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株式会社スカパー・ブロードキャスティング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スカパー・ブロードキャスティングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スカパー・ブロードキャスティングの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スカパー・ブロードキャスティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スカパー・ブロードキャスティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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2.8

スカパー・ブロードキャスティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スカパー・ブロードキャスティングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社スカパー・ブロードキャスティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は任されているので女性も働きやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎年数人程度出ているにも関わらず、採用活動...続きを読む(全185文字)

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    株式会社スカパー・ブロードキャスティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    在籍当時は、株主構成がコロコロ変わり、また、社長も毎年のように変わってしまい、結構大変でした。
    今は、CHを出しているCSの多CHプラットフォームをや...続きを読む(全205文字)

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    スカパー・ブロードキャスティングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スカパー・ブロードキャスティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 進行 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アシスタントマネージャーで年収700〜800万円台になるので、悪くわない方だと思う。
    年度はじめにたてる目標に対してどれだけ達成したかをみて...続きを読む(全196文字)

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    株式会社スカパー・ブロードキャスティングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務制度が確立しており、リモートワークで会社にいなくても仕事ができる点や、子供の看病などで当日に有給がとりやすいのは非常に働きやすい。
    ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スカパー・ブロードキャスティングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年9月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    メディアの多様化は加速する一方だが、CS放送自体は国策との絡みもあって当分無くなることは無く、親会社が安泰なので会社としての存続は保証されて...続きを読む(全192文字)

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    株式会社スカパー・ブロードキャスティングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 経理 正社員

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    立上げ期からの入社だったので、苦労も多かったけれど、商社からの出向者の人たちがみなさん自由に仕事をさせてくれる人たちで、自主性に任せ、やる気さえあれば自...続きを読む(全170文字)

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    株式会社スカパー・ブロードキャスティングの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 経理 正社員

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    入社当時(開業時)の事業方針の転換により退社。
    アメリカハリウッド映画、メジャースポーツ(MLB、NBA等)メインの番組編成から、目先の利益追求による...続きを読む(全171文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今現在もだが、最近の映画はすぐアマプラなどのサブスク自体にでるため、映画館自体廃れていくと思う。その年の映画の質...続きを読む(全89文字)

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    株式会社DEITAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ただの営業代行なので仕事は無くならないかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社の強みは一切ない
    ろくな営業はなく押し売りや...続きを読む(全83文字)

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    株式会社アルファビデオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日枝神社とのお取引があるのが強い。神社の記録写真や婚礼なども手掛けているので日枝神社がある限りは存続できる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社テレサイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分がいた部署は全てAIが解決していける仕事内容だと思うので、いずれ人員縮小傾向になっていくだろう…と考えられる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    テレビ業界の未来は決して明るくはないと思うが会社自体は色々な媒体の映像制作をしているのはいいことだと思う続きを読む(全58文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゴールデンの番組も減ってきていて、制作番組や影響力も昔より落ちてきてると思うので、将来性の不安はある続きを読む(全70文字)

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    株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これまでに撮影した4k素材の販売など永続的にお金が入る仕組みを整えつつあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に自転車操業である...続きを読む(全97文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)

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    スカパー・ブロードキャスティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スカパー・ブロードキャスティング
    フリガナ スカパーブロードキャスティング
    設立日 1996年4月
    資本金 25億円
    従業員数 42人
    売上高 12億6900万円
    決算月 3月
    代表者 手塚久
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    電話番号 03-5571-7000
    URL https://www.sptvbroadcast.com/
    NOKIZAL ID: 1600212

    スカパー・ブロードキャスティングの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。