秋本食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
カテゴリのシェアはある程度の位置付けのため、商社としてすぐに衰退していく可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱い商品の他...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修などは新入社員研修のみであり、それ以降は商品知識や学習面などを学ぶような機会を設けていない。自分で学んで下さいシステムです。資格なども一定...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分の裁量でしっかり仕事ができること。休みがしっかり取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が全体的に古い体質な為、考え...続きを読む(全230文字)

【良い点】
住宅補助はほとんどないと考えた方が良い。副業も不可、学習支援や手当などもほとんどないので学習に対してのモチベーションを上げるのが難しいです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
年間休日が少ない割りには給料が少ないと感じた。賞与も2回あるが、1ヶ月分出るか出ないかといった状態のためモチベーションは上がらない。
【気にな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
営業という営業をしたい人にはおすすめ。
のんびりしているので自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の発注受注...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みになる。
平日に休みを当てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先によっては連絡がくる。
まとまっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新入社員に対しては配属前に２ヶ月ほどかけて研修を行います。各部署を回り配属が決まります。全て希望通りとは行きませんが大半は希望の部署に配属され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一部を除けば会社自体はのんびりしており非常に落ち着いた雰囲気である。繁忙期以外は残業もそれほどないと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
つけもの業界では３位で関東エリアに特価しております。これは非常に強みであると思われる。帳合メーカーもついているので自社製品以外でも売り上げがと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
近年は女性採用に力を入れているのか、入社割合が同じくらいか女性の方が多いというのが続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方の配慮はあり、時短勤務をしている方が多い。イレギュラーではあるが幼稚園がお休みの時などに、職場にお子様を連れてくる方も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
男性には厳しいが、女性には優しい風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は本当に頭の切れる人が一部なっているくらいで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
課長までなら女性管理職も珍しくはないため、キャリアを積んでいきたい女性にも道は用意されていると思う。
部長以上になるとほとんど50代以上の男性...続きを読む(全138文字)

【良い点】
間接部門の女性従業員は比較的働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門の女性は交替制に入るのが難しくなるため、退職...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、子育てしながら働かれている人が多いです。育休制度も充実しているため、女性にとっては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
常に人手不足の状態が続いており、妊娠などしても出産したら戻ってきて欲しいと言われる事あると思う。
そう言った意味では、職場復帰しやすいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性のみならず、男性も育休を取得していた
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない、また、工場環境はわるかったため男性中心...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理監督職も意外と多く、バリバリ働く人は評価してもらえると思います。陰で頑張るより、パフォーマンスが大切だと思います。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境になってきていると感じます。育休は取得率100%であり、結婚すると勤務地を会社から考慮してもらえます。また、男性と比較して...続きを読む(全143文字)