秋本食品の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
カテゴリのシェアはある程度の位置付けのため、商社としてすぐに衰退していく可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱い商品の他...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修などは新入社員研修のみであり、それ以降は商品知識や学習面などを学ぶような機会を設けていない。自分で学んで下さいシステムです。資格なども一定...続きを読む(全145文字)

【良い点】
自分の裁量でしっかり仕事ができること。休みがしっかり取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が全体的に古い体質な為、考え...続きを読む(全230文字)

【良い点】
住宅補助はほとんどないと考えた方が良い。副業も不可、学習支援や手当などもほとんどないので学習に対してのモチベーションを上げるのが難しいです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の働きやすさは良いと思います。
事務だけではなく、開発、マーケティングなど幅広い部署に在籍している方が多い。育休などもしっかり取られて復帰...続きを読む(全125文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みになる。
平日に休みを当てることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先によっては連絡がくる。
まとまっ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
営業という営業をしたい人にはおすすめ。
のんびりしているので自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の発注受注...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年間休日が少ない割りには給料が少ないと感じた。賞与も2回あるが、1ヶ月分出るか出ないかといった状態のためモチベーションは上がらない。
【気にな...続きを読む(全243文字)

【良い点】
新入社員に対しては配属前に２ヶ月ほどかけて研修を行います。各部署を回り配属が決まります。全て希望通りとは行きませんが大半は希望の部署に配属され...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一部を除けば会社自体はのんびりしており非常に落ち着いた雰囲気である。繁忙期以外は残業もそれほどないと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
つけもの業界では３位で関東エリアに特価しております。これは非常に強みであると思われる。帳合メーカーもついているので自社製品以外でも売り上げがと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
個人的成績が良くとも会社の成績が悪いとなぜか個人評価が下がるという制度がある。個人評価が悪いと更に悪くなるので目も当てられない状況となる。
基...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研修といっても、主任以上が毎月出席する道徳研修のようなものと、新入社員が入社した際に1週間泊りで行われるビ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
漬物業界自体が売り上げのパイが年々縮小しており、新規事業などは全く考慮していないので、年々会社自体の売り上げも減少...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業時間は少なく、繁忙期以外はほぼ毎日定時でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇・年末年始休暇などはなく完全週休二日制のみ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
働き方改革により、残業はあまりしないように言われているので、自分の時間が取りやすいと思う。繁忙期は当然、残業もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上場企業とは異なり一人ひとりの意見が反映される職場です。先輩社員が後輩の面倒をみてひとり立ちできるフォローがあります。管理職は人手不足が続いて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社の方針が変わり休暇や有給休暇がとりやすくなりました。会社からも消費するようにと指示がででいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりと整っている方だと思います。
最近若者向けの住宅手当のようなものも付くようになりました。
資格を取るのにも会社側が全負担して...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業がほぼないので、基本的には定時で上がれる。
業績があまり良くない年でも、一応賞与は出る。年度末までに業績が回復すると不足分の賞与が出る時が...続きを読む(全214文字)

年齢に関係なく、いろいろな業務を担当させてもらえます。その分個人の裁量で仕事を進めなければいけないところもあるので、行動力や積極性がない方でないと合わない...続きを読む(全166文字)

社風・待遇・業績・労働環境は良くもなく悪くもないが、業界が先行き不透明な状態である。平均年齢が非常に高く、実際に機能している社員が少ないため頑張った分だけ...続きを読む(全160文字)

平均年齢が高く、のんびりとした社風である。業界自体がシュリンクしておりリーディングカンパニーとしての立場から大打撃をうけているのが現状。
上記にも記した...続きを読む(全160文字)