この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
コロナで経営が厳しくなり、2年は定期昇給がありませんでした。
社員に至ってはボーナス全額カットだったらしく厳しそうでした。
今年度から定期昇給システムが元...続きを読む(全91文字)
万葉倶楽部株式会社 報酬UP
属性 |
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コロナで経営が厳しくなり、2年は定期昇給がありませんでした。
社員に至ってはボーナス全額カットだったらしく厳しそうでした。
今年度から定期昇給システムが元...続きを読む(全91文字)
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プライベートを優先させてもらえます。
他の部署は分かりませんが、有給も割と希望通りに取ることができます。
空いた時間で生活の足しとして勤務するパートにとっ...続きを読む(全94文字)
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勤務後、温泉に入れます。
スタッフの半分くらいは入って帰るみたいです。
休憩時、レストランのメニューが半額で食べられます。
毎月、施設の半額券を希望すれば...続きを読む(全132文字)
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私が入ったときは研修が1日しかなく、次の日からは1人で任されたので不安が大きかったです。
ですが仕事内容が難しいものではないので意外となんとかなり、現在に...続きを読む(全82文字)
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家庭の事情に合わせて休みが取りやすい。
社員もスタッフも理解がある方ばかりなので小さい子どもを持つ親にとっては働きやすい環境です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務後に入浴ができるという点ですが、福利厚生としては助かっていました。半数くらいのスタッフが入っていたと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
会社名 | 万葉倶楽部株式会社 |
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フリガナ | マンヨウクラブ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,500人 |
代表者 | 高橋理 |
本社所在地 | 〒250-0011 神奈川県小田原市栄町1丁目14番48号 |
電話番号 | 0465-22-6665 |
URL | https://www.manyo.co.jp/ |
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