この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく融通が効くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合が多いとはおもいますが、週5フルタイムの仕...続きを読む(全110文字)
ライクスタッフィング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給が取りやすく融通が効くので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の都合が多いとはおもいますが、週5フルタイムの仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
健康診断制度があるので、福利厚生として充分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによるとは思いますが、健康診断の予約が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、シフトの融通が効くこと、研修体制などがしっかりしているので安心して働けています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当初の契約より途中で業務範囲が拡大しましたが、その分給与交渉頂いており、給与がアップしました。ただ業務が増えるだけだと不安になりますが、しっか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的にLINEでやり取りになっているのが楽でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当変更の際に顔合わせのようなことはあり...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするまで何年かかるかわからないので給与も低いことがあり、エキスパート社員はおすすめしない?続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しているような印象はない。上場していないので最低限上場できるように新しい試みをするべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
金額が低いが賞与は毎年7月と12月に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが16〜17万円のため低い。
別企業で派遣で働...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
割とあっさり退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コンディーネーターへの道に辿り着くのに何年かかるか先行き不安定。給与が低...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
案件によるが残業はほぼないので、退社後自分の時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できるように改正した方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
エキスパート社員の場合、コールセンター業界か通信業界で実務経験を積むので業界に興味ある人だとやりがいあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年功序列や男尊女卑であるということはないので、女性も働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が優先され女性が働きにくい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特段気になるところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないことが第一に気になる。その次に配置換えがある場合があるが、連絡...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社したときに在籍していた支社長は「最近どうか?」など気にかけてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が人による。退社前の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年後に人材コーディネーターか現場の管理職(SVや責任者職)か現場のエキスパートの3パター...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若い方が多いことから、かなり就業環境はいいと思います。
ただ、風通しもよくミーティングでも自分から意見を述べることができる雰囲気です。
【気に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
営業なので、自由に動ける時間が多いことはいいことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日、業務時間外問わずスタッフから...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
求職者と繋がるため、価値観が広がり、自分の常識は非常識と思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖が強い肩の対応も入ってくるところ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
30台と若い方が部長に就任しているため、かなり風通しがよく話を聞いてくださる、話ができる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
思っていたよりも業務の幅が広く、自分自身できることがかなり増えたと感じる。
また、コミュニケーション能力がかなりついた。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社やグループ全体が社会課題の解決に向けて取り組んでるので、直接的にも間接的にも日々役に立っている実感はある。仕事を通して、世のため人のために...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性役員やリーダーが他社に比べてかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般と同様、女性リーダーたちは何かを犠牲にして仕事し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
採用拠点と配属が異なる場合、住宅補助が出てありがたかった。
グループごとの飲み会代の補助などもあり、コミュニケーション促進のための取り組みを会...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年夏期休暇5日間、冬期休暇2日間を強制的に有給取得するので、7日間は有給を確実に取れるし、日程も選びやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
きちんとした理由さえ説明できれば、引き留めは、かわせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと早く退職しなかった事を後悔している。
...続きを読む(全205文字)
会社名 | ライクスタッフィング株式会社 |
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フリガナ | ライクスタッフィング |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 162億3767万4000円 |
代表者 | 宮郷剛士 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
電話番号 | 06-6364-6000 |
URL | https://www.like-gr.co.jp/staffing/ |
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