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若いうちからリーダーを任されることもあるといっていたので成長環境はあるとおもう。続きを読む(全40文字)
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株式会社ゆこゆこ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆこゆこのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆこゆこで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若いうちからリーダーを任されることもあるといっていたので成長環境はあるとおもう。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はリクルートグループであったので、リクルートと同じ研修を受けられたのは良かったと思います。退社した今も役立っているものはあるので、研修の...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入れば研修がある程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入る場合は資料などほぼなく、口頭での説明ばかり。また、その説明...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
マニュアル、スクリプトは比較的丁寧に作られていました。OJTも手厚かったので初心者でも安心して業務に入れました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後に座学やOJT研修という育成体制が整っていましたので、段階的にスキルアップしていくことができ、わからないことはちゃんと質問ができ、気持...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社当初は研修期間が2週間設けられ、
その後もデビューまで集中して確認やアドバイスをしていただける環境でした。
入社年次毎に目標が掲げられ、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
何度か中途入社の方に向けた研修制度を試しているが、特にうまくいっている様子をみたことがない。10名程度に対し上司が1名だった、そのため目をか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社してまずは座学で電話応対やシステムの使い方を覚えて、ロールプレイングをする。研修はかなりしっかりしていると思う。また、勤務中で分からない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
話し方をやんわりと指摘してくれる。
スプリクトが参考になる。
話し方のスキルは上がる。
その他は上がらない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
キャリアアップはほぼないが、契約社員でも切られることは滅多にないので長く働ける。教育体制については、研修では丁寧に教えてくれるが、実際顧客と...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ほぼ研修がないため、時間をかけて課題をやったりしたくない方にはおすすめ。社内システムの簡単な操作を教えているらしいが、教えているのが使ったこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コールセンターのオペレーターとして勤めるための導入研修に関しては、比較的手厚く研修を行うため、実践の現場に出た際に不安は比較的にあまり感じな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当時はリクルートグループでしたので、リクルートの研修を受講していました。どれも質が高く、とても満足していました。また、手上げで好きな研修を受...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員はオペレーターのサポート業務もするようになるのでその点やりがいはあります。
正社員登用(地域限定正社員の)も年1回試験があり受けたい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしています。
2週間程度の座学やロープレなどの研修を経てから、実際にお客様対応となります。
その後も1ヶ月置きぐらいにスキ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うなら一緒に働いている非正規の人たちとの人間関係くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はいいと思い...続きを読む(全194文字)
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入社後の研修はしっかりしてくれます。
しっかりしすぎなほどです。質問もしやすいですし研修中はロールプレイングの相手もいるので一人で焦ってしまったり立ち...続きを読む(全157文字)
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未経験でもOKだったので、コールセンター業務従事経験を積むことができてほんとうによかった。研修は平均的で、座学研修後一定時間のOJTを実施。特別の出勤な...続きを読む(全209文字)
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研修制度がしっかりしているので初めてコールセンターで勤務するという方もなんら問題なく働けると思います。コールセンターにありがちな女性同士の派閥みたいなも...続きを読む(全154文字)
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研修ではグループディスカッションで自分の将来設計を検討しました。これまであまりそういう発表の場を経験していなかったので貴重な体験でした。
また、リクル...続きを読む(全178文字)
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やりたいことのビジョンを持って取り組めば、研修などもありますし、評価も上がるとは思いますが、異動が多いので、確実にスキルを積もうと思っていても思わぬ職種...続きを読む(全190文字)
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会社ではスキルアップの為に啓発本とかは確かなかったはずです。
金融業や不動産業に勤めている方はFPや宅建の資格を取得する為に勉学に励んだりしていますが...続きを読む(全169文字)
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日常の仕事の進め方のほか報告や会話でも、日常で物ごとを論理的に考えることを求められるため、自然と身に付く。このスキルはどの業界でも役立つと思う。
また...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みやすい
早退希望がある
主婦のかたにおすすめ
副業できる
クレームがあまりない
穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
経営層や管理職とも距離が近く自分の意見で仕事を進めることができる。
裁量がかなりあり、どの職種でもある程度上流工程に関われる。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
リモートワーク(出社とのハイブリッド)、フレックス(コアタイムなし)が使えたので、育児中の方などはとても働きやすいようだった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特殊な制度は自社契約しているホテルへの宿泊補助くらい。でもプライベートの旅行でも使えるので結構お得に感じる。
飲み会補助、書籍購入補助、資格...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業代も分刻みでもらえて良かった。また、給料面もすごく高くはなかったが、同じ業種の平均程はもらっていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣社員だったのでワークライフバランスは取りやすかったです。残業もほぼありませんでした。体調不良での急な休みにも対応して頂きました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
カスタマーサポートはコツコツ毎日同じ業務をして業務をクリアしていくことが好きな人にはすごく向いている仕事だと思った。特に難しい内容でかかって...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
私勤めていた当時は部署内での女性の割合が高く、働きやすかった。研修が充実していて、未経験でも特に不自由なく業務することができたのも良かった。...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が細かくとても時間がかかる。コンピテンシーという行動目標が20種類あってそれぞれ5段階評価されているが、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンバーレベルではみんな人あたり良く陰湿な人が居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はテレビでの印象はすこぶる良いが実際は感...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず(厳密にいうと額が低い)努力するのが無...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)
| 会社名 | 株式会社ゆこゆこ |
|---|---|
| フリガナ | ユコユコ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳田和嘉子 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目3番6号 |
| 電話番号 | 03-6745-0500 |
| URL | https://www.yukoyuko.co.jp/company/outline/ |
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