若いうちからリーダーを任されることもあるといっていたので成長環境はあるとおもう。続きを読む(全40文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゆこゆこのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆこゆこのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆこゆこで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゆこゆこの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ゆこゆこの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ゆこゆこの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はリクルートグループであったので、リクルートと同じ研修を受けられたのは良かったと思います。退社した今も役立っているものはあるので、研修の質...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新卒で入れば研修がある程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入る場合は資料などほぼなく、口頭での説明ばかり。また、その説明も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
マニュアル、スクリプトは比較的丁寧に作られていました。OJTも手厚かったので初心者でも安心して業務に入れました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後に座学やOJT研修という育成体制が整っていましたので、段階的にスキルアップしていくことができ、わからないことはちゃんと質問ができ、気持ち...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社当初は研修期間が2週間設けられ、
その後もデビューまで集中して確認やアドバイスをしていただける環境でした。
入社年次毎に目標が掲げられ、目...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
何度か中途入社の方に向けた研修制度を試しているが、特にうまくいっている様子をみたことがない。10名程度に対し上司が1名だった、そのため目をかけ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
入社してまずは座学で電話応対やシステムの使い方を覚えて、ロールプレイングをする。研修はかなりしっかりしていると思う。また、勤務中で分からないこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
話し方をやんわりと指摘してくれる。
スプリクトが参考になる。
話し方のスキルは上がる。
その他は上がらない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
キャリアアップはほぼないが、契約社員でも切られることは滅多にないので長く働ける。教育体制については、研修では丁寧に教えてくれるが、実際顧客と話...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ほぼ研修がないため、時間をかけて課題をやったりしたくない方にはおすすめ。社内システムの簡単な操作を教えているらしいが、教えているのが使ったこと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コールセンターのオペレーターとして勤めるための導入研修に関しては、比較的手厚く研修を行うため、実践の現場に出た際に不安は比較的にあまり感じない...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
当時はリクルートグループでしたので、リクルートの研修を受講していました。どれも質が高く、とても満足していました。また、手上げで好きな研修を受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員はオペレーターのサポート業務もするようになるのでその点やりがいはあります。
正社員登用(地域限定正社員の)も年1回試験があり受けたい人...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
教育体制がしっかりしています。
2週間程度の座学やロープレなどの研修を経てから、実際にお客様対応となります。
その後も1ヶ月置きぐらいにスキル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にない。強いて言うなら一緒に働いている非正規の人たちとの人間関係くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はいいと思いま...続きを読む(全194文字)
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入社後の研修はしっかりしてくれます。
しっかりしすぎなほどです。質問もしやすいですし研修中はロールプレイングの相手もいるので一人で焦ってしまったり立ち止...続きを読む(全157文字)
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未経験でもOKだったので、コールセンター業務従事経験を積むことができてほんとうによかった。研修は平均的で、座学研修後一定時間のOJTを実施。特別の出勤なく...続きを読む(全209文字)
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研修制度がしっかりしているので初めてコールセンターで勤務するという方もなんら問題なく働けると思います。コールセンターにありがちな女性同士の派閥みたいなもの...続きを読む(全154文字)
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研修ではグループディスカッションで自分の将来設計を検討しました。これまであまりそういう発表の場を経験していなかったので貴重な体験でした。
また、リクルー...続きを読む(全178文字)
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やりたいことのビジョンを持って取り組めば、研修などもありますし、評価も上がるとは思いますが、異動が多いので、確実にスキルを積もうと思っていても思わぬ職種へ...続きを読む(全190文字)
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会社ではスキルアップの為に啓発本とかは確かなかったはずです。
金融業や不動産業に勤めている方はFPや宅建の資格を取得する為に勉学に励んだりしていますが
...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日常の仕事の進め方のほか報告や会話でも、日常で物ごとを論理的に考えることを求められるため、自然と身に付く。このスキルはどの業界でも役立つと思う。
また「...続きを読む(全169文字)
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ゆこゆこの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業代も分刻みでもらえて良かった。また、給料面もすごく高くはなかったが、同じ業種の平均程はもらっていたと思う。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったのでワークライフバランスは取りやすかったです。残業もほぼありませんでした。体調不良での急な休みにも対応して頂きました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
カスタマーサポートはコツコツ毎日同じ業務をして業務をクリアしていくことが好きな人にはすごく向いている仕事だと思った。特に難しい内容でかかってく...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
私勤めていた当時は部署内での女性の割合が高く、働きやすかった。研修が充実していて、未経験でも特に不自由なく業務することができたのも良かった。1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シニアや地方創生を絡めた新規事業にチャレンジしている点が他社と差別化できて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこれをやった?と...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運用業務が多く社内のITリテラシーが低すぎるためシステム部門にかなり負荷がかかっている。良く言えばホスピタリティに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
フルフレックス・フルリモートで働きやすい。他社よりもかなり自由な雰囲気である。普通に仕事をしていれば何も言われない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が細かくとても時間がかかる。コンピテンシーという行動目標が20種類あってそれぞれ5段階評価されているが、何...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
メンバーレベルではみんな人あたり良く陰湿な人が居ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はテレビでの印象はすこぶる良いが実際は感情...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさん活躍している。産休から戻ってくる方も多い。女性が多いためか会話も多く、華やかな職場ではある。続きを読む(全63文字)
サービス(生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
技術、接客、言葉遣い全てにおいて一からしっかり教えてくれるのでその面では安心して対応出来る。
入客前のテストでもお客様来店から退店までをみて判...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがなく、一度しか教えてもらえない、最悪の場合は一度も教えてもらっていないことを実践でやることがあった続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修内容、回数も素晴らしい
新卒でJTBの研修をさせてもらえたのは大変ありがたかった。
添乗員資格をとるために海外研修もしっかりやらせてもらえた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
総体的には、スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はよいです。しかし、正社員から課長まで、部門によって経験時間が異なります。数年かかる場...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
業績を上げるメソッドが具体的、かつ詳細に及んでおり、しっかりしているため、教育体制は全く問題ないと思います。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップ、キャリア開発などはない
会社全体で社員数が多いからなのかもしれないが歳を...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署・営業所にもよるが、基本的にはマニュアル無しのため、教えてもらう人によって知識もスキルも教え方もバラ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
新人教育ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めないので、そのままの環境や給与でも問題ない長く働きたい人には合...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は「見て覚えろ」スタイルなので、入社時の研修以外にも覚えていく事が多々必要。
自ら他の社員とコミュニケーション...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
実務の中で得られる経験は大きいかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で業務過多、また新人育成のツール不足のため始めは苦...続きを読む(全109文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゆこゆこの 会社情報
会社名 | 株式会社ゆこゆこ |
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フリガナ | ユコユコ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 365人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 徳田和嘉子 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6745-0500 |
URL | https://www.yukoyuko.co.jp/company/outline/ |
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