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【良い点】
保育、人材、介護と、今の日本社会の最重要課題を全て網羅する事業を行っており、需要はなくならないと考える。それぞれ単体であれば様々な企業が事業...続きを読む(全183文字)
ライクスタッフィング株式会社
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【良い点】
保育、人材、介護と、今の日本社会の最重要課題を全て網羅する事業を行っており、需要はなくならないと考える。それぞれ単体であれば様々な企業が事業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多数役職に就いており、性別に関係なく公平に評価をしてもらえる環境であったと思う。休職制度もあり、同期は産休育休後に正社員として復帰した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しがとてもよく、社員みんな良い人だった。在籍当時は社外コミュニケーションも活発で、よく上司に飲み会に誘ってもらった。もちろん飲み会を断っ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の基準が不透明。
ボーナスも1ヶ月分もないくらいでした。
月給も低かったので、毎月生活するのに精一杯でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本部社員は女性の方は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員など、ある程度の役職だと産休育休を使っている社員がいまし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
様々な業界の仕事に携われる点は良いと思います。業務が合わない場合は別のクライアント先への異動も比較的柔軟に対応されているようでした。
【気に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
横の繋がりはほとんどありませんでしたが、仲はよかったです。
適度な距離感があり、仕事をする上で困ることはなかったです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属先によるとおもいますが、有給や希望休は比較的通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談が終業後や休日に実施されて...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、評価制度の基準が明確ではないため、長期的に見てキャリアを積んでいくことが難しいと感じたため。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は人数が少ない店舗への配置でしたので、1人が休むと休みの日でも急に出勤になりました。
連休もないですし、土日祝...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、本社勤務を希望していても携帯販売の為にまずは出向になります。
人数の多い店舗なら強く志望すれば、何年かか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社半年経つと、 、勤務が8割あると有給がとれます。何日かはっきり覚えてないのですが、確か一年で5日から7日くらいだったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
担任の先生が振替休日の時は、担任の様に子供をまとめ、それ以外の日は、支援が必要なお子さんの補助をする仕事を任せてもらったので、お子さんをしっ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分の働きたい時間帯、曜日、時給など相談できます。勤務先の保育園までの交通手段も、自転車で行けるとこが良いと希望を出しましたが、その条件に合...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の希望で、週四日勤務、7時間働きたいという希望だったので、家庭との両立ができていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性で管理職ついてる社員も多くいる
男女で差があるとかはない
また、若者が活躍できる会社でもある
20代で役職者も多い
しかし、それは上の人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給与制度:
総合職は給与悪くないと思う
住宅手もある
地域総合職だと給与が下がるので、低く感じるが引越しが無いのでその文だと思うしかない
3...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員同士の仲がよく人はいい
ただ、人が良くてもその人が退職してしまうこともあり、退職に拍車がかかっている
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークなし
台風でも出勤しなければならない
上の人が在宅ワーク取り入れる気ない
フレックス導入という話も...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修等を受けるのは派遣先の研修を受けており独自の社内教育等はほぼなかった印象
スキルアップにつながる何かはない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業との面談が少なく、困り事があってもすぐ解決できない
エキスパート職だったが、営業...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職する時に1ヶ月しか休職出来ない、と言われ休職時のフォローもあまり良くなかった
福利厚生は在籍していた時には全...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
求人を紹介してもらえて条件があえば現場で働けるので人間関係に悩みにくい点
働いていない期間があっても所属しているので無職扱いにはならずそこの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コールセンターに配属されると、電話対応の基本は身に付きます。社会復帰して最初の仕事としては良いかもしれません。
頑張れば本社に上がれる可能性...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | ライクスタッフィング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライクスタッフィング |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 売上高 | 162億3767万4000円 |
| 代表者 | 宮郷剛士 |
| 本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
| 電話番号 | 06-6364-6000 |
| URL | https://www.like-gr.co.jp/staffing/ |
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