回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シニアや地方創生を絡めた新規事業にチャレンジしている点が他社と差別化できて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこれをやった?...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ゆこゆこ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆこゆこの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆこゆこで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シニアや地方創生を絡めた新規事業にチャレンジしている点が他社と差別化できて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこれをやった?...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業の成長性に限界があることは2012年くらいから社内で議論されていて、いくつかトライアルをしていました。長...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を考えた時に、ただ電話を取り続けていることに対し不安になりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ネット予約にシフトしたのは良かったのではないでしょうか。コロナ等の影響で、以前のまま無料情報誌を続けていくのは、どんどん難しくなっていたこと...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
将来性は不安、、
【気になること・改善したほうがいい点】
冊子や新聞をメインとした、紙媒体広告事業なので、あまり伸びないと思う。大手旅会社と...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
対カスタマーという点では、シニアに特化しているところに特徴があり、それを強みとしてどう磨くかが今後の成長余地になると思われる。
対取引先とい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ネット上での旅行予約に躊躇する年代が、これから旅行や観光を多く満喫と言われる時代だと思います。
その中でも、この会社の利点は、なにより冊子を...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
お客さんから、泊まった宿がとても良かったと喜ばれることが多い。料金や食事の企画など工夫されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
600万人のシニア会員情報と大規模なコールセンターは、他社にはなかなか後追い、真似できないものだと思います。色々言われはしますが、苦楽を共に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シニアの方々をターゲットととしているので、これから伸びる事業であると考えています。また、これからも色んな取り組みをしていくと思うので、クリエ...続きを読む(全195文字)
ゆこゆこについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
リクルートグループのインハウスの出張手配をしていたので、上場したことにより益々勢いが増しているので、業務的にはやりがいがあると思います。
【...続きを読む(全142文字)
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やりがいがまったくない。質問した際リーダーは人によって対応が異なり困る。固定シフトであれば休みは取りやすいが、時給が低い。差がありすぎる。クレームも実際...続きを読む(全150文字)
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当時はベンチャー企業で「ざぶん」という旅行フリーペーパーの創刊間もない頃で、本当に創業から日の浅いできたての会社という感じでした。新卒入社でしたが、中途...続きを読む(全202文字)
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高い利益率を上げてはいるものの
その生み出した利益を何にも活かしていないように感じる。
次の事業を見つけその事業をうまく軌道に乗せる必要があると思う...続きを読む(全186文字)
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低価格での温泉宿宿泊プランで、不況や震災にも関わらず、業績はのびていました。後は、いかに質を落とさず(良くして)、商品(宿、プラン)の量を増やす(維持す...続きを読む(全187文字)
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リクルート系になる前でしたが、大手旅行代理店とは違った試みで利益をあげており、今後がたのしみな企業だと思いました。
派遣スタッフ教育がしっかりしており...続きを読む(全167文字)
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【参入市場】旅行業界は非常に飽和状態であり、限られたパイを奪い合う状態です。ゆこゆこは(ネットが不得意な)シニアをターゲットにした成果報酬型の雑誌を発行...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
宿やホテルの支配人、社員の方がクライアントにあたり、契約後の売り上げや予約数が伸びると大変喜んでくれることがモチベーションであった。クライア...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生は比較的整っている会社だと感じました。まず、社内制度としてお昼ごはんを無料で提供してもらえる機会が月に5回ほどあり、日々の食費の負担...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
買収前は、フルリモート・フルフレックスで大変働きやすく、小さなお子様がいてもフルタイム社員のママさんが多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に入りたかった会社の雰囲気と変わってしまったため。入社時の役員・部長クラス以上の方はみんな居なくなってしま...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年間まともな評価指針を共有されていないです。なので自分がどうしてこの評価なのかが全く分からないため、何を頑張っ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みやすい
早退希望がある
主婦のかたにおすすめ
副業できる
クレームがあまりない
穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
特殊な制度は自社契約しているホテルへの宿泊補助くらい。でもプライベートの旅行でも使えるので結構お得に感じる。
飲み会補助、書籍購入補助、資格...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
リモートワーク(出社とのハイブリッド)、フレックス(コアタイムなし)が使えたので、育児中の方などはとても働きやすいようだった。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営層や管理職とも距離が近く自分の意見で仕事を進めることができる。
裁量がかなりあり、どの職種でもある程度上流工程に関われる。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代も分刻みでもらえて良かった。また、給料面もすごく高くはなかったが、同じ業種の平均程はもらっていたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プロスポーツ団体にすそ野を広げているのは、会社の宣伝にもよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界自体が斜陽産業であるこ...続きを読む(全127文字)
日本の主要産業である観光業の担い手であり将来性はあるが、観光業という点もネックにはなりうる。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
コラボルームの多さという武器があり、他のホテルと差別化ができていると思う。業績は入社してから横ばいもしくは上がっていると思う。大手に比べると...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
団体旅行が縮小傾向にある中で、個人向け旅行にどれだけ販路を見いだせるかが勝負になる。似たJR系の旅行サービスに比...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会員制リゾートを中心に、ホテル・レストラン・ゴルフなど幅広く展開しており、安定した事業基盤と多様なサービスを持っている点が強みだと感じました...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
JALグループの「お客様窓口」を担う会社のため、事業基盤は非常に安定しています。
コロナ禍以降、旅行・航空需要の回復に伴いインバウンドのお客...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向にある業界だったので、実感として成長性は感じられなかった。新規性を生み出す努力も少ないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
東急という圧倒的に安心感のあるブランドなので、安定性に関しては申し分ないかと思います。さらにこのホテルは駅直結でアクセスも抜群に良いので、成...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
夏場はまだ需要がある事だと働いていて見ていたら思います。
それなら挙げられますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう飽きられ始め...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
続々と新しい施設が開業しているため、開業準備や、綺麗な施設で働ける等、魅力は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、開業が...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | 株式会社ゆこゆこ |
|---|---|
| フリガナ | ユコユコ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 365人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 徳田和嘉子 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
| 電話番号 | 03-6745-0500 |
| URL | https://www.yukoyuko.co.jp/company/outline/ |
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