秋本食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりにくい。突出してこれが良かった、という記憶はあまりない。社内販売で部署の売り上げを作っていたのは今思...続きを読む(全83文字)

【良い点】
食品製造業の基本は概ね理解できるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルアップを取得できたかは感じにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
のんびりしている雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に盛り上がりのない領域。若い子にはワクワクや楽しみを感じにくいかもしれません続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、昭和な考えの人が多い。若手だからという理由だけでこき使われるし、よく分からない風習も多い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業になれば月給はそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が１回0.5ヶ月分とかなり少ない。業績がとても良い時でも1.5...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより休みが少ない。残業が少ないと聞いていたので休日日数を気にしていなかったが間違えたと思った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大手との取引があるので額が大きく、責任感はつくかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が衰退傾向にあるので新商品がなかなか出...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休日が少ない。110日でも改善されたほう。有給を使ってようやく他の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
秋本食品は伝統ある漬物メーカーとして知名度が高く、商品力の強さを実感できました。老舗ならではの安定した基盤があるため、安心して働ける環境です...続きを読む(全290文字)

【良い点】
現在の評価制度については、特に大きな問題点や不満はなく、一定の公平性と透明性が保たれていると感じています。ただし、現状に大きな不満はないもの...続きを読む(全384文字)

【良い点】
本社（大阪）は、女性の営業も多いです。産休の実績は、大阪本社、東京でもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れますが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育児休暇も充実しており、産休・育児が終わり、復帰される社員の方も多かったです。職場による部分もあると思いますが、チームワークを大事にする雰囲...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の女性社員は育児休暇がありません。一度退職を勧告されます。もう一度働くにしても仕事時...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職はしてしまったいますが、女性の活躍も活発で、当時同期だった方々も上に徐々に役職が上がっており良くなっていると思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休取っている人はいました。無給で。今も取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特には無いです。派遣で無給は仕方ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
産休育休取っている管理職の方がいたので、そのへんは安心できると思う
場所によっては女性が多く、能力があれば昇格していける企業かと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
子供を産んでから復職する人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度育休した人が営業に戻ってきたことがない。休日の電話対応などの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休、産休はとっている方が多くいました部署によって休みやすさの差はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。、続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多い職場だからか、
産休や育休等は取りやすいと思います。
シフト制ですが、繁忙期でなければ希望休は取れますので、子供のイベント等があっ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の多い職場で、育休産休はかなりとりやすいのでこれから予定がある人、お子さんがいる人にとってはいい環境。
復職後も再研修をしてもらえて、カ...続きを読む(全192文字)