回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から30代前半ぐらいまでは周りの平均と比べても高い給与水準だと思う。
20代のうちに管理職になることもできるので、20代半ばで年収500...続きを読む(全305文字)
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株式会社日本パーソナルビジネス
株式会社日本パーソナルビジネスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は16〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本パーソナルビジネスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本パーソナルビジネスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
新卒から30代前半ぐらいまでは周りの平均と比べても高い給与水準だと思う。
20代のうちに管理職になることもできるので、20代半ばで年収500...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
就業先の評価をそのまま使っていたようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ就業先に他社から来ている人たちよりも時給が低めでした...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、月1の面談があり自分の目標到達率や改善点などを知れる。上司も話しやすく、同期同士での仲も良かったため、人間関係も良好だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい営業にあたったらとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が変わり、何も戦ってくれなくなった。
派遣先からとてもいい評価を...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会社規模が大きくなるたびに制度も変わっていっているが、評価ランクがあるが、社長に気に入られるかが大きいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インセンティブに関しては完全に実績に基づいたわかりすい給与制度。目標達成率に応じて月3〜6万のインセンティブが上乗せされます。インセンや手当...続きを読む(全194文字)
正社員であればしっかり賞与もあるところが良い。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
当企業は実力主義を掲げており、実際に若手であっても成果次第で早期に管理職へ昇格できる可能性があり、意欲があればキャリアアップを目指せる環境で...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
派遣でありながら、検定を受けると給料が上がったり、独自ポイントのインセンティブがあるのもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最初に提示された通りの金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は大きくない。
評価制度も上司の判断によるところが大きい。人が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ある程度給与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業がNGを出せばもちろん給与は上がらない
3年間で8%しか給与が増えず...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他に比べて時給が低く設定されていると感じた。成果で上がるとも感じられず、交通費も支給されなかったため通勤するのが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員の場合ボーナスはありません。
ですが安定した給料のため繋ぎとしては非常に良いと思っております。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本給は時給が結構高かった。派遣先の会社が残業代もしっかり出る会社だったので、派遣でも短時間勤務になることなく結構稼げた。遅番や締め作業など...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
独自の資格があるため、資格取得すると毎月プラスで給料をもらえる点はよかったです。積極てきに頑張れば昇級もやるあるかと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時給制でしたので、お給料は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全51文字)
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【良い点】
派遣社員の為時給制。1,100円→1,250円→1,300円→1,422円と時給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代が1分単位からちゃんと出る。基本的に終了間際に長引く案件を受けない限りは残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の経歴...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
同業界の中でも時給は良いほうだと思います。通勤手当もプラスしていただいていたので、生活には余裕がありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ショップや家電量販店に派遣されるため、派遣会社というよりは代理店での評価になる。自社での評価は完全に上司の評価になるため、上長に左右される部...続きを読む(全102文字)
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私は経験者、同期は全員未経験入社(違う派遣元)でしたが、私が1番時給が低くて驚いた。
全員の給料が上がる時も周りより上がった金額が低く、何故なのか担当に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実績に応じて評価していただけた。給与自体は普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進やボーナスなどはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は年次で上がっていくので良かった。
業績がしっかり賞与に反映されるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系でトップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料はいいとおもいます。また、待遇もいいとおもいます。面接時に話を結構きかれますが
素直に全部言えば大丈夫
です。
わたしは、前職1ヶ月でや...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣先は大手なので時給は高めでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ランクの割合が決まっており、一番上のランクが一番割合が少な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
就業開始時には研修等は一切ありませんでしたが、就業先の研修があり自分はそれで問題なかったです。この会社からのものとしては、年に一度e-Lea...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務内容やルールについては事前に説明があり、分からない点も質問しやすい環境でした。周囲の方も落ち着いており、基本的な業務はスムーズに進められ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
既存の事業基盤は一定程度整っており、安定した運営がされている点は強みだと感じました。業務自体も継続性があり、短期的には大きな混乱なく進められ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務自体はルーティンが中心で、一定のペースで進められる点は良かったと思います。一方で、やりがいや面白みを感じる機会は少なく、評価や成長の実感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣スタッフの皆様のキャリア支援をする中で、自分自身も一つの組織に腰を据え、長期的な視点で会社の成長に貢献できる働き方を望むようになりました...続きを読む(全536文字)
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【良い点】
面談や相談の機会を多く持てて自分の意見を聞いてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまりチャンスない。
人が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給消化へ会社も積極的だった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業という職種上仕方ないが、自分が休みの日や出勤...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の方が割と多い印象でした。昇進にも性別は関係ないように見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別による問題点はなさそ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣であっても企業型確定拠出年金に入ることができました。その他福利厚生は一般的なものだったと思います。年に一度e-Learningを課され、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
おかしな人が担当になっても、普段では関わることがないので影響されない。たまに優秀な方もいて、嫌だったら担当を変えてもらうことはできそうでした...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
契約社員(非正規社員)ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社日本パーソナルビジネス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンパーソナルビジネス |
| 設立日 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80人 |
| 売上高 | 78億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榎本勉 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-6136-7275 |
| URL | https://www.npb-net.com/ |
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