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SNSやインターネットの普及により、企業のデジタルリスク対策の需要は今後さらに高まる将来性があると思う。続きを読む(全52文字)
株式会社ジールコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジールコミュニケーションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジールコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SNSやインターネットの普及により、企業のデジタルリスク対策の需要は今後さらに高まる将来性があると思う。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)
ネット社会に合致していて、デジタルリスク対策はインターネット社会において需要が伸びており将来性は高い。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デジタルリスク事業とHR事業という今後必要性がどんどん上がっていく業態であり、かなり右肩上がりで市場規模の拡大していっているため、将来性はか...続きを読む(全84文字)
今後より需要が高まると思うため、将来性がある。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今度も重要は高いと思います
中途の領域も広げようとしています
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に手は出してすぐ辞めたりしてい...続きを読む(全84文字)
もう少し多角化した方がいいかもしれないがデジタルリスクは今後需要が増していくと思う。続きを読む(全42文字)
今後誹謗中傷などの悩みを抱えた企業はどんどん出てくると考えるため、需要が高まっていると考える。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
IT業界はなくならないと思うし、これからも伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代テレアポメインっていうので...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
これからも需要が伸びてくる分野だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種としては成長性があるが、社内としては、力のある人がどん...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ニーズはあると思います。ただウェブと体育会系人材だけで勝負するのも限界があると思います。他の新規事業などいまはあるのでしょうか。わからないで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本当に困っているところへの採用支援はどこよりもつよい
【気になること・改善したほうがいい点】
あたらしいことになかなか挑戦しない、できない。...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在のインターネット社会において、リスクマネジメントは正直絶対必要になることである。そのためこれからも上向きに事業が展開されていくことが予想...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
少なからずニーズのある商材ではあるので、反響で営業することができる。
今後急速に伸びることはないと思うが、極端に落ちることもないと思う。
【...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々インターネットが普及し、SEOも難しくなっている中で会社として、売り上げだけを考えインターネットのリテラシー...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ネットの知識が浅い人たちには、売れる商品ではあると思います。ネット知識が浅い人たちの手助けしているとこが良い点です。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今まで知ることのなかったニッチな知識を得ることができたところは、とてもおもしろく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これからも...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
Web上の風評被害を対策していて、Webの仕組みやSEO等の知識が増える。
仕組みの知識があるので、自社自身の対策もできる。
【気になること...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現段階では利益を伸ばしているが、長い目でみたら成長するか疑問。従業員を育てたり、大事にする気持ちがないため、離職...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
とてもニッチなサービスを展開しており、WEBの知識が身につきます。
さまざまな業種の方と関わることができ、その中でジールコミュニケーションズ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社して初めて知ったことは、デジタルリスク対策の仕事は、インターネット上の風評被害や誹謗中傷に対応するだけではないということです。
実際に...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
キャリアアドバイザーとして学生一人ひとりと向き合い、就職活動をサポートできる点にやりがいを感じていました。担当学生から内定承諾後に感謝の言葉...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
休みなどは取りやすいと思う。ただ、職種によってはやり取りするのが学生なので、休日に連絡を取り合わないとやり取りが途切れてしまうことがある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本若い社員が多いので、会社の空気は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人には合うが、完全に体育会系の社風なので、それに合...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修があるが、最初少し研修っぽいことをした後は先輩に同行して実際の現場を体験し、その後はひたすら新規開拓の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事もプライベートも全力でという社風というのもあって、スポーツ選手が働きやすい環境ではある。そういった社員も多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性男性関係なく実績を出せば関係ないという感じ。
なので女性だから働きにくいとかはない。女性の管理職の方もわりと多く、女性が活躍する環境はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
個人のワークライフバランスを尊重してくださる方々ばかりなので、不自由なく仕事が出来ています。
当然ですが、拠点によって合う合わないはあると思...続きを読む(全241文字)
デジタルリスクから企業の信頼を守る提案を通して、企業の安心できる経営を支えられることにやりがいを感じることができる。続きを読む(全58文字)
初任給27万で、東京で一人暮らしするには、ギリギリの水準だと思う。
続きを読む(全35文字)
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【良い点】
源泉営業を含めてどんどん推し進めるスタイルのため、新規獲得は比較的多いのではないかと思う。
また、週1回の既存機能アップデート、また、一元化...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
デンソーとの提携など、車載関係の分野は強化される流れにありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のある自社製品などは基本的...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
需要がすでに確定している市場のため、0→1を考える必要がない。
市場でもすでに立ち位置はある程度すでに確立している。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
クラウドサインはまだまだ伸びる余地があり、世の中にも求められているサービスなので、プロダクト志向の方やプロダクトを愛せる方はとても楽しく仕事...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
•
• 組織が非常に大きく、事業部(コールセンター、デジタルマーケティング、EC、BPOなど)ごとに独立した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に負けており、そこと戦う材料がない。
これまでの施策のせいでクライアントから見放さ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ユーザーだけでなく飲食業を営む方にもサービスを展開し、食文化を守り育てることを体現していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は、AIの台頭により、クライアントから業務縮小をかけられているため、あまり安定性はないと思う。
...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
さまざまな業界や企業と関わる機会があるため、今後も一定の需要が見込まれる分野だと思います。働き方や企業のニーズも変化していく中で、柔軟に対応...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
すでに大型商業施設を運営しているお客様がついているため今後も新しい施設ができれば、その分だけ売り上げは見込めると思います。またシステムの開発...続きを読む(全173文字)
| 会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 薮﨑 真哉 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目26番20号 |
| 平均年齢 | 27.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-5701 |
| URL | https://zeal-c.jp/ |
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