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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本キャリアグループの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全20件)

日本キャリアグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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1.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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4.7
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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1.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.5

日本キャリアグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本キャリアグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 20

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由度高く働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、その人たちが辞めていく…
それを見てる社員は上を...続きを読む(全153文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもきちんとした人事評価制度が導入されましたが、以前はトップのお気持ちも含まれていたので、気に入られた社員のボーナスは夢ありましたが、...続きを読む(全164文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
悪質な会社とやる気のない担当者のために、働くことが虚しくなる。入社前後のギャップが大きすぎる。続きを読む(全67文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社への信頼がなくなったため。途中で辞めたら最低賃金になること、担当者が相談に乗ってくれないどころか、やる気がなく...続きを読む(全148文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としての入社手続きの際、契約途中で退職すると、給料は最低賃金になるからすぐに辞めるなよと脅され、誓約書にサ...続きを読む(全220文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当からの連絡はほぼなく、全てにおいてやる気の無さを感じる。こちらから聞かないと教えないスタンスのため不明点が山ほ...続きを読む(全112文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
母体店舗側と揉めた時に担当社員の方が間に入ってくれたことで、ボヤ程度で収めてくれたと思う。
溜まっていた有給も最後まで消化させてもらえたのでそ...続きを読む(全185文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に現場において業務につくこと自体は誰にでもできる。
実践回数をこなせば提案もスムーズにできるようになれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者の方のご好意で時給金額をあげてもらえた。おかげで未経験でも経験者と変わらない収入を得ることができていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時ぴったりに退社できる。社員は部署にもよるが、比較的有給が取りやすい。子供が小さい場合は時短勤務ができて、その都度契約社員などで雇用形態を選...続きを読む(全194文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないためちやほやされる事が多い
。子供への理解あり、会社からクリスマスプレゼントまでもらえる。産休、育休はしっかりととらせてもらえる。...続きを読む(全178文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄に引き止めたりしない。
シフトの提出前であれば容易に退職させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の人間関係がギスギス...続きを読む(全184文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場全体の雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休みという概念がなく、オフィスでPCに向かいながら昼食をとる事が殆んど...続きを読む(全197文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも設立10年と新しい会社なため、キャリアアップが早い可能性がある。1人1人の頑張りが会社の伸びに直結するので、やりがいはある。
...続きを読む(全164文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当は全くないうえに、ほぼ毎日終電で帰宅になる。また、自分が担当している派遣スタッフに対して営業の社員がどんなに給与が安くてもおごらなくてはならないと...続きを読む(全152文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員として入社しました。職種は携帯電話の販売でした。勤務先へ配属されるまでの間、社内にて様々な研修を受けました。携帯電話のお仕事は未経験でしたが、勤務...続きを読む(全164文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては最低限というか足りていないです。
当時は健康診断も実費、有給取得は病欠等の振替以外では使えません。
賞与も数回のみありましたが無くな...続きを読む(全162文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にマニュアルはなく、営業職は先輩に動向しOJTで覚えていくような流れです。
事務系も電話対応から始まり徐々に仕事を覚えていくような流れです。
ス...続きを読む(全199文字)

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初めて正社員になった会社ですが、
基本的に社長ワンマンな会社です。
社長の気分で大きく昇給することもあります。
ただ社長以外の人に権限がありません。...続きを読む(全165文字)

20件中20件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本キャリアグループの 会社情報

基本データ
会社名 日本キャリアグループ株式会社
フリガナ ニホンキャリアグループ
設立日 2002年12月
資本金 1000万円
従業員数 31人
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野7丁目6番5号VORT上野Ⅱ4F
電話番号 03-5827-3917
URL https://nihon-career.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574156

日本キャリアグループの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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