就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ゆこゆこのロゴ写真

株式会社ゆこゆこ 報酬UP

ゆこゆこの本選考ES(エントリーシート)一覧(全11件)

株式会社ゆこゆこの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ゆこゆこの 本選考の通過エントリーシート

11件中11件表示
男性 23卒 | 非公開 | 女性

Q.
自己PRは何ですか?

A.

Q.
学生時代の取り組みを教えてください。

A.

Q.
【2023年卒:個人情報の取り扱いについて】に同意の上、提出お願いいたします。右記URLの「採用選考に関する個人情報取得同意書」をご覧いただき、同意ボタンを押してください。

A.
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年10月19日
問題を報告する
男性 18卒 | 東京大学 | 男性

Q.
これまでに力を入れて取り組んだことは何ですか?

A.
大学2年次に創立メンバーとしてサッカーサークル(現在部員約60人)を立ち上げました。私は設立当初からキャプテンを務め、3年次の夏には東京都大会を勝ち抜き関東大会で準優勝を果たすことができました。 続きを読む

Q.
(前述の)取り組みの中で、特に苦労したことは何ですか?

A.
メンバーひとりひとりの力を最大限発揮させるにはどのような戦術をとればよいかを一から考えること、8か月間公式戦がなかったためにモチベーションが下がり練習に来なくなったメンバーの意識を改善することに特に苦労しました。 続きを読む

Q.
(前述の)経験から学んだこと、気付いたことは何ですか?

A.
他人を巻き込みながら新たな物事に挑戦することの難しさと、難しさ以上のやりがいを実感しました。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2018年1月16日
問題を報告する
男性 18卒 | 筑波大学 | 女性

Q.
これまでに力を入れて取り組んだことは何ですか?

A.
電話オペレーターのアルバイトです。テレビ局の生放送番組で放送中に受け付けるアンケート電話のオペレーターを1年生から続け、現在はチーフを務めています。視聴者からの生の声を番組に反映させる仕事は難しい点もあり、生放送の緊張感もとても大きいですが、とてもやりがいを感じています。 続きを読む

Q.
(前述の)取り組みの中で、特に苦労したことは何ですか?

A.
視聴者の意見を限られた字数でより伝わりやすくまとめなければならない点です。一人一人、似たような意見はあっても背景はそれぞれ違うので、その違いが伝わるようにまとめる為に、相手の話をしっかり聞くことと、まずは私自身が内容を100%理解できるように、テーマに関する知識をしっかりと入れておくことが毎回の課題です。 続きを読む

Q.
(前述の)経験から学んだこと、気付いたことは何ですか?

A.
自分とは違う意見や思いつかないような意見の背景にある人それぞれの経験を知ることで、新しい考え方に気付けたり、意見の根拠を理解できるようになりました。普段なかなか聞く機会のない政治に対する本音の意見が聞けるということは、とても勉強になるだけでなく、コミュニケーションの重要な点も学べています。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年10月13日
問題を報告する
男性 18卒 | 筑波大学 | 女性

Q.
これまでに力を入れて取り組んだことは何ですか?

A.
花火企画の運営に力をいれました。入院中の子ども達に絵を描いてもらい、花火会社と協力して花火で再現し打ち上げ、医師等の協力のもと子どもに観覧する機会を提供するものです。辛い闘病生活を一瞬でも忘れてもらうことが目的です。数十人もの子どもや保護者の方々にゆめを形にして届けることができました。 続きを読む

Q.
(前述の)取組みの中で、特に苦労したことは何ですか?

A.
調整業務に苦労しました。企画の性質から消防署、病院、花火会社など多くの人が関わります。そこで、「ルールの具体化」「コンセプトの再認識の促進」を行いました。花火には守るべき法律が存在します。自分で学び、時には花火師の手を借り、安全を担保しました。併せて、医師や看護師と気をつけるべき点の確認も行っています。また、企画のコンセプトの共有を直接何度も説明することで、総体としてのズレをなくしました。 続きを読む

Q.
(前述の)経験から学んだこと、気付いたことは何ですか?

A.
他者の力を借りることの大切さ。そして、そのために対話を重ね相手の想いや背景を理解することの必要性に気づきました。花火の打ち上げも、入院中の子どもを呼ぶことも、自分だけでは決して成し遂げられません。それを実現するためには他者との協働が必要であると、調整を重ね、健全にぶつかり合う中で実感しました。 続きを読む
閉じる 質問と回答をもっと見る
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2017年9月13日
問題を報告する
11件中11件表示
本選考TOPに戻る

ゆこゆこの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ゆこゆこ
フリガナ ユコユコ
設立日 2000年1月
資本金 5000万円
従業員数 365人
決算月 3月
代表者 徳田和嘉子
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目3番6号
電話番号 03-6745-0500
URL https://www.yukoyuko.co.jp/company/outline/
NOKIZAL ID: 1322006

ゆこゆこの 選考対策

最近公開されたサービス(生活関連)の本選考ES

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。