思う。基本ベースに関してはある程度の年齢になると頭打...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本給と職務給があるので、月の固定給は平均より少し高めだと思います。ただし、ボーナスは基本給からのみですので、ボーナス額は年1.5ヶ月分くらい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若くてもしっかり実績をあげれば昇給、昇格ができた。ようやく正社員登用の基準ができたのか契約社員から正社員に上がった人が多く見られた。
【気にな...続きを読む(全193文字)