秋本食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりにくい。突出してこれが良かった、という記憶はあまりない。社内販売で部署の売り上げを作っていたのは今思...続きを読む(全83文字)

【良い点】
食品製造業の基本は概ね理解できるのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これといったスキルアップを取得できたかは感じにくい続きを読む(全77文字)

【良い点】
のんびりしている雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に盛り上がりのない領域。若い子にはワクワクや楽しみを感じにくいかもしれません続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、昭和な考えの人が多い。若手だからという理由だけでこき使われるし、よく分からない風習も多い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
営業になれば月給はそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が１回0.5ヶ月分とかなり少ない。業績がとても良い時でも1.5...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより休みが少ない。残業が少ないと聞いていたので休日日数を気にしていなかったが間違えたと思った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大手との取引があるので額が大きく、責任感はつくかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が衰退傾向にあるので新商品がなかなか出...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年間休日が少ない。110日でも改善されたほう。有給を使ってようやく他の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
秋本食品は伝統ある漬物メーカーとして知名度が高く、商品力の強さを実感できました。老舗ならではの安定した基盤があるため、安心して働ける環境です...続きを読む(全290文字)

【良い点】
現在の評価制度については、特に大きな問題点や不満はなく、一定の公平性と透明性が保たれていると感じています。ただし、現状に大きな不満はないもの...続きを読む(全384文字)

【良い点】
働くスタッフは女性が9割を占めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフが圧倒的に少ないので、男性は働きづらい環境か...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マーケティング部は女性が多かったイメージ。活躍していた印象あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品は出るが、すぐに終売になるこ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに完全に違うかと。
事務職は働きやすいのかそうで無いのか離職していきます。
すぐに人が変わります。
現場...続きを読む(全116文字)

【良い点】
パートは主婦の方が多いです。そのためか職場以外の付き合いはほとんどなく、仕事とプライベートがはっきり分かれています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、相談もしやすい雰囲気でした。長く働いてフロアリーダーとして活躍されている方も多く、キャリアを築いている姿が印象的でした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
育休と介護休暇が取れるので、復帰は容易かと思います。
自分の勤めていたところでは取得実績がなかったので具体的な部分は分かりかねますが、女性は...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性の地位が低く、長く働いても給料が変わらない。誰でもできる仕事だから替えはいくらでもいる、それなら若く...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は係長くらいまでです。それ以上はほとんど難しいと思います、1人いましたが辞められていました。本社では...続きを読む(全108文字)

【良い点】
間接部門に関しては、子供がいらっしゃる方が多いです。売場勤務の方もいなくはないです。勤務時間も個人に合わせて調整できるのも良い点で、時短勤務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れ、復帰社員も多いため、育児を抱えた社員に理解がある。在宅勤務や時短勤務、時差出勤などを利用出来る。続きを読む(全66文字)