日本管理システムの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
長く勤めてスキルが高ければ評価されて社員にいますが、ほぼ自分のみで行うため真面目な人は残業、負担ばかりです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
個人個人で業務違うため集中して作業をしたい人には勤めやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社内にいないためどのような営...続きを読む(全185文字)

【良い点】
単純な作業だったので年収そのものはいたって普通だったんじゃないかと思います。年300万円もらえれば多い方なんじゃないかと。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働きたい育児中の主婦を応援していると言った触れ込みで募集をしてい、また入社しても育児との両立可能であるというような説明がなされたが、個人の責任...続きを読む(全185文字)

資格支援制度があります。当然のことながら業務に関連する資格(簿記、宅地建物取引士など)に限定されますが、それ以外であっても、業務上必要だと思われる資格があ...続きを読む(全155文字)

社長自らが育児中の女性でも無理のない労働環境(勤務時間や社内体制など)を考えています。産休育休の実績もあり、家庭の事情でお休みを取る方に対しても嫌味一つ言...続きを読む(全254文字)

【良い点】
働いている人はとてもいい方ばかりでした。
【気になること・改善した方がいい点】
ママや主婦、働く女性が働きやすい環境で、人材輝かせたいと...続きを読む(全182文字)

仕事がどんどん減り、3年先もビジョンが見えなくなりました
とあるシステム会社からのおこぼれ的な仕事ばかりで、儲かるようなビジネスモデルではありません
...続きを読む(全197文字)

社員の方々は皆さん良い方々ばかりでした
横のつながりが強く仕事ができる方が多いと
ただ、子持ち主婦ばかりなのでビジネスモデルとして崩壊しつつあります
...続きを読む(全158文字)

評価は年一回ありますが、社長の贔屓の人は高くなります
評価方法は、上記に述べたとおり社長の贔屓の人が高くなります
評価者は社長
賞与ありと求人にはあ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくいる人材をどうにか売り込むスタイル。相手の満足を得ることはなかなか無い。最初に研修で知識を蓄えさせて、その...続きを読む(全132文字)

【良い点】
２人以上の少人数の作業が多く上司との距離が近いのでコミュニケーションが取りやすいです。1人で現場へ行けるようになると自分のペースで作業ができま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
常駐先によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によります。
まず常駐なので自発的な権限はありません。客先社員から言われた事...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務職は業務的にルーティンワークが多いので、やりがいなどはあまり感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはないが、ルーテ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で配属先を決めることが出来ないので営業が持ってきた案件に行くしかない。
夜勤勤務やシフト勤務が無理でも断ること...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ソフトバンクグループ全体の人事業務に携われるのが魅力です。
システム化もかなり進んでおり経験を積むのにとても良い環境です。
グループ全体でスピ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事内容は、日本を訪れる外国人観光客に通訳を提供し、失くした物を探す手伝いなどをすることです。他人を助けることで得られる喜びを実感し、甲斐があ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他社に、比べてサ―ビス外の事に関しては、ビジネス的。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みなどない、サ―ビスなど利用者様のなんでも、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本的にテレアポで営業をしていく流れとなり、クライアントを獲得できればやる気につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実働業務中は人として見られない事は多々あります。
そういう卑下すまれた目でみられることで精神的にもきついです続きを読む(全74文字)