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株式会社ゆこゆこ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゆこゆこのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆこゆこのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆこゆこで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゆこゆこの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.3
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2.9
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ゆこゆこの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ゆこゆこの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちからリーダーを任されることもあるといっていたので成長環境はあるとおもう。続きを読む(全40文字)

株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はリクルートグループであったので、リクルートと同じ研修を受けられたのは良かったと思います。退社した今も役立っているものはあるので、研修の...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入れば研修がある程度ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途で入る場合は資料などほぼなく、口頭での説明ばかり。また、その説明...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マニュアル、スクリプトは比較的丁寧に作られていました。OJTも手厚かったので初心者でも安心して業務に入れました。続きを読む(全62文字)

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    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後に座学やOJT研修という育成体制が整っていましたので、段階的にスキルアップしていくことができ、わからないことはちゃんと質問ができ、気持...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は研修期間が2週間設けられ、
    その後もデビューまで集中して確認やアドバイスをしていただける環境でした。
    入社年次毎に目標が掲げられ、...続きを読む(全212文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何度か中途入社の方に向けた研修制度を試しているが、特にうまくいっている様子をみたことがない。10名程度に対し上司が1名だった、そのため目をか...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してまずは座学で電話応対やシステムの使い方を覚えて、ロールプレイングをする。研修はかなりしっかりしていると思う。また、勤務中で分からない...続きを読む(全206文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    話し方をやんわりと指摘してくれる。
    スプリクトが参考になる。
    話し方のスキルは上がる。
    その他は上がらない。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 旅行サービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キャリアアップはほぼないが、契約社員でも切られることは滅多にないので長く働ける。教育体制については、研修では丁寧に教えてくれるが、実際顧客と...続きを読む(全266文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ研修がないため、時間をかけて課題をやったりしたくない方にはおすすめ。社内システムの簡単な操作を教えているらしいが、教えているのが使ったこ...続きを読む(全198文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の事務関連職 契約社員

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    【良い点】
    コールセンターのオペレーターとして勤めるための導入研修に関しては、比較的手厚く研修を行うため、実践の現場に出た際に不安は比較的にあまり感じな...続きを読む(全205文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 人事 正社員

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    【良い点】
    当時はリクルートグループでしたので、リクルートの研修を受講していました。どれも質が高く、とても満足していました。また、手上げで好きな研修を受...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    契約社員はオペレーターのサポート業務もするようになるのでその点やりがいはあります。
    正社員登用(地域限定正社員の)も年1回試験があり受けたい...続きを読む(全282文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    【良い点】
    教育体制がしっかりしています。
    2週間程度の座学やロープレなどの研修を経てから、実際にお客様対応となります。
    その後も1ヶ月置きぐらいにスキ...続きを読む(全158文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 非正社員

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    【良い点】
    特にない。強いて言うなら一緒に働いている非正規の人たちとの人間関係くらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係はいいと思い...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 旅行サービス関連職 非正社員

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    入社後の研修はしっかりしてくれます。
    しっかりしすぎなほどです。質問もしやすいですし研修中はロールプレイングの相手もいるので一人で焦ってしまったり立ち...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    未経験でもOKだったので、コールセンター業務従事経験を積むことができてほんとうによかった。研修は平均的で、座学研修後一定時間のOJTを実施。特別の出勤な...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他職種 非正社員

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    研修制度がしっかりしているので初めてコールセンターで勤務するという方もなんら問題なく働けると思います。コールセンターにありがちな女性同士の派閥みたいなも...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員

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    研修ではグループディスカッションで自分の将来設計を検討しました。これまであまりそういう発表の場を経験していなかったので貴重な体験でした。
    また、リクル...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

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    やりたいことのビジョンを持って取り組めば、研修などもありますし、評価も上がるとは思いますが、異動が多いので、確実にスキルを積もうと思っていても思わぬ職種...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 非正社員

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    会社ではスキルアップの為に啓発本とかは確かなかったはずです。
    金融業や不動産業に勤めている方はFPや宅建の資格を取得する為に勉学に励んだりしていますが...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 正社員

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    日常の仕事の進め方のほか報告や会話でも、日常で物ごとを論理的に考えることを求められるため、自然と身に付く。このスキルはどの業界でも役立つと思う。
    また...続きを読む(全169文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ゆこゆこの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 契約社員

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    【良い点】
    休みやすい
    早退希望がある
    主婦のかたにおすすめ
    副業できる
    クレームがあまりない
    穏やかな人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全322文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営層や管理職とも距離が近く自分の意見で仕事を進めることができる。
    裁量がかなりあり、どの職種でもある程度上流工程に関われる。
    【気になるこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワーク(出社とのハイブリッド)、フレックス(コアタイムなし)が使えたので、育児中の方などはとても働きやすいようだった。
    【気になるこ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特殊な制度は自社契約しているホテルへの宿泊補助くらい。でもプライベートの旅行でも使えるので結構お得に感じる。
    飲み会補助、書籍購入補助、資格...続きを読む(全198文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    残業代も分刻みでもらえて良かった。また、給料面もすごく高くはなかったが、同じ業種の平均程はもらっていたと思う。続きを読む(全61文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったのでワークライフバランスは取りやすかったです。残業もほぼありませんでした。体調不良での急な休みにも対応して頂きました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カスタマーサポートはコツコツ毎日同じ業務をして業務をクリアしていくことが好きな人にはすごく向いている仕事だと思った。特に難しい内容でかかって...続きを読む(全300文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私勤めていた当時は部署内での女性の割合が高く、働きやすかった。研修が充実していて、未経験でも特に不自由なく業務することができたのも良かった。...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標設定が細かくとても時間がかかる。コンピテンシーという行動目標が20種類あってそれぞれ5段階評価されているが、...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ゆこゆこの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンバーレベルではみんな人あたり良く陰湿な人が居ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長はテレビでの印象はすこぶる良いが実際は感...続きを読む(全153文字)

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    サービス(ホテル・旅行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客業なので、話し方など徐々に身についてくると思う。
    場所によっては外国人のお客様がたくさん来る所もあるのでそこに配属された場合、英語力も上...続きを読む(全137文字)

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    株式会社第一寶亭留の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修が細かく設定されている。
    不安なことがあれば個別で聞いてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    掲示板のようなコルクボードに...続きを読む(全122文字)

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    株式会社日本旅行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育システム、サービスがある。使う人はごくわずか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実務の教育に手厚くするべき。
    自分で見て学ぶ...続きを読む(全130文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職は基本キャリア採用なので新卒で入るとなかなか上がれない気もします。ただ頑張り次第では役職もすぐに上がれます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修から配属後まで教育が手厚く、マニュアルも完備されていている。
    上司や先輩との距離も近く、分からないことなどがあればすぐに相談に行...続きを読む(全87文字)

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    株式会社東横インの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    企業とのやり取りをほとんどフロントが行います。団体予約をとったり納品発注なども。
    請求書を作ったり書類を作ったり電話をしたりなど全てをこなす...続きを読む(全156文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員の頃は頻繁に研修があり今思えばとてもありがたい環境だったと思います。海外にも数回行くことができました。続きを読む(全61文字)

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    東急リゾーツ&ステイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・直属の上司との相性で評価が左右される場面が散見される。
    ・英会話教室など、言語に関する講座などを積極的におこな...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ホテルグランヴィア大阪の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩は優しい方もおり、分からないことを聞きやすく、初めて行う業務に関しても教えてくれる環境だったと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ホテルオークラ東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修があり、社員の教育は頑張っていると思う。
    はえぬきの上長も多く、長期的なキャリアの見通しは立ちやすい。続きを読む(全63文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゆこゆこの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゆこゆこ
    フリガナ ユコユコ
    設立日 2000年1月
    資本金 5000万円
    従業員数 365人
    決算月 3月
    代表者 徳田和嘉子
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目3番6号
    電話番号 03-6745-0500
    URL https://www.yukoyuko.co.jp/company/outline/
    NOKIZAL ID: 1322006

    ゆこゆこの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。