スカパー・ブロードキャスティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
裁量は任されているので女性も働きやすい環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が毎年数人程度出ているにも関わらず、採用活動...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アシスタントマネージャーで年収700〜800万円台になるので、悪くわない方だと思う。
年度はじめにたてる目標に対してどれだけ達成したかをみて...続きを読む(全196文字)

【良い点】
メディアの多様化は加速する一方だが、CS放送自体は国策との絡みもあって当分無くなることは無く、親会社が安泰なので会社としての存続は保証されて...続きを読む(全192文字)

立上げ期からの入社だったので、苦労も多かったけれど、商社からの出向者の人たちがみなさん自由に仕事をさせてくれる人たちで、自主性に任せ、やる気さえあれば自...続きを読む(全170文字)

在籍当時は、株主構成がコロコロ変わり、また、社長も毎年のように変わってしまい、結構大変でした。
今は、CHを出しているCSの多CHプラットフォームをや...続きを読む(全205文字)

入社当時(開業時)の事業方針の転換により退社。
アメリカハリウッド映画、メジャースポーツ(MLB、NBA等)メインの番組編成から、目先の利益追求による...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのでワークライフバランスはとりにくい。産休・育休をとってる人はまだみたことがない。コンセは力仕事も多い...続きを読む(全91文字)

【良い点】
本当に何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが多い環境なので正常な人間には向いていないかと思います。
基本的に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休・育休（男性社員も）を取得されている方も多いですし、フレックス、リモート可（家庭の事情でのリモートワークは認められる）なこともあり、復職...続きを読む(全126文字)

【良い点】
シフト制なので休みたい日には比較的休みやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が普通ではないのでタクシー帰宅や朝帰り...続きを読む(全83文字)

【良い点】
現場職でも復帰を奨励するような声掛けが行われている。バックオフィス部門は産後復帰社員が多い印象。どこの部署も人手不足で、産休後の復帰にも寛容...続きを読む(全208文字)

【良い点】
前提として女性社員が少ないので、福利厚生面などはわからない。一方で、女性社員を大切にしようとする雰囲気は傍目からみると感じることはあったが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男女関係なく結果を残せば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ正直管理職になるまで保たない人の方が圧倒的に多い。ジョ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女関係なく結果を出せば昇給、昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部で産休や育休を取っている人は見たことがありません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休・育休は身近にいなかったので詳しくは分からないが、女性の管理職もおり女性の活躍には積極的な会社だという印象。続きを読む(全62文字)